Her er de fire vigtigste fokusområder for top-CIO'en lige nu ifølge Gartner: Sådan finder du det altafgørende 'TechQuilibrium-punkt'

Gartner Symposium/ITxpo 2019: TechQuilibrium-punktet bliver altafgørende for CIO's verden over i årene, der kommer, men det tager tid at finde. Sådan lyder det fra Gartner, der giver alle CIO's og it-beslutningstagere en guide til, hvordan punktet findes. Finder du ikke punktet kan det få fatale konsekvenser for forretningen.

Artikel top billede

Valentin Sribar, leder af Gartners CIO Research Group, på scenen i Barcelona. Foto: Christoffer Lund-Hansen (Foto: Alexander Haslund)

Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Få indblik i hvordan man som CIO finder det altafgørende TechQuilibrium-punkt
  • Læs hvilke fokusområder der bliver de vigtigste for den globale top-CIO i de kommende år
  • Indsigt i konsekvenserne hvis din forretning ikke finder TechQuilibrium-punkt
  • Find ud af hvorfor selskaber verden over bør skifte fokus fra at beskytte virksomheden til i stedet at beskytte samfundet
  • Tjek hvorfor 40 procent af alle beslutninger i 2022 vil blive truffet samarbejde med kunstig intelligens
1.494
7:30 min
Computerworld i Barcelona: 7.500 CIO'er og andre it-beslutningstagere fra hele verden er flokket til Barcelona for at deltage i det globale it-analysehus Gartners store Symposium/ITxpo 2019-konference.

Og der er ingen tvivl om, at mandagens åbnings-keynote med hele fire Gartner-topfolk er noget af et tilløbstykke.

Køen til det største auditorium i Barcelona International Convention Centre er så massiv, at Gartner samtidig livestreamer åbningstalen i tre andre lokaler.

Alle de forventningsfulde deltagere er kommet for at høre Gartners bud på de vigtigste værktøjer for at, fremtidens CIO'er og it-beslutningstagere bliver succesfulde.

Og deltagerne kommer ikke til at gå skuffede hjem, hvis man skal tro Gartner.

Annonce

Navnenyt fra it-Danmark

Norriq Danmark A/S har pr. 1. januar 2026 ansat Christoffer Andersen som Sales Manager ERP. Han skal især beskæftige sig med fokus på at skalere ERP-salget og videreudvikle teamet i Valby så vi fortsat understøtter og opbygger stærke kunderelationer. Han kommer fra en stilling som Senior Key Account Manager hos NNIT A/S. Han er uddannet hos Aalborg Universitet som IT Management. Han har tidligere beskæftiget sig med Kommercielt ansvarlig for nogle af NNIT’s største strategiske enterprise-kunder. Nyt job

Christoffer Andersen

Norriq Danmark A/S

EG Danmark A/S har pr. 17. august 2026 ansat Michael Banegas Madsen, 32 år,  som Senior Account Executive. Han skal især beskæftige sig med Ansvar for nysalg og vækst af eksisterende kunder, samt opbygning af kunderelationer på tværs af Jylland og Fyn. Han kommer fra en stilling som Senior Talent Attraction Specialist hos Danske Commodities A/S. Han er uddannet Kandidat i Corporate Communication fra Aarhus BSS. Han har tidligere beskæftiget sig med 6 års erfaring med rekruttering af tech-profiler i bl.a. Danske Commodities. Nyt job

Michael Banegas Madsen

EG Danmark A/S

Fellowmind Denmark A/S har pr. 1. september 2026 ansat Morten Jakobi som Business Unit Director. Han skal især beskæftige sig med at samle og udvikle Fellowminds forretning inden for Managed Services, Cloud Infrastructure & Security. Han kommer fra en stilling som Chief Executive Officer hos Inventio.it A/S. Han har tidligere beskæftiget sig med Ledelse og udvikling af Managed Services, serviceforretninger og transformation i Norden og Benelux. Nyt job

Morten Jakobi

Fellowmind Denmark A/S

Norriq Danmark A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Nikolaj Henrik Pieter Jansen som Junior Consultant. Han skal især beskæftige sig med at understøtte vores konsulenter med praktiske og analytiske opgaver på diverse kundeprojekter. Han kommer fra en stilling som Digital Advisor & Account Manager hos Twentyfour. Han er uddannet hos IT-Universitetet i København. Han har tidligere beskæftiget sig med salg og projektstyring. Nyt job

Nikolaj Henrik Pieter Jansen

Norriq Danmark A/S