Her er de fire vigtigste fokusområder for top-CIO'en lige nu ifølge Gartner: Sådan finder du det altafgørende 'TechQuilibrium-punkt'

Gartner Symposium/ITxpo 2019: TechQuilibrium-punktet bliver altafgørende for CIO's verden over i årene, der kommer, men det tager tid at finde. Sådan lyder det fra Gartner, der giver alle CIO's og it-beslutningstagere en guide til, hvordan punktet findes. Finder du ikke punktet kan det få fatale konsekvenser for forretningen.

Artikel top billede

Valentin Sribar, leder af Gartners CIO Research Group, på scenen i Barcelona. Foto: Christoffer Lund-Hansen (Foto: Alexander Haslund)

Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Få indblik i hvordan man som CIO finder det altafgørende TechQuilibrium-punkt
  • Læs hvilke fokusområder der bliver de vigtigste for den globale top-CIO i de kommende år
  • Indsigt i konsekvenserne hvis din forretning ikke finder TechQuilibrium-punkt
  • Find ud af hvorfor selskaber verden over bør skifte fokus fra at beskytte virksomheden til i stedet at beskytte samfundet
  • Tjek hvorfor 40 procent af alle beslutninger i 2022 vil blive truffet samarbejde med kunstig intelligens
1.494
7:30 min
Computerworld i Barcelona: 7.500 CIO'er og andre it-beslutningstagere fra hele verden er flokket til Barcelona for at deltage i det globale it-analysehus Gartners store Symposium/ITxpo 2019-konference.

Og der er ingen tvivl om, at mandagens åbnings-keynote med hele fire Gartner-topfolk er noget af et tilløbstykke.

Køen til det største auditorium i Barcelona International Convention Centre er så massiv, at Gartner samtidig livestreamer åbningstalen i tre andre lokaler.

Alle de forventningsfulde deltagere er kommet for at høre Gartners bud på de vigtigste værktøjer for at, fremtidens CIO'er og it-beslutningstagere bliver succesfulde.

Og deltagerne kommer ikke til at gå skuffede hjem, hvis man skal tro Gartner.

Læses lige nu

    Navnenyt fra it-Danmark

    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Erik Ebert som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med udvidelsen af Pentos til Danmark og Norden. Det kræver bl.a. etablering af et lokalt leverance team og SAP Partnerskab. Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Effective People. Han har tidligere beskæftiget sig med HR systemer baseret på SAP SuccessFactors hos en række danske større og mellemstore virksomheder. Nyt job

    Erik Ebert

    Pentos

    Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Dan Toft, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med digitalisering med Microsoftplatformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Han er uddannet datamatiker. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365 og SharePoint udvikling. Nyt job

    Dan Toft

    Pinksky ApS

    Immeo har pr. 16. marts 2026 ansat Honey Arora som Senior Manager. Han kommer fra en stilling som Data Product Owner hos Centrica Energy. Nyt job

    Honey Arora

    Immeo

    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

    Jonas Kyhnau

    Pentos