HPE’s omsætning dykker - men selskabet har stor tiltro til fremtiden og ny strategi

Hewlett-Packard Enterprise omsætning falder. Alligevel er der stor optimisme at spore.

Artikel top billede

HPE står til at lukke året sidste kvartal med et brat fald i omsætningen, som omgående har trukket aktiekursen med ned og dermed kostet selskabets ejere dyrt.

Alligevel er der stor optimisme at spore i det mægtige selskab, som gennem de senere år har været gennem noget af en transformation.

HPE lander i kvartallet en omsætning på 7,22 milliarder dollar. Og det selv om beløbet er gigantisk, svarer det til en nedgang på ni procent i forhold til det tilsvarende kvartal i fjor.

HPE peger selv på, at omsætningen nu har været stabil i de seneste tre kvartaler.

Det er dog ikke nok til at tilfredstillende det altid væksthungrende marked, som omgående har straffet HPE med at sende aktiekursen ned med fire procent.

Faldet kommer dog i kølvandet på en stabil stigning siden nytår, hvor aktiekursen er steget med 32 procent.

Selskabet meddeler samtidig, at det for hele året lander en omsætning på 29,1 milliarder dollar.

HPE’s topchef, Antonio Neri, siger, at HPE har haft ‘et stærkt år,’ hvor profitabiliteten er blevet forbedret på tværs af hele koncernen.

“Vi har skærpet vores fokus, ændret vores kultur og leveret mangesidet innovation til vores kunder i takt med at de accellererer deres digital transformation,” siger han.

Hybrid og storage falder brat

For fjerde kvartal bliver selskabet især ramt af faldende salg af selskabets såkaldte Hybrid IT-division, hvor omsætningen dykker med 11 procent til nu 5,7 milliarder dollar.

Der er dog også positive takter: Omsætningen på Apollo-storage er steget med 10 procent i forhold til samme kvartal i fjor, og forretnings-divisionen Composable Clouds omsætning er steget med hele 21 procent.

Også omsætningen på hyperconverged infrastructure er steget med 14 procent i forhold til samme periode et år tidligere.

Til amerikanske ZDNet siger analytiker Patrick Moorhead, at væksten på områder som Aruba Services og Apollo er positive tegn, som kan indikere, at HPE er på vej ind på et langsigtet vækstspor.

Han siger, at det hele handler om differentiering og levering i den hybride cloud og det, som han kalder for ‘everything as a service.’

“Industrien har lagt den tid bag sig, hvor alt enten skulle i public cloud eller forsvinde,” siger han.

“I dag er virksomhederne mere pragmatiske, og mange foretrækker at holde en del data i en on-prem cloud-model. Det betyder, at HPE’s nye Kubernetes container-platform er vital for selskabet,” siger han.

Du finder hele kvartals-meddelelsen fra HPE her.

Læs også:

HPE's øverste chef afgiver løfte: Fra 2020 skal alle vores produkter køre som cloud-løsninger

Årsag til dramatisk nedgang i HPE Danmark svæver i det uvisse: Dansk direktør vil ikke svare på spørgsmål

Læses lige nu

    KMD A/S

    Senior Service Delivery Manager (SDM)

    Københavnsområdet

    Onlimited ApS

    Erfaren iOS og C# Udvikler

    Midtjylland

    SOS International

    Cloud Native Architect

    Københavnsområdet

    Navnenyt fra it-Danmark

    Henrik Vittrup Zoega, projektkoordinator hos Departementet for Fiskeri, Fangst, Landbrug og Selvforsyning, Grønland, har pr. 22. januar 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i organisation på Syddansk Universitet via It-vest-samarbejdet. Færdiggjort uddannelse

    Henrik Vittrup Zoega

    Departementet for Fiskeri, Fangst, Landbrug og Selvforsyning, Grønland

    Lector ApS har pr. 2. februar 2026 ansat Jacob Pontoppidan som Sales Executive i Lectors TeamShare gruppe. Jacob skal især beskæftige sig med vækst af TeamShare med fokus på kommerciel skalering, mersalg og en stærk go to market eksekvering. Jacob har tidligere beskæftiget sig med salg og forretningsudvikling i internationale SaaS virksomheder. Nyt job

    Jacob Pontoppidan

    Lector ApS

    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Erik Ebert som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med udvidelsen af Pentos til Danmark og Norden. Det kræver bl.a. etablering af et lokalt leverance team og SAP Partnerskab. Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Effective People. Han har tidligere beskæftiget sig med HR systemer baseret på SAP SuccessFactors hos en række danske større og mellemstore virksomheder. Nyt job

    Erik Ebert

    Pentos