Microsoft på vej med ny kønsneutral stavekontrol: Nu skal det være slut med at skrive 'politiMAND'

I fremtiden vil Word opfordre dig til at skrive "politibetjent" i stedet for "politimand". Det er blot en af flere ændringer, der skal gøre Microsofts stavekontrol mere inkluderende

Artikel top billede

(Foto: Computerworld.dk)

Den amerikanske it-gigant Microsoft er på vej med en ny version af sin stavekontrol, der nu skal opfordre til et mere inkluderende sprogbrug.

Det skriver Kristeligt Dagblad.

Det betyder eksempelvis, at Microsofts stavekontrol vil foreslå, at du i stedet for ordet "politimand" bruger det mere kønsneutrale "politibetjent".

Det er dog ikke udelukkende, når det handler om køn, at stavekontrollen vil opfordre til at brugerne justere sprogbruget.

Ifølge avisen vil Microsofts stavekontrol i fremtiden også foreslå, at du i stedet for at skrive ”dement” skriver en ”person med demens.”

Læs også: Ny Office 365-opdatering indeholder ny genial Excel-funktion: Importer en tabel med kameraet på din telefon

Ekspert er ikke overrasket

Andreas Birkbak, der er ph.d. i teknoantropologi og adjunkt ved Aalborg Universitet, fortæller til Kristeligt Dagblad, at han ikke overrasket at Microsoft nu foretager denne type ændringer.

”I det her tilfælde flugter det fint med den identitetsforståelse og den fortælling om sig selv som et sted med progressive aktører, som Silicon Valley har. Mange af de her store tech-firmaer markerer sig i de årlige Pride-parader, og mange af dem har interne programmer, der støtter op om LGBT-miljøet. Nu ser vi det så også i måden, som de designer software på,” siger han til avisen.

Baseret på kunstig intelligens

Nyheden om ændringerne i Microsofts stavekontrol blev allerede i foråret omtalt i en række engelsksprogede medier, hvor blandt andet det britiske medie The Telegraph kunne berette, at den nye stavekontrol ifølge mediet er baseret på kunstig intelligens.

Ifølge den britiske avis vil den nye stavekontrol blive udrullet i løbet af efteråret.

Det fremgår dog hverken af artiklen i The Telegraph eller af artiklen i Kristeligt Dagblad, hvornår udrulningen af den danske udgave af den nye mere inkluderende stavekontrol vil finde sted, eller om funktionen indtil videre vil være forbeholdt amerikanske brugere.

Læs også: "Når der er problemer med diskrimination i AI-systemer, handler det ikke kun om modellerne, men om de data, som folk lægger ind i dem"

Læses lige nu

    Event: Årets CIO 2026

    Andre events | Kongens Lyngby

    Vi samler Danmarks stærkeste digitale ledere til en dag med viden og visioner. Årets CIO 2026 fejrer 21 års jubilæum, og NEXT CIO sætter spotlight på næste generation. Deltag og bliv inspireret til at forme fremtidens strategi og eksekvering.

    4 juni 2026 | Gratis deltagelse

    Banedanmark

    Nyuddannede til Banedanmarks IT-afdeling

    Københavnsområdet

    Netcompany A/S

    Data Management Consultant

    Københavnsområdet

    Capgemini Danmark A/S

    IGNITE Graduate Program 2026

    Københavnsområdet

    Navnenyt fra it-Danmark

    IFS Danmark A/S har pr. 1. april 2026 ansat Sarah Warm som Account Executive, Energy & Utilities. Hun skal især beskæftige sig med salg af IFS' løsninger til nye kunder inden for energibranchen. Hun kommer fra en stilling som Account Executive hos Synergy Investment Group i Holland. Hun er uddannet BSc Economics and Business Economics, Neuroscience & MSc Business Administration Digital Business. Hun har tidligere beskæftiget sig med Solution Sales & Cybersecurity. Nyt job

    Sarah Warm

    IFS Danmark A/S

    Mohamed El Haddaoui, er pr. 7. april 2026 ansat hos Dafolo A/S som IT-systemudvikler. Han skal især beskæftige sig med udviklingsopgaver relateret til Brugerklubben SBSYS. Han er nyuddannet datamatiker og har erfaring med udvikling af REST API'er og integreret databaser. Nyt job

    Mohamed El Haddaoui

    Dafolo A/S

    Pinksky har pr. 1. maj 2026 ansat Alexander Skou Henkel, 39 år,  som Rådgivende konsulent. Han skal især beskæftige sig med optimering af forretningsprocesser i Microsoft platformen. Han kommer fra en stilling som IT forretningskonsulent hos Evobis ApS. Han har tidligere beskæftiget sig med forretningsudvikling i Microsoft platformen. Nyt job
    SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

    Plamena Cherneva

    SAP SuccessFactors Partner Pentos