Ny TDC-boss rydder op i Nuudays ledelseslag: Fjerner hver fjerde chef

Den nye topchef for TDC-selskabet Nuuday, Michael Moyell Juul, er gået i gang med at slanke selskabets ledelseslag markant. Hver fjerde chefpost skal fjernes.

Artikel top billede

TDC-selskabet Nuudays nye topchef, Michael Moyell Juul, er blot en måned efter sin tiltræden gået i gang med at rydde op i ledelseslaget.

Ifølge Børsen indfører han en fladere struktur, der betyder, at Nuudays ledelseslag skæres ned fra de nuværende fem til tre.

Det betyder, at de nuværende 235 chefposter skal reduceres til 175 inden udgangen af første kvartal 2020, skriver avisen.

Michael Moyell Juul siger til avisen, at inspirationen til den nye struktur er blevet hentet hos Spotify, hvor de forskellige faggrupper i såkaldte tribes og squads arbejder på tværs af organisationen mod et fælles mål.

“Vi er i et konkurrentbillede, hvor tingene sker hurtigere, og derfor skal vi også være hurtigere. Nu tilpasser vi os den virkelighed," siger Michael Moyell Juul til Børsen.

TDC blev i sommer opdelt i to selvstændige selskaber.

Det ene er Nuuday, der rummer de kundevendte tjenester som YouSee, TDC Erhverv, Fullrate, Telmore, Hiper, Blockbuster og det nye Relatel.

Det andet er TDC NetCo - nu TDC Net - med alle netværks-områderne som Dansk Kabel TV, it-drift, indkøb og logistisk, netværk, wholesale og alle TDC’s teknikere.

Det kan du læse mere om her: TDC klar med to selvstændige selskaber: Er nu delt op i to.

Michael Moyell Juul blev udnævnt som topchef for Nuuday i midten af november.

Det kan du læse mere om her: TDC klar med ny topchef for Nuuday: Jaap Postma forlader Danmark

Umiddelbart efter skiftede selskabet ud i direktionen, hvilket du kan læse mere om her: TDC ansætter to nye direktører til Nuuday: Finansdirektør stopper

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Immeo

    Legacy-modernisering fejler, når man ikke ved, hvad man erstatter

    Mange offentlige legacy-systemer rummer kritisk forretningslogik, som ikke findes i dokumentationen, men kun i koden.

    Navnenyt fra it-Danmark

    IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

    Marlene Gudman

    IFS Danmark A/S

    WITRICS A/S har pr. 1. juli 2026 ansat Tim Meicker som Sales & Marketing Manager. Han skal især beskæftige sig med marketingstrategi, salgsaktiviteter, samt virksomhedens kommercielle vækst. Han kommer fra en stilling som projektansat hos WITRICS A/S. Han er uddannet BA (hons) Strategic Management og MBA fra Syddansk Universitet. Nyt job

    Tim Meicker

    WITRICS A/S

    Oliver Dirks-Steinmoen, softwareudvikler hos Folketingets administration, har pr. 30. juni 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i softwarekonstruktion på Aarhus Universitet via It-vest-samarbejdet. Færdiggjort uddannelse

    Oliver Dirks-Steinmoen

    Folketingets administration

    IFS Danmark A/S har pr. 1. april 2026 ansat Sarah Warm som Account Executive, Energy & Utilities. Hun skal især beskæftige sig med salg af IFS' løsninger til nye kunder inden for energibranchen. Hun kommer fra en stilling som Account Executive hos Synergy Investment Group i Holland. Hun er uddannet BSc Economics and Business Economics, Neuroscience & MSc Business Administration Digital Business. Hun har tidligere beskæftiget sig med Solution Sales & Cybersecurity. Nyt job

    Sarah Warm

    IFS Danmark A/S