Fra Bording Data til Fiftytwo: Sådan har it-selskabet skabt en ny identitet - nu venter den store internationalisering

Interview: Bording Data har skiftet ham og er derved blevet til Fiftytwo. Forude venter en stor internationalisering. Læs her, hvordan direktør Henrik Salicath har været med til at støve selskabet af og gøre det klar til fremtiden.

Artikel top billede

(Foto: Rasmus Ferdinand Petersen)

Premium Kun for abonnenter
Bording Data er blandt landets ældste it-selskaber, hvis historie går tilbage til 1952.

Men for at puste nyt liv i Bording Data og søsætte en international satsning, valgte selskabet at skifte navn for et år siden.

Det nye navn blev Fiftytwo, og det trækker tråde direkte tilbage til året, hvor selskabet begyndte at udvikle branchespecifikke it-løsninger.

Et år efter navneforandringen gør selskabets administrerende direktør nu status.

Læs mere her: Bording Data skifter navn: Skal nu hedde FiftyTwo

Computerworld møder Henrik Salicath, der har stået i spidsen for selskabet i to år, på hovedkontoret i Glostrup.

Men det har ikke kun været navnet, der skulle ændres, forklarer han. Der er tale om en decideret rebranding af selskabet.

Den nye virksomhedsidentitet har været et led i en treårig strategiplan, der skal sætte fart på Fiftytwos internationalisering.

Her har selskabet arbejdet med tre overordnede, strategiske målsætninger siden begyndelsen af 2018.

Event: Cyber Security Festival 2026

Sikkerhed | København

Mød Danmarks skrappeste it-sikkerhedseksperter og bliv klar til at planlægge og eksekvere en operationel og effektiv cybersikkerhedsstrategi, når vi åbner dørene for +1.700 it-professionelle. Du kan glæde dig til oplæg fra mere end 70 talere og møde mere end 50 leverandører over to dage.

18 & 19 november 2026 | Gratis deltagelse

Navnenyt fra it-Danmark

Immeo har pr. 16. marts 2026 ansat Honey Arora som Senior Manager. Han kommer fra en stilling som Data Product Owner hos Centrica Energy. Nyt job

Honey Arora

Immeo

Sharp Consumer Electronics har pr. 1. april 2026 ansat Daniel Eriksson som salgsdirektør for de nordiske lande. Han skal især beskæftige sig med at accelerere virksomhedens vækst i Norden. Han kommer fra en stilling som nordisk salgsdirektør hos Hisense. Han har tidligere beskæftiget sig med detailhandel, kommerciel strategi og markedsudvidelser med bemærkelsesværdige resultater til følge. Nyt job

Daniel Eriksson

Sharp Consumer Electronics

IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

Marlene Gudman

IFS Danmark A/S