Sikkerhed er "hot stuff": Unge strømmer til dansk it-sikkerhedsuddannelse

Optaget på uddannelsesinstitutionen KEA's it-sikkerhedsuddannelse er steget markant i forhold til sidste år.

Artikel top billede

Det er godt nyt for de virksomheder, som i disse år tørster efter nye it-sikkerhedsmedarbejdere.

For ifølge den danske uddannelsesinstitution, Københavns Erhvervsakademi (KEA), er antallet af ansøgere til uddannelsesstedets it-sikkerhedsuddannelse steget med intet mindre end 70 procent i forhold til sidste år.

Det fremgår af netop offentliggjorde tal om vinteroptaget på KEA’s uddannelser. Tallene understreger at it-sikkerhed er ”hot stuff” i disse år, skriver KEA i en pressemeddelelse.

Læs også: Han uddanner fremtidens danske it-sikkerhedsfolk: "Der er jo et betydeligt rekrutteringsproblem i denne branche"

Rift om kandidaterne

KEA oprettede uddannelsen i 2017 og siden dengang har der været rift efter kandidaterne i et omfang, så optaget ikke har kunne følge med efterspørgslen.

Derfor understreger den københavnske uddannelsesinstitution også, at man på KEA i disse dage har ”svært at få armene” ned over ansøgertallet.

”Det er en relativt ny uddannelse, som nu ser ud til at være ved at få en god søgning og dermed vil kunne bidrage til at levere dygtige folk med kompetencer inden for IT-sikkerhed, som der er så hårdt brug for,” siger Katja Munch Thorsen, der er uddannelsesdirektør hos KEA, ifølge en pressemeddelelse.

KEA meddeler også, at søgningen til datamatiker-uddannelsen samt it-teknolog-uddannelse også går frem. En del af forklaringen er ifølge KEA, at de to uddannelser giver adgang til bacheloruddannelsen i it-sikkerhed.

Læs også: Helt ny it-sikkerhedsuddannelse sender de første ombejlede talenter på jobmarkedet: Men du skal være hurtigt, hvis du vil negle dem

Annonce

Event: Computerworld Summit 2027 - Aarhus

Digital transformation | Aarhus C

Styrk din digitale strategi med konkret brug af AI og ny teknologi. Mød 250 it-professionelle, få indsigter, løsninger og netværk på én dag. Computerworld Summit i København viser hvordan teknologi skaber forretningsværdi – her og nu.

25. maj 2027 | Gratis deltagelse

Navnenyt fra it-Danmark

Norriq Danmark A/S har pr. 3. august 2026 ansat Jeppe Lindberg som Developer. Han skal især beskæftige sig med at være med til at analysere, designe og udvikle skræddersyede forretningsløsninger til vores kunder i Business Central. Han kommer fra en stilling som Business Central Developer hos Evexo. Han er uddannet hos Aalborg Universitet- Master's degree, Computer Software Engineering. Nyt job

Jeppe Lindberg

Norriq Danmark A/S

Fellowmind Denmark A/S har pr. 1. september 2026 ansat Morten Jakobi som Business Unit Director. Han skal især beskæftige sig med at samle og udvikle Fellowminds forretning inden for Managed Services, Cloud Infrastructure & Security. Han kommer fra en stilling som Chief Executive Officer hos Inventio.it A/S. Han har tidligere beskæftiget sig med Ledelse og udvikling af Managed Services, serviceforretninger og transformation i Norden og Benelux. Nyt job

Morten Jakobi

Fellowmind Denmark A/S

Arctic Wolf Networks har pr. 3. august 2026 ansat Johnny Krogsboll som Head of Sales Engineering for Norden.Med base i Stockholm får han ansvaret for Arctic Wolfs samlede Sales Engineering-organisation i den nordiske region.<br /><br />Johnny Krogsboll skal være med til at udbygge Arctic Wolfs tilstedeværelse i Norden og hjælpe virksomheder og organisationer med at stå stærkere over for et stadig mere komplekst cybertrusselsbillede. Det skal blandt andet ske i tæt samarbejde med Arctic Wolfs vigtigste kanalpartnere i regionen.<br /><br />Gennem sin karriere har Johnny Krogsboll arbejdet med og rådgivet virksomheder hos blandt andre Hewlett-Packard, Trend Micro og Palo Alto Networks med fokus på at skabe konkret værdi af deres teknologiinvesteringer. Nyt job

Johnny Krogsboll

Arctic Wolf Networks

EG Danmark A/S har pr. 17. august 2026 ansat Michael Banegas Madsen, 32 år,  som Senior Account Executive. Han skal især beskæftige sig med Ansvar for nysalg og vækst af eksisterende kunder, samt opbygning af kunderelationer på tværs af Jylland og Fyn. Han kommer fra en stilling som Senior Talent Attraction Specialist hos Danske Commodities A/S. Han er uddannet Kandidat i Corporate Communication fra Aarhus BSS. Han har tidligere beskæftiget sig med 6 års erfaring med rekruttering af tech-profiler i bl.a. Danske Commodities. Nyt job

Michael Banegas Madsen

EG Danmark A/S