It-selskabet Fiftytwo halvvejs i storstilet strategiplan: Har fordoblet medarbejderskaren og er rykket ind på nye markeder

Interview: Fiftytwo satte gang i en omfattende strategiplan i begyndelsen af 2018. Nu er selskabet halvvejs i eksekveringen, der har medført tæt på en fordobling af medarbejderskaren, gjort indtog på nye markeder og en ny virksomhedsidentitet. Her får du topchefens status på planen.

Artikel top billede

(Foto: Rasmus Ferdinand Petersen)

Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Få status på Fiftytwos store strategiplan
  • Hvor mange nye medarbejdere har selskabet ansat
  • Planen for den kommende internationalisering
  • Hvor mange potentielle kunder Fiftytwo kan finde i Danmark
1.036
5:15 min
I begyndelsen af 2018 tog Fiftytwos topchef, Henrik Salicath, hul på en storstilet, treårig strategiplan.

Navnenyt fra it-Danmark

Immeo har pr. 1. februar 2026 ansat Patricia Oczki som Marketing Manager. Hun kommer fra en stilling som Head of Marketing and Communication hos Coach Solutions. Nyt job
Thomas Nakai, Product Owner hos Carlsberg, har pr. 27. januar 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i organisation på Aarhus Universitet via It-vest-samarbejdet. Færdiggjort uddannelse

Thomas Nakai

Carlsberg

Idura har pr. 1. januar 2026 ansat Lars Mørch, 54 år,  som VP of Sales. Han skal især beskæftige sig med Iduras salgsorganisation, implementere en ny go-to-market-model og sikre udviklingen af virksomhedens identitetsplatform. Han kommer fra en stilling som Regional Vice President hos Avallone. Han er uddannet på CBS og har en BA i Organization & Innovation. Han har tidligere beskæftiget sig med internationalt SaaS-salg og forretningsudvikling fra både scale-ups og globale teknologivirksomheder. Nyt job

Lars Mørch

Idura