Sikkerhed er "hot stuff": Unge strømmer til dansk it-sikkerhedsuddannelse

Optaget på uddannelsesinstitutionen KEA's it-sikkerhedsuddannelse er steget markant i forhold til sidste år.

Artikel top billede

Det er godt nyt for de virksomheder, som i disse år tørster efter nye it-sikkerhedsmedarbejdere.

For ifølge den danske uddannelsesinstitution, Københavns Erhvervsakademi (KEA), er antallet af ansøgere til uddannelsesstedets it-sikkerhedsuddannelse steget med intet mindre end 70 procent i forhold til sidste år.

Det fremgår af netop offentliggjorde tal om vinteroptaget på KEA’s uddannelser. Tallene understreger at it-sikkerhed er ”hot stuff” i disse år, skriver KEA i en pressemeddelelse.

Læs også: Han uddanner fremtidens danske it-sikkerhedsfolk: "Der er jo et betydeligt rekrutteringsproblem i denne branche"

Rift om kandidaterne

KEA oprettede uddannelsen i 2017 og siden dengang har der været rift efter kandidaterne i et omfang, så optaget ikke har kunne følge med efterspørgslen.

Derfor understreger den københavnske uddannelsesinstitution også, at man på KEA i disse dage har ”svært at få armene” ned over ansøgertallet.

”Det er en relativt ny uddannelse, som nu ser ud til at være ved at få en god søgning og dermed vil kunne bidrage til at levere dygtige folk med kompetencer inden for IT-sikkerhed, som der er så hårdt brug for,” siger Katja Munch Thorsen, der er uddannelsesdirektør hos KEA, ifølge en pressemeddelelse.

KEA meddeler også, at søgningen til datamatiker-uddannelsen samt it-teknolog-uddannelse også går frem. En del af forklaringen er ifølge KEA, at de to uddannelser giver adgang til bacheloruddannelsen i it-sikkerhed.

Læs også: Helt ny it-sikkerhedsuddannelse sender de første ombejlede talenter på jobmarkedet: Men du skal være hurtigt, hvis du vil negle dem

Navnenyt fra it-Danmark

SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

Plamena Cherneva

SAP SuccessFactors Partner Pentos

Immeo har pr. 16. marts 2026 ansat Honey Arora som Senior Manager. Han kommer fra en stilling som Data Product Owner hos Centrica Energy. Nyt job

Honey Arora

Immeo

Trafikstyrelsen har pr. 1. maj 2026 ansat Nihad Hodzic som IT og Digitaliseringschef. Han skal især beskæftige sig med med IT-projekter og digital transformation, herunder især det strategiske løft af Trafikstyrelsens digitale niveau. Han kommer fra en stilling som Kontorchef hos Udviklings og Forenklingsstyrelsen. Han er uddannet i statskundskab og har en lederuddannelse fra MIT Sloan, samt en igangværende Master i IT-Ledelse. Han har tidligere beskæftiget sig med IT-udvikling og større projekter på momsområdet, hvor han har ledet et projekt- og udviklingskontor. Nyt job

Nihad Hodzic

Trafikstyrelsen

Pinksky har pr. 1. maj 2026 ansat Alexander Skou Henkel, 39 år,  som Rådgivende konsulent. Han skal især beskæftige sig med optimering af forretningsprocesser i Microsoft platformen. Han kommer fra en stilling som IT forretningskonsulent hos Evobis ApS. Han har tidligere beskæftiget sig med forretningsudvikling i Microsoft platformen. Nyt job