"Når der er problemer med diskrimination i AI-systemer, handler det ikke kun om modellerne, men om de data, som folk lægger ind i dem"

"Når der er problemer med diskrimination i AI-systemer, handler det jo netop ikke kun om modellerne, men om de data, som folk lægger ind i den."

Artikel top billede

Foto: Lars Jacobsen | Kathy Baxter (tv) (Foto: Lars Jacobsen)

En af udfordringerne ved at være en platform er, at vi kan hverken se eller røre ved kundernes data.

Men samtidig ved vi, at kvaliteten af træningsdata er virkelig afgørende for den måde, som kunstig intelligens opfører sig på.

Derfor er det vores opgave at hjælpe kunderne med at se og forstå deres data, så de kan identificere eventuelle bias eller fejl - og hvordan de kan skabe bedre resultater.

Når der er problemet med diskrimination i AI-systemer, handler jo netop ikke kun om modellerne, men om de data, som folk lægger ind i dem.

En af problemerne ved stemmegenkendelse er, at der er langt flere mandlige stemmer end kvindelige, når systemerne skal trænes. Derfor ved vi, at stemmegenkendelse virker lidt ringere for kvinder, som derfor oplever flere fejl.

Det viser data også. Man kan så tolke, at kvinder begår flere fejl, eller man kan tolke, at der er noget galt med ens systemer. Derfor er det vigtigt pt. at være kritisk over for sin egen research.

Så for at gøre en lang historie kort: Når du udruller AI-funktioner, er det ekstremt vigtigt at holde øje med, hvordan de performer og have feedback-systemer, som holder øje med, hvad der sker."

Kathy Baxter, architect of ethical AI-practice, Salesforce

Læses lige nu

    Event: Computerworld Summit 2026 - Aarhus

    Digital transformation | Aarhus C

    Styrk din digitale strategi med konkret brug af AI og ny teknologi. Mød 200 it-professionelle, få indsigter, løsninger og netværk på én dag. Computerworld Summit i Aarhus viser hvordan teknologi skaber forretningsværdi – her og nu.

    21 april 2026 | Gratis deltagelse

    Navnenyt fra it-Danmark

    Renewtech ApS har pr. 15. marts 2026 ansat Jouni Salo som Account Manager for Sverige. Han skal især beskæftige sig med med at styrke Renewtechs nordiske tilstedeværelse med fokus primært på det svenske marked. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos GoGift. Han har tidligere beskæftiget sig med udvikling af salgsaktiviter og kunderelationer på tværs af flere markeder. Nyt job

    Jouni Salo

    Renewtech ApS

    Immeo har pr. 1. februar 2026 ansat Claes Justesen som Principal. Han kommer fra en stilling som Director hos Valtech. Nyt job
    netIP har pr. 20. januar 2026 ansat Mikkel Lykke Petersen som Datateknikerelev ved netIP Thisted/Aalborg. Han er uddannet håndværker og har arbejdet som både montør, mekaniker, tømrer og tagdækker. Nyt job
    Norriq Danmark A/S har pr. 1. februar 2026 ansat Michael Benner som Senior Solution Architect. Han skal især beskæftige sig med Microsoft Fabric Accelerator Framework herunder videreudvikling af frameworket, kundeimplementeringer og pre-sales opgaver. Han kommer fra en stilling som løsningensarkitekt hos Columbus Data & AI. Han er uddannet Økonomistyring fra Aalborg Universitet. Han har tidligere beskæftiget sig med at være ansat i revisionsbranchen hos PwC Forensic og Deloitte Forensic. Nyt job

    Michael Benner

    Norriq Danmark A/S