Oracle investerer massivt i cloud-forretningen: Leder efter 2000 nye medarbejdere

Amerikanske Oracle er gået på jagt efter 2.000 nye medarbejdere. Det sker som et fremstød på cloud-markedet, hvor tech-giganten nu vil gøre indtog i flere lande og give Amazon og Microsoft konkurrence til stregen.

Artikel top billede

Oracles nye hovedkvarter i København. (Foto: © Photographer Paul Skovbakke / Photographer Paul Skovbakke Han)

Amerikanske Oracle skruer op for cloud-ambitionerne.

Selskabet melder ud, at der skal hyres 2.000 nye medarbejdere, som kan hjælpe med Oracles udbredelse af cloud-forretningen til flere lande.

Det skriver nyhedsbureauet Reuters.

Med den aggressive cloud-strategi vil Oracle stræbe efter at blive mere konkurrencedygtige i forhold til rivalerne Amazon Web Services og Microsoft Azure, skriver mediet.

Læs også: Dansker bliver topchef for Oracle i Japan: "Mine ledelsesevner kommer virkelig på prøve"

De 2.000 nye stillinger vil være hos Oracles udviklings-hubs i Seattle, i San Francisco, i Indien og ved nye datacentre, fortæller executive VP ved Oracle Cloud Infrastructure Unit, Don Johnson.

Ved årets afslutning planlægger selskabet at åbne op for 20 nye cloud-regioner, hvilket vil være områder, hvor selskabet i forvejen har datacentre, fremgår det.

På nuværende tidspunkt er Oracle tilstede i 16 regioner, hvor flere af dem er indtaget i løbet af det sidste år. Den nye cloud-udrulning vil være i Chile, Japan, Sydafrika, De Forenede Arabiske Emirater og flere steder i Asien samt Europa.

Oracle har nu 136.000 fuldtidsansatte, hvor 18.000 af dem arbejder med cloud services samt licenssupport.

Læs også: Styrelse annullerer kæmpe Oracle-udbud til 220 millioner kroner

Annonce

Event: Computerworld Cloud & AI Festival 2027

Digital transformation | København

Eksplosiv udvikling i cloud og AI kræver overblik og viden. Computerworld samler 3.000 it-professionelle, 70+ leverandører og 120+ talere om AI, infrastruktur, data, compliance og sikkerhed. To dage med viden og netværk. Tilmeld dig nu.

22 & 23. september 2027 | Gratis deltagelse

Navnenyt fra it-Danmark

Norriq Danmark A/S har pr. 3. august 2026 ansat Jeppe Lindberg som Developer. Han skal især beskæftige sig med at være med til at analysere, designe og udvikle skræddersyede forretningsløsninger til vores kunder i Business Central. Han kommer fra en stilling som Business Central Developer hos Evexo. Han er uddannet hos Aalborg Universitet- Master's degree, Computer Software Engineering. Nyt job

Jeppe Lindberg

Norriq Danmark A/S

Genetec har pr. 1. august 2026 ansat Jan Julin som Channel Account Executive. Han skal især beskæftige sig med styrke samarbejdet med partnere og kunder i Danmark, Finland og Baltikum. Han kommer fra en stilling som Senior Business Development Manager hos Dahua Technology. Han har tidligere beskæftiget sig med videoovervågning, adgangskontrol, sikkerhedsteknologi, salg og forretningsudvikling. Nyt job

Jan Julin

Genetec

Dansk AM Hub har pr. 1. november 2026 ansat Rasmus Pedersen som Chief Digital Officer. Rasmus skal især beskæftige sig med fokusudviddelse fra additive manufacturing til produktinnovation gennem AI, automatisering og andre nye teknologier. Rasmus er uddannet maskiningeniør med speciale i produktudvikling og med ph.d. i udvikling af modulære produktplatforme. Rasmus har tidligere beskæftiget sig med transformation og digitalisering i værdikæden fra produktudvikling til produktion. Nyt job

Rasmus Pedersen

Dansk AM Hub

IFS Danmark A/S har pr. 1. oktober 2026 ansat Annette Macsay Mostrup som Channel Manager Nordics. Annette skal især beskæftige sig med at udvikle og styrke IFS’ kanal- og forhandlerøkosystem i Norden. Annette kommer fra en stilling som Regional Partner Manager Nordics hos Keepit. Annette har tidligere beskæftiget sig med partnerudvikling og kanalstrategi i virksomheder som Citrix, VMware, Splunk og Zscaler. Nyt job

Annette Macsay Mostrup

IFS Danmark A/S