Sikkerhed er "hot stuff": Unge strømmer til dansk it-sikkerhedsuddannelse

Optaget på uddannelsesinstitutionen KEA's it-sikkerhedsuddannelse er steget markant i forhold til sidste år.

Artikel top billede

Det er godt nyt for de virksomheder, som i disse år tørster efter nye it-sikkerhedsmedarbejdere.

For ifølge den danske uddannelsesinstitution, Københavns Erhvervsakademi (KEA), er antallet af ansøgere til uddannelsesstedets it-sikkerhedsuddannelse steget med intet mindre end 70 procent i forhold til sidste år.

Det fremgår af netop offentliggjorde tal om vinteroptaget på KEA’s uddannelser. Tallene understreger at it-sikkerhed er ”hot stuff” i disse år, skriver KEA i en pressemeddelelse.

Læs også: Han uddanner fremtidens danske it-sikkerhedsfolk: "Der er jo et betydeligt rekrutteringsproblem i denne branche"

Rift om kandidaterne

KEA oprettede uddannelsen i 2017 og siden dengang har der været rift efter kandidaterne i et omfang, så optaget ikke har kunne følge med efterspørgslen.

Derfor understreger den københavnske uddannelsesinstitution også, at man på KEA i disse dage har ”svært at få armene” ned over ansøgertallet.

”Det er en relativt ny uddannelse, som nu ser ud til at være ved at få en god søgning og dermed vil kunne bidrage til at levere dygtige folk med kompetencer inden for IT-sikkerhed, som der er så hårdt brug for,” siger Katja Munch Thorsen, der er uddannelsesdirektør hos KEA, ifølge en pressemeddelelse.

KEA meddeler også, at søgningen til datamatiker-uddannelsen samt it-teknolog-uddannelse også går frem. En del af forklaringen er ifølge KEA, at de to uddannelser giver adgang til bacheloruddannelsen i it-sikkerhed.

Læs også: Helt ny it-sikkerhedsuddannelse sender de første ombejlede talenter på jobmarkedet: Men du skal være hurtigt, hvis du vil negle dem

Læses lige nu

    Annonce

    Annonceindlæg fra Cognizant

    Agentic AI kræver mere end teknologi

    De fleste virksomheder har efterhånden bevist, at AI virker. Pilotprojekter leverer resultater. Medarbejdere bruger generative AI-værktøjer. Nye use cases dukker op på tværs af organisationen.

    Navnenyt fra it-Danmark

    EG Danmark A/S har pr. 17. august 2026 ansat Michael Banegas Madsen, 32 år,  som Senior Account Executive. Han skal især beskæftige sig med Ansvar for nysalg og vækst af eksisterende kunder, samt opbygning af kunderelationer på tværs af Jylland og Fyn. Han kommer fra en stilling som Senior Talent Attraction Specialist hos Danske Commodities A/S. Han er uddannet Kandidat i Corporate Communication fra Aarhus BSS. Han har tidligere beskæftiget sig med 6 års erfaring med rekruttering af tech-profiler i bl.a. Danske Commodities. Nyt job

    Michael Banegas Madsen

    EG Danmark A/S

    Netip A/S har pr. 1. august 2026 ansat Ronni Randrup som Seniorkonsulent ved netIP's kontor i Aalborg. Han kommer fra en stilling som Operations Consultant hos Complea. Nyt job

    Ronni Randrup

    Netip A/S

    Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation, har pr. 1. september 2026 ansat Maria Juliane Friedrichsen, 47 år,  som Office Manager. Hun skal især beskæftige sig med at holde overblik og sikre, at alt på kontoret kører, som det skal. Hun kommer fra en stilling som Office Manager hos Kontorhotellet H2M. Hun er uddannet professionsbachelor i ernæring og sundhed og har en korrekturlæseruddannelse. Hun har tidligere beskæftiget sig med korrekturlæsning og den daglige drift af kontorer. Nyt job

    Maria Juliane Friedrichsen

    Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation,

    Genetec har pr. 1. august 2026 ansat Jan Julin som Channel Account Executive. Han skal især beskæftige sig med styrke samarbejdet med partnere og kunder i Danmark, Finland og Baltikum. Han kommer fra en stilling som Senior Business Development Manager hos Dahua Technology. Han har tidligere beskæftiget sig med videoovervågning, adgangskontrol, sikkerhedsteknologi, salg og forretningsudvikling. Nyt job

    Jan Julin

    Genetec