140.000 it-jobannoncer på et kvartal: Her er de mest efterspurgte it-kompetencer på det engelske jobmarked

På bare et kvartal var der 140.000 jobannoncer målrettet it-professionelle på det engelske jobmarked. Af denne gruppe er det især softwareudviklerne, der er i høj kurs. Her er de it-kompetencer, som virksomhederne især efterspørger.

Artikel top billede

(Foto: scyther5 / scyther5)

Det er ikke kun i Danmark, at it-folk er i høj kurs.

I Storbritannien er der så stor efterspørgsel efter it-professionelle, at der på bare et kvartal blev slået over 140.000 it-stillinger op.

Det viser en ny undersøgelse fra den amerikanske it-industriorganisation CompTIA, der har set nærmere på de engelske jobannoncer i andet kvartal af 2019.

Det skriver Zdnet.

Sammenlignet med hele det engelske jobannoncemarked udgør de 140.000 it-jobopslag næsten 10 procent af alle opslåede stillinger.

Det er navnlig softwareudviklere og programmører, der går igen.

I alt blev der ifølge CompTia lagt mere end 50.000 annoncer op med det formål at få ansat en softwareudvikler, hvilket gør det til den største gruppe inden for de it-professionelle.

Herhjemme er der også rift om softwareudviklere.

Prosas lønstatistik fra 2019 viser eksempelvis, at en lederposition inden for softwareudvikling giver en gennemsnitlig månedsløn på knap 70.000 kroner.

Læs mere om det her: Disse it-stillinger giver den højeste løn i Danmark: Se hele listen her

De 10 mest efterspurgte it-kompetencer i England

Der er efter CompTiAs opgørelse omkring 1,2 millioner personer, der arbejder med it i Storbritannien.

Her udgør softwareudviklere hele 250.000 af dem.

CompTiA har også set nærmere på de it-kompetencer, der går mest igen i jobannoncerne:

  • Softwareudviklingsprincipper

  • SQL

  • Teknisk support

  • JavaScript og JQuery

  • Webudvikling

  • Microsoft udviklingsværktøjer

  • Operativsystemer

  • Systemdesign og implementering

  • Projektledelse

  • Java

Læs også: Disse it-stillinger giver den laveste løn: Se listen her

Læses lige nu

    Navnenyt fra it-Danmark

    Netip A/S har pr. 1. marts 2026 ansat Maria Lyng Refslund som Marketing Project Manager ved netIP Herning. Hun kommer fra en stilling som Marketing Project Manager hos itm8. Nyt job
    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Erik Ebert som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med udvidelsen af Pentos til Danmark og Norden. Det kræver bl.a. etablering af et lokalt leverance team og SAP Partnerskab. Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Effective People. Han har tidligere beskæftiget sig med HR systemer baseret på SAP SuccessFactors hos en række danske større og mellemstore virksomheder. Nyt job

    Erik Ebert

    Pentos

    Renewtech ApS har pr. 15. marts 2026 ansat Jouni Salo som Account Manager for Sverige. Han skal især beskæftige sig med med at styrke Renewtechs nordiske tilstedeværelse med fokus primært på det svenske marked. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos GoGift. Han har tidligere beskæftiget sig med udvikling af salgsaktiviter og kunderelationer på tværs af flere markeder. Nyt job

    Jouni Salo

    Renewtech ApS

    Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Jeppe Spanggaard, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med Digitalisering med Microsoft-platformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Nyt job

    Jeppe Spanggaard

    Pinksky ApS