140.000 it-jobannoncer på et kvartal: Her er de mest efterspurgte it-kompetencer på det engelske jobmarked

På bare et kvartal var der 140.000 jobannoncer målrettet it-professionelle på det engelske jobmarked. Af denne gruppe er det især softwareudviklerne, der er i høj kurs. Her er de it-kompetencer, som virksomhederne især efterspørger.

Artikel top billede

(Foto: scyther5 / scyther5)

Det er ikke kun i Danmark, at it-folk er i høj kurs.

I Storbritannien er der så stor efterspørgsel efter it-professionelle, at der på bare et kvartal blev slået over 140.000 it-stillinger op.

Det viser en ny undersøgelse fra den amerikanske it-industriorganisation CompTIA, der har set nærmere på de engelske jobannoncer i andet kvartal af 2019.

Det skriver Zdnet.

Sammenlignet med hele det engelske jobannoncemarked udgør de 140.000 it-jobopslag næsten 10 procent af alle opslåede stillinger.

Det er navnlig softwareudviklere og programmører, der går igen.

I alt blev der ifølge CompTia lagt mere end 50.000 annoncer op med det formål at få ansat en softwareudvikler, hvilket gør det til den største gruppe inden for de it-professionelle.

Herhjemme er der også rift om softwareudviklere.

Prosas lønstatistik fra 2019 viser eksempelvis, at en lederposition inden for softwareudvikling giver en gennemsnitlig månedsløn på knap 70.000 kroner.

Læs mere om det her: Disse it-stillinger giver den højeste løn i Danmark: Se hele listen her

De 10 mest efterspurgte it-kompetencer i England

Der er efter CompTiAs opgørelse omkring 1,2 millioner personer, der arbejder med it i Storbritannien.

Her udgør softwareudviklere hele 250.000 af dem.

CompTiA har også set nærmere på de it-kompetencer, der går mest igen i jobannoncerne:

  • Softwareudviklingsprincipper

  • SQL

  • Teknisk support

  • JavaScript og JQuery

  • Webudvikling

  • Microsoft udviklingsværktøjer

  • Operativsystemer

  • Systemdesign og implementering

  • Projektledelse

  • Java

Læs også: Disse it-stillinger giver den laveste løn: Se listen her

Læses lige nu

    Annonce

    Navnenyt fra it-Danmark

    Netip A/S har pr. 17. august 2026 ansat Jesper U. Sørensen som Seniorkonsulent ved netIP's kontor i Esbjerg. Han kommer fra en stilling som Chief Technology Officer hos NetSec ApS, hvor han også var partner. Nyt job
    Genetec har pr. 1. august 2026 ansat Jan Julin som Channel Account Executive. Han skal især beskæftige sig med styrke samarbejdet med partnere og kunder i Danmark, Finland og Baltikum. Han kommer fra en stilling som Senior Business Development Manager hos Dahua Technology. Han har tidligere beskæftiget sig med videoovervågning, adgangskontrol, sikkerhedsteknologi, salg og forretningsudvikling. Nyt job

    Jan Julin

    Genetec

    Dansk AM Hub har pr. 1. november 2026 ansat Rasmus Pedersen som Chief Digital Officer. Rasmus skal især beskæftige sig med fokusudviddelse fra additive manufacturing til produktinnovation gennem AI, automatisering og andre nye teknologier. Rasmus er uddannet maskiningeniør med speciale i produktudvikling og med ph.d. i udvikling af modulære produktplatforme. Rasmus har tidligere beskæftiget sig med transformation og digitalisering i værdikæden fra produktudvikling til produktion. Nyt job

    Rasmus Pedersen

    Dansk AM Hub

    Systematic A/S har pr. 1. august 2026 ansat Casper Voldstedlund, 52 år,  som Director, Products. Han skal især beskæftige sig med drive produktudvikling inden for national sikkerhed og kritisk infrastruktur (NSI). Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Stibo Systems A/S. Nyt job

    Casper Voldstedlund

    Systematic A/S