Ekspertråd retter hård kritik mod Region Hovedstaden: "Sundhedsplatformen er en hastesag"

Et uafhængigt ekspertråd retter hård kritik af Region Hovedstaden for arbejdet med Sundhedsplatformen. Samtidig understreger man, at der skal andre midler i brug.

Artikel top billede

(Foto: CopyrightTomas BertelsenGammel Kongevej 33ADK-1610 København VDenmarkmob. +45 4041 0560mail@tomasbertelsen.dk)

Der mangler en klar plan, Epic har været for passive og Region Hovedstadens it-afdeling har slet ikke været indrettet til at løse opgaven.

Det er hovedpointerne i den kritik som et uafhængigt ekspertråd nu retter mod Region Hovedstadens implementering af det strækt udskældte it-system Sundhedsplatformen.

Det skriver Politiken på baggrund af en rapport, som ekspertrådet netop har udgivet.

"Der er brug for markante forbedringer," siger Lilian Mogensen, der er formand for ekspertrådet, til avisen.

Læs også: Massiv kritik af ny sundhedsplatform: Patiendata går tabt

I sin rapport understreger ekspertrådet, at "det haster" med en ny og forbedret indsats over for arbejdet med Sunhedsplatformen.

Samtidig minder ekspertrådet om, at det er "uklart, om der er afsat tilstrækkelige økonomiske midler," til rent faktisk at forbedre platoformen, skriver Politiken.

Sundhedsplatformen er blevet forfulgt at dårlige sager om alt fra skrandtende økonomi til fejlmedicinering af patienter og mangelfuld implementering.

Læs også: Sundhedsminister sætter pris på udskiftning af Sundhedsplatformen: Vil koste næsten tre milliarder

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Barco

    De vigtigste samarbejdstrends, som enhver IT-leder bør holde øje med

    I lang tid har samarbejdsbranchen fokuseret på at forbedre enhedsfunktioner – bedre kameraer, klarere lyd og smartere software. Men den virkelige forvandling handler ikke om funktioner.

    Navnenyt fra it-Danmark

    Guardsix har pr. 1. april 2026 ansat Annbritt Andersen som Global Chief Revenue Officer (CRO). Hun skal især beskæftige sig med at geare organisationen til en markant skalering i Europa. Hun har tidligere beskæftiget sig med globale kommercielle strategier for nogle af branchens allerstørste spillere, herunder Microsoft. Nyt job
    IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

    Marlene Gudman

    IFS Danmark A/S

    Den danske eID-virksomhed Idura har pr. 1. april 2026 ansat Kari Lehtimäki som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med at styrke kendskabet til Iduras løsninger i Finland samt fremme samarbejdet med økosystemet omkring det finske Trust Network. Han kommer fra en stilling som Salgschef hos Telia Finland. Han er uddannet uddannet civilingeniør (M.Sc. Tech.) og medbringer ledelse, markedsindsigt og praktisk erfaring. Han har tidligere beskæftiget sig med salg og forretningsudvikling inden for Telias trust services-forretning. Nyt job

    Kari Lehtimäki

    Den danske eID-virksomhed Idura

    Immeo har pr. 1. maj 2026 ansat Sofie Amalie Buur som Consultant. Hun kommer fra en stilling som Frontend Engineer & UI/UX Designer hos Valyrion. Hun er uddannet Cand.it. Softwaredesign ved ITU. Nyt job