Tre leverandører kunne byde på Social Pension-kontrakt - men Kombit endte med kun et tilbud på bordet: "Vi har haft en god og transparent udbudsproces"

Interview: Netcompany vandt udbuddet om at levere det nye Social Pension Kommune-system med det eneste tilbagestående tilbud. Både Schultz og IBM havde på hver deres måde trukket sig fra forløbet, inden kontrakten skulle tildeles. Kombit blåstempler det konkrete udbud.

Artikel top billede

(Foto: Kombit/PR)

Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Læs hvorfor Kombit mener, at udbudsprocessen i forbindelse med Social Pension-udbuddet har været til trods for Kombit kun endte med et tilbud
  • Bliv klogere på hvordan de tre prækalificerede leverandører Netcompany, Schultz og IBM forholder sig
  • Få indblik i forløbet
802
4:15 min
Kombit har udpeget Netcompany som leverandør af det nye Social Pension Kommune-system, der efter planen skal gå i luften i slutningen af 2021.

Valget af Netcompany har ligget lige til højrebenet, da de to andre prækvalificerede leverandører til udbuddet, Schultz og IBM, henholdsvis valgte at trække sit tilbud og slet ikke byde på opgaven.

Da tilbuddet fra Netcompany samtidig overholdte alle de kvalitetskriterier, der var opstillet i udbudsmaterialet, var valget af selskabet derfor enkelt.

Selvom Kombit i sidste ende kun skulle tage stilling til, om tilbuddet fra Netcompany opfyldte udbudskriterierne fremfor at vælge mellem flere tilbud, har udbudsproccesen været god, ifølge Kombit.

Navnenyt fra it-Danmark

IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

Marlene Gudman

IFS Danmark A/S

Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

Jonas Kyhnau

Pentos

Norriq Danmark A/S har pr. 1. februar 2026 ansat Michael Benner som Senior Solution Architect. Han skal især beskæftige sig med Microsoft Fabric Accelerator Framework herunder videreudvikling af frameworket, kundeimplementeringer og pre-sales opgaver. Han kommer fra en stilling som løsningensarkitekt hos Columbus Data & AI. Han er uddannet Økonomistyring fra Aalborg Universitet. Han har tidligere beskæftiget sig med at være ansat i revisionsbranchen hos PwC Forensic og Deloitte Forensic. Nyt job

Michael Benner

Norriq Danmark A/S