Microsoft på vej med ny kønsneutral stavekontrol: Nu skal det være slut med at skrive 'politiMAND'

I fremtiden vil Word opfordre dig til at skrive "politibetjent" i stedet for "politimand". Det er blot en af flere ændringer, der skal gøre Microsofts stavekontrol mere inkluderende

Artikel top billede

(Foto: Computerworld.dk)

Den amerikanske it-gigant Microsoft er på vej med en ny version af sin stavekontrol, der nu skal opfordre til et mere inkluderende sprogbrug.

Det skriver Kristeligt Dagblad.

Det betyder eksempelvis, at Microsofts stavekontrol vil foreslå, at du i stedet for ordet "politimand" bruger det mere kønsneutrale "politibetjent".

Det er dog ikke udelukkende, når det handler om køn, at stavekontrollen vil opfordre til at brugerne justere sprogbruget.

Ifølge avisen vil Microsofts stavekontrol i fremtiden også foreslå, at du i stedet for at skrive ”dement” skriver en ”person med demens.”

Læs også: Ny Office 365-opdatering indeholder ny genial Excel-funktion: Importer en tabel med kameraet på din telefon

Ekspert er ikke overrasket

Andreas Birkbak, der er ph.d. i teknoantropologi og adjunkt ved Aalborg Universitet, fortæller til Kristeligt Dagblad, at han ikke overrasket at Microsoft nu foretager denne type ændringer.

”I det her tilfælde flugter det fint med den identitetsforståelse og den fortælling om sig selv som et sted med progressive aktører, som Silicon Valley har. Mange af de her store tech-firmaer markerer sig i de årlige Pride-parader, og mange af dem har interne programmer, der støtter op om LGBT-miljøet. Nu ser vi det så også i måden, som de designer software på,” siger han til avisen.

Baseret på kunstig intelligens

Nyheden om ændringerne i Microsofts stavekontrol blev allerede i foråret omtalt i en række engelsksprogede medier, hvor blandt andet det britiske medie The Telegraph kunne berette, at den nye stavekontrol ifølge mediet er baseret på kunstig intelligens.

Ifølge den britiske avis vil den nye stavekontrol blive udrullet i løbet af efteråret.

Det fremgår dog hverken af artiklen i The Telegraph eller af artiklen i Kristeligt Dagblad, hvornår udrulningen af den danske udgave af den nye mere inkluderende stavekontrol vil finde sted, eller om funktionen indtil videre vil være forbeholdt amerikanske brugere.

Læs også: "Når der er problemer med diskrimination i AI-systemer, handler det ikke kun om modellerne, men om de data, som folk lægger ind i dem"

Læses lige nu

    Event: Platform X 2027: Forretning, teknologi og transformation

    It-løsninger |

    Mød verdens stærkeste og mest effektive platforme der driver den digitale transformation samlet i København - og dyk ned i den nyeste teknologi.

    27 maj 2027 | Gratis deltagelse

    Navnenyt fra it-Danmark

    IFS Danmark A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Lasse Hounsgaard som AI Account Executive. Lasse skal især beskæftige sig med udrulning af IFS.ai Logistics i Norden. Lasse kommer fra en stilling som Manufacturing Account Executive hos Autodesk ApS. Lasse er uddannet cand.merc. i International Virksomhedsøkonomi. Lasse har tidligere beskæftiget sig med digitalisering af danske og nordiske virksomheder. Nyt job

    Lasse Hounsgaard

    IFS Danmark A/S

    Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Dan Toft, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med digitalisering med Microsoftplatformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Han er uddannet datamatiker. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365 og SharePoint udvikling. Nyt job

    Dan Toft

    Pinksky ApS

    netIP har pr. 1. juni 2026 ansat Heidi Winther som Supportkonsulent ved netIP's kontor i Herning. Hun kommer fra en stilling som IT-Supporter hos Holstebro Kommune. Nyt job
    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

    Jonas Kyhnau

    Pentos