Morgen-briefing: Tidligere topudvikler hos Google anholdt for spionage / Rektor: Drop fordomme om kvinder i tech / DK Hostmaster sætter fut i .dk med ny teknologi

Tidligere topudvikler hos Google anholdt for spionage. Rektor: Drop fordomme om kvinder i tech. DK Hostmaster sætter fut i .dk med ny teknologi. Citrix: Danske virksomheder tøver med fleksible forhold for de ansatte. Regeringen udbyder 128 millioner kroner til udvikling af nye batteriløsninger. Vestager i gang med at undersøge Googles jobportaler.

Artikel top billede

(Foto: Computerworld)

Godmorgen fra Computerworlds morgen-briefing udsendt direkte til dig fra Computerworld-hovedkvarteret i Herlev uden for København. Dagens morgen-briefing er sammensat af din morgenvært, Dan Jensen.

Tidligere topudvikler hos Google anholdt for spionage

Den tidligere topudvikler af selvkørende teknologier hos Google, Anthony Levandowski, er blevet anholdt og sigtet for spionage i Californien, USA.

Han beskyldes for at have downloadet i alt 33 vigtige dokumenter indeholdende fortrolige oplysninger om Googles udvikling af teknologier til selvkørende biler.

Anthony Levandowski stiftede selskabet Otto, efter han forlod Google-selskabet Waymo. Otto blev hurtigt opkøbt af Uber for 700 millioner dollar, og her medbragte Anthony Levandowski de medbragte dokumenter.

De tæller angiveligt tegninger over kredsløb og Lidar-sensorerne på Googles biler.

Du kan læse mere om sagen her: Google kræver 16 milliarder kroner i erstatning fra Uber for stjålne forretningshemmeligheder.

Rektor: Drop fordomme om kvinder i tech

Kvinder vil gerne arbejde med tech, skriver IT-Universitetets rektor, Martin Zachariasen, i en klumme, som universitetet bringer på sit website.

“Vi mener, det er et ligestillingsproblem, hvis det næsten udelukkende er mænd, der skaber den digitale infrastruktur, som i stigende grad påvirker vores liv. Det er afgørende, at kvinder er med til at bygge systemerne, så de ikke kun tager højde for et mandligt perspektiv,” skriver han.

Han peger på, at vi ‘skal rydde ud i forestillingerne om, hvad kvinder og mænd er gode til.’

“Vi skal stoppe med at genfortælle, at kvinder ikke kan finde ud af teknik – derhjemme, i klasseværelset og i populærkulturen. Vi skal aflive klichéerne om it-nørder og lade være med at forvente, at piger er mindre interesserede i computere end drenge,” lyder det fra rektoren.

Du finder hele klummen her.

DK Hostmaster sætter fut i .dk med ny teknologi

DK Hostmaster har opdateret en række it-systemer, og det betyder, at der ekstra skub i registreringerne af .dk-websites.

“Fremover opdaterer vi .dk-zonen så tæt på realtid som muligt. Tidligere har vi opdateret zonen en gang i timen,” meddeler DK Hostmaster.

Opgraderingerne betyder eksempelvis ifølge DK Hostmaster, at et nyt .dk-domænenavn fremover vil kunne tages i brug fem minutter efter, at brugeren har registreret det.

“Det er i dag et krav, at it-løsninger skal fungere umiddelbart efter, at vi har bestilt dem. Sådan er det også, når man bestiller eller laver ændringer på et domænenavn,” lyder det fra direktør Jakob Truelsen i en udsendt meddelelse.

Citrix: Danske virksomheder tøver med fleksible forhold for de ansatte

Den fleksible arbejdsplads har trange kår i Danmark, hvor vi fortsat forventes at møde på faste arbejdstider, lyder konklusionen i en undersøgelse udarbejdet af Citrix og Analyse Danmark.

“Tallene er overraskende i den forstand, at der er en almindelig enighed i erhvervslivet, blandt politikere og blandt arbejdsmarkedsforskere om, at vi i Danmark er nået meget langt, hvad angår fleksibilitet på arbejdspladsen. Resultaterne fra undersøgelsen fortæller dog en anden historie. Det er tydeligt, at små og mellemstore virksomheder i Danmark ikke er særligt fokuserede på at tilbyde medarbejderne fleksible arbejdsforhold,” meddeler Citrix’ danske landechef, Anette Vainer i den forbindelse.

Hun mener, at det kan blive et problem, da netop den fleksible arbejdsform bliver et vigtigt parameter, når virksomheder skal tiltrække dygtige folk.

“Fleksible arbejdsforhold skaber typisk gladere og mere produktive medarbejdere,” siger hun.

Regeringen udbyder 128 millioner kroner til udvikling af nye batteriløsninger

Klima,. Energi- og Forsyningsministeriet vil investere 128 millioner kroner i projekter, der kan bidrage til udvikling af det, som ministeriet kalder for teknologier til lagring af strøm eller konvertering af strøm til andre energiformer.

De nye teknologier er nødvendige, hvis det skal lykkes at omstille den danske energiproduktion til vind og sol, da produktonen som bekendt her er ret uforudsigelig, mens energiforbruget er ret forudsigeligt.

Ifølge ministeriet vil man kunne få del i puljen med de 128 millioner kroner, hvis man står bag projekter, der ‘indeholder nye, innovative teknologier eller nye kombinationer af kendte teknologier.

Projekterne skal desuden være teknologi-neutrale, og de skal være ‘markante og af betydelig størrelse,’ hedder det.

Vestager i gang med at undersøge Googles jobportaler

EU’s konkurrencekommissær Margrethe Vestager (R) er i gang med at kigge nærmere på de konkurrence- og markedsmæssige forhold i forbindelse med Googles job-service Google for Jobs.

23 europæiske jobsites - herunder danske JobIndex, der ejer Computerworld - indleverede fornylig en fælles klage over Google til EU.

Det kan du læse mere om her: 23 store job-sites klager til EU over Googles fremadstormende jobsøgnings-tjeneste: Forlanger straks-forbud

EU har allerede givet Google tre kæmpebøder for at udnytte sin størrelse til at forringe konkurrencesituationen på forskellig måde.

“Vi undersøger lige nu, om det samme kan være sket i andre dele af Googles forretning - herunder jobsøgnings-forretningen kendt som Google for Jobs,” siger Vestager ifølge Reuters.

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Barco

    De vigtigste samarbejdstrends, som enhver IT-leder bør holde øje med

    I lang tid har samarbejdsbranchen fokuseret på at forbedre enhedsfunktioner – bedre kameraer, klarere lyd og smartere software. Men den virkelige forvandling handler ikke om funktioner.

    Navnenyt fra it-Danmark

    IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

    Marlene Gudman

    IFS Danmark A/S

    Netip A/S har pr. 1. maj 2026 ansat Ida Hyllested Friis som Key Account Manager ved netIP's kontor i Thisted. Hun kommer fra en stilling som Key Account Manager hos Københavns erhvervshus. Nyt job
    SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

    Plamena Cherneva

    SAP SuccessFactors Partner Pentos

    Elbek & Vejrup A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Mikkel Bernt Buchvardt som AI Architect & Product Manager. Han skal især beskæftige sig med udviklingen af AI-Services og AI-Agenter i og omkring Business Central. Han kommer fra en stilling som Lead Data & Analytics hos IBM. Han er uddannet MSc. i softwareudvikling fra ITU. Han har tidligere beskæftiget sig med Data og BI hos KMD og Seges Innovation. Nyt job

    Mikkel Bernt Buchvardt

    Elbek & Vejrup A/S