Sundhedsplatformen skulle erstatte 31 it-systemer - men har stadig 12 forældede it-systemer i drift

Region Hovedstaden har stadig flere forældede it-systemer i drift. Systemerne skulle oprindeligt udfases som led i implementeringen af Sundhedsplatformen frem mod 2018. Samtlige it-systemer forventes først endeligt lukket ned ved udgangen af 2022, hvilket er mere end seks år, efter implementeringen af Sundhedsplatformen begyndte.

Artikel top billede

(Foto: Region Hovedstaden)

Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Få indblik i hvorfor Region Hovedstaden og Region Sjælland stadig har 12 forældede it-systemer i drift
  • Se den årlige ekstraregning
  • Læs hvorfor de forældede it-systemer først forventes endeligt udfaset i 2022
  • Find ud af hvor mange systemer der forventes at blive lukket i 2019
  • Indsigt i hele processen
755
4 min
Klokken 03 om natten 21. maj 2016 gik Sundhedsplatformen i luften på Herlev og Gentofte Hospital, som de to første hospitaler i Region Hovedstaden.

Frem mod 2018 var planen, at alle hospitaler i Region Hovedstaden og Region Sjælland skulle overgå til Sundhedsplatformen, der skulle fungere som en elektronisk patientjournal for 44.000 ansatte og 2,5 millioner borgere.

Som konsekvens heraf ville 30 (reelt er der tale om 31) forældede it-systemer blive lukket ned i takt med implementeringen, men sådan forholder virkeligheden sig ikke.

På baggrund af en aktindsigt kan Computerworld nu afsløre, at mere end tre år efter implementeringen af Sundhedsplatformen begyndte, er kun 19 af de forældede systemer blevet udfaset.

Læses lige nu

    Navnenyt fra it-Danmark

    Guardsix har pr. 1. april 2026 ansat Annbritt Andersen som Global Chief Revenue Officer (CRO). Hun skal især beskæftige sig med at geare organisationen til en markant skalering i Europa. Hun har tidligere beskæftiget sig med globale kommercielle strategier for nogle af branchens allerstørste spillere, herunder Microsoft. Nyt job
    Trafikstyrelsen har pr. 1. maj 2026 ansat Nihad Hodzic som IT og Digitaliseringschef. Han skal især beskæftige sig med med IT-projekter og digital transformation, herunder især det strategiske løft af Trafikstyrelsens digitale niveau. Han kommer fra en stilling som Kontorchef hos Udviklings og Forenklingsstyrelsen. Han er uddannet i statskundskab og har en lederuddannelse fra MIT Sloan, samt en igangværende Master i IT-Ledelse. Han har tidligere beskæftiget sig med IT-udvikling og større projekter på momsområdet, hvor han har ledet et projekt- og udviklingskontor. Nyt job

    Nihad Hodzic

    Trafikstyrelsen

    Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Jeppe Spanggaard, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med Digitalisering med Microsoft-platformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Nyt job

    Jeppe Spanggaard

    Pinksky ApS

    Sharp Consumer Electronics har pr. 1. april 2026 ansat Daniel Eriksson som salgsdirektør for de nordiske lande. Han skal især beskæftige sig med at accelerere virksomhedens vækst i Norden. Han kommer fra en stilling som nordisk salgsdirektør hos Hisense. Han har tidligere beskæftiget sig med detailhandel, kommerciel strategi og markedsudvidelser med bemærkelsesværdige resultater til følge. Nyt job

    Daniel Eriksson

    Sharp Consumer Electronics