Søg

Har 45 nationaliteter ansat i Danmark - men Accenture misser udenlandske it-profiler på grund af det 'administrative uhyre"

Interview: Bøvl og bureaukrati er med til at skræmme den nødvendige højtkvalificerede it-arbejdskraft væk fra Danmark. Det frygter Accentures landechef for Danmark, der særligt har set sig sur på lovkravet om en dansk bankkonto for at få udbetalt løn.

02. januar 2020 kl. 08.00
Artikel top billede
Christoffer Lund-Hansen Christoffer Lund-Hansen

Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Få indblik i Accentures udfordringer med at skaffe højtuddannet it-arbejdskraft
  • Se hvilke folk der særligt er mangel på i Danmark, ifølge den danske Accenture-boss
  • Bliv klogere på hvorfor nogle udenlandske medarbejdere fravælger Danmark på grund af bureaukrati
  • Tjek de største bureaukratiske monstre ifølge Accenture
  • Find ud af hvorfor den udenlandske arbejdskraft skaber arbejdspladser til danskere i Accenture
1.426
7:15 min
Selvom Accenture har medarbejdere fra 45 nationer fordelt på stort alle verdensdele på selskabets danske kontor, oplever den internationale virksomhed alligevel en række bureaukratiske forhindringer, når den skal rekruttere højtuddannet udenlandsk arbejdskraft.

Derfor råber selskabets danske landechef Philip Wiig, der også er bestyrelsesformand for Dansk Industris DI Global Talent-fællesskab, nu op.

Han har været nødsaget til at have omkring fem fuldstidsmedarbejdere, der ikke beskæftiger sig med andet end at hjælpe de udenlandske ansatte med lavpraktiske ting i forbindelse med deres ansættelser.

Læses lige nu

    Seneste nyt

    |Vis seneste uge

    Annonce

    Annonce

    BEC Financial Technologies

    Business Continuity Manager - Technical

    Region Sjælland

    Capgemini Danmark A/S

    Microsoft AI Solution Architect

    Københavnsområdet

    Politiets Efterretningstjeneste

    Vil du bygge API'er uden en facitliste i IT-afdelingen i PET?

    Københavnsområdet

    Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

    Applikationsarkitekt til stor applikationstransformation i Forsvaret

    Københavnsområdet

    Se flere it-stillinger
    Dine data ligger i Europa – men hvem har reelt kontrollen? Dine data ligger i Europa – men hvem har reelt kontrollen?

    Whitepaper

    Dine data ligger i Europa – men hvem har reelt kontrollen?
    Undgå at printeren bliver svageste led i sikkerheden Undgå at printeren bliver svageste led i sikkerheden

    Whitepaper

    Undgå at printeren bliver svageste led i sikkerheden
    Fra MSP til MIP: Sådan gør du AI-agenter til forretning Fra MSP til MIP: Sådan gør du AI-agenter til forretning

    Whitepaper

    Fra MSP til MIP: Sådan gør du AI-agenter til forretning
    Se flere whitepapers

    Computerworld

    Opinion

    Navnenyt fra it-Danmark

    Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation, har pr. 1. august 2026 ansat Maria Binger, 44 år, som CFO. Hun skal især beskæftige sig med den finansielle styring i takt med Iduras vækst i Danmark og internationalt med fokus på blandt andet forecasting. Hun kommer fra en stilling som Director Business Finance hos Danelec. Hun er uddannet cand.merc.aud. fra Copenhagen Business School. Hun har tidligere beskæftiget sig med finance hos Agillic, Cobham SATCOM og Saxo Bank. Nyt job

    Maria Binger

    Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation,

    IFS Danmark A/S har pr. 1. oktober 2026 ansat Annette Macsay Mostrup som Channel Manager Nordics. Annette skal især beskæftige sig med at udvikle og styrke IFS’ kanal- og forhandlerøkosystem i Norden. Annette kommer fra en stilling som Regional Partner Manager Nordics hos Keepit. Annette har tidligere beskæftiget sig med partnerudvikling og kanalstrategi i virksomheder som Citrix, VMware, Splunk og Zscaler. Nyt job

    Annette Macsay Mostrup

    IFS Danmark A/S

    IFS Danmark A/S har pr. 1. september 2026 ansat Gustav Olsen som Business Development Representative. Gustav skal især beskæftige sig med forretningsudvikling & identificering af muligheder med fokus på AI, automatisering og optimering af forretningsprocesser. Gustav kommer fra en stilling som Business Development Specialist hos SAP Danmark A/S. Gustav er uddannet Cand.merc Sales Management. Gustav har tidligere beskæftiget sig med forretningsudvikling og salgsstrategi inden for ERP-teknologi. Nyt job

    Gustav Olsen

    IFS Danmark A/S

    Systematic A/S har pr. 1. august 2026 ansat Casper Voldstedlund, 52 år, som Director, Products. Han skal især beskæftige sig med drive produktudvikling inden for national sikkerhed og kritisk infrastruktur (NSI). Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Stibo Systems A/S. Nyt job

    Casper Voldstedlund

    Systematic A/S

    Se mere fra navnenyt

    Mest læste

    1 EU vil tvinge digital suverænitet igennem med overraskende nye cloud-regler: Se dem her
    2 Udskiftning af gammel it-platform til mere end 100 millioner kroner i mål: Har udløst uventede gevinster
    3 Et af Vismas største datter-selskaber dropper Visma-navnet: Her er selskabets nye navn
    4 Dansk styrelse gør klar til at indkøbe it-konsulenter for 450 millioner kroner
    5 Tusindvis af persondata stjålet i læk hos dansk institut
    6 29-årige Mikkel Hansen blev som nyuddannet it-kandidat fanget i ond spiral: Nåede efter otte måneders jobsøgning et mætningspunkt
    7 Vil alligevel ikke lukke: Forlænger levetid for udbredte VMware-løsninger med et år
    8 Bekymring får dansk forlag til at flytte systemer fra Microsoft til europæisk cloud-løsning

    Se seneste uge