Sundhedsplatformen skulle erstatte 31 it-systemer - men har stadig 12 forældede it-systemer i drift

Region Hovedstaden har stadig flere forældede it-systemer i drift. Systemerne skulle oprindeligt udfases som led i implementeringen af Sundhedsplatformen frem mod 2018. Samtlige it-systemer forventes først endeligt lukket ned ved udgangen af 2022, hvilket er mere end seks år, efter implementeringen af Sundhedsplatformen begyndte.

Artikel top billede

(Foto: Region Hovedstaden)

Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Få indblik i hvorfor Region Hovedstaden og Region Sjælland stadig har 12 forældede it-systemer i drift
  • Se den årlige ekstraregning
  • Læs hvorfor de forældede it-systemer først forventes endeligt udfaset i 2022
  • Find ud af hvor mange systemer der forventes at blive lukket i 2019
  • Indsigt i hele processen
755
4 min
Klokken 03 om natten 21. maj 2016 gik Sundhedsplatformen i luften på Herlev og Gentofte Hospital, som de to første hospitaler i Region Hovedstaden.

Frem mod 2018 var planen, at alle hospitaler i Region Hovedstaden og Region Sjælland skulle overgå til Sundhedsplatformen, der skulle fungere som en elektronisk patientjournal for 44.000 ansatte og 2,5 millioner borgere.

Som konsekvens heraf ville 30 (reelt er der tale om 31) forældede it-systemer blive lukket ned i takt med implementeringen, men sådan forholder virkeligheden sig ikke.

På baggrund af en aktindsigt kan Computerworld nu afsløre, at mere end tre år efter implementeringen af Sundhedsplatformen begyndte, er kun 19 af de forældede systemer blevet udfaset.

Læses lige nu

    Annonce

    Capgemini Danmark A/S

    AI/Data Engineer

    Københavnsområdet

    Riskpoint A/S (Riskpoint Solutions Limited)

    Senior Developer

    Københavnsområdet

    Annonceindlæg fra Cognizant

    93 % af alle job påvirkes af AI. Hvad betyder det for danske virksomheder?

    I mange år har vi talt om, hvordan AI en dag ville forandre arbejdslivet. Nu er "en dag" blevet til i dag.

    Navnenyt fra it-Danmark

    Netip A/S har pr. 1. august 2026 ansat Ronni Randrup som Seniorkonsulent ved netIP's kontor i Aalborg. Han kommer fra en stilling som Operations Consultant hos Complea. Nyt job

    Ronni Randrup

    Netip A/S

    Elbek & Vejrup A/S har pr. 15. august 2026 ansat Anne-Sofie Andreasen som Project Manager i Projekt & Service. Hun skal især beskæftige sig med ledelse og koordinering af projekter og serviceopgaver. Hun kommer fra en stilling som konsulent med fokus på digitale løsninger hos XFLow. Hun er uddannet cand.it. i IT, Kommunikation og Organisation. Hun har tidligere beskæftiget sig med analyse, udvikling, test og implementering af løsninger samt udarbejdelse af brugervejledninger. Nyt job

    Anne-Sofie Andreasen

    Elbek & Vejrup A/S

    Norriq Danmark A/S har pr. 2. februar 2026 ansat Andreas Dyngberg Pedersen som Solution Architect. Han skal især beskæftige sig med at sætte de overordnede rammer for leverancerne med afsæt i best practice og skalerbarhed. Han kommer fra en stilling som Solution Architect hos Impact commerce. Han er uddannet Hos EUC Syd som Datatekniker og Programmering. Nyt job

    Andreas Dyngberg Pedersen

    Norriq Danmark A/S

    Netip A/S har pr. 17. august 2026 ansat Jesper U. Sørensen som Seniorkonsulent ved netIP's kontor i Esbjerg. Han kommer fra en stilling som Chief Technology Officer hos NetSec ApS, hvor han også var partner. Nyt job