Søg

Har 45 nationaliteter ansat i Danmark - men Accenture misser udenlandske it-profiler på grund af det 'administrative uhyre"

Interview: Bøvl og bureaukrati er med til at skræmme den nødvendige højtkvalificerede it-arbejdskraft væk fra Danmark. Det frygter Accentures landechef for Danmark, der særligt har set sig sur på lovkravet om en dansk bankkonto for at få udbetalt løn.

02. januar 2020 kl. 08.00
Artikel top billede
Christoffer Lund-Hansen Christoffer Lund-Hansen

Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Få indblik i Accentures udfordringer med at skaffe højtuddannet it-arbejdskraft
  • Se hvilke folk der særligt er mangel på i Danmark, ifølge den danske Accenture-boss
  • Bliv klogere på hvorfor nogle udenlandske medarbejdere fravælger Danmark på grund af bureaukrati
  • Tjek de største bureaukratiske monstre ifølge Accenture
  • Find ud af hvorfor den udenlandske arbejdskraft skaber arbejdspladser til danskere i Accenture
1.426
7:15 min
Selvom Accenture har medarbejdere fra 45 nationer fordelt på stort alle verdensdele på selskabets danske kontor, oplever den internationale virksomhed alligevel en række bureaukratiske forhindringer, når den skal rekruttere højtuddannet udenlandsk arbejdskraft.

Derfor råber selskabets danske landechef Philip Wiig, der også er bestyrelsesformand for Dansk Industris DI Global Talent-fællesskab, nu op.

Han har været nødsaget til at have omkring fem fuldstidsmedarbejdere, der ikke beskæftiger sig med andet end at hjælpe de udenlandske ansatte med lavpraktiske ting i forbindelse med deres ansættelser.

Læses lige nu

    Seneste nyt

    |Vis seneste uge

    Annonce

    Politiets Efterretningstjeneste

    Teknisk IT-sikkerhedsspecialist i PET

    Københavnsområdet

    Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

    Analytiker til Security Operationscenter i Cyberdivisionen Hvidovre

    Københavnsområdet

    AKA-IT

    Driftstekniker – skab stabil drift for 6 a-kasser

    Københavnsområdet

    Politiets Efterretningstjeneste

    Få et job i den højere sags tjeneste som IT Infrastuktur sikkerhedsspecialist i PET

    Københavnsområdet

    Se flere it-stillinger
    Undgå at printeren bliver svageste led i sikkerheden Undgå at printeren bliver svageste led i sikkerheden

    Whitepaper

    Undgå at printeren bliver svageste led i sikkerheden
    Samarbejde mellem AI og mennesker styrker sikkerheden Samarbejde mellem AI og mennesker styrker sikkerheden

    Whitepaper

    Samarbejde mellem AI og mennesker styrker sikkerheden
    De spørgsmål 200+ danske virksomheder stiller om print – samlet i én guide De spørgsmål 200+ danske virksomheder stiller om print – samlet i én guide

    Whitepaper

    De spørgsmål 200+ danske virksomheder stiller om print – samlet i én guide
    Se flere whitepapers

    Computerworld

    Opinion

    Navnenyt fra it-Danmark

    TDC Erhverv har pr. 1. maj 2026 ansat Peter Bjerregaard Harden som Senior Vice President (SVP), Enterprise Sales. Peter skal især beskæftige sig med at drive transformationen mod at blive en førende, kundecentreret partner inden for Cloud, Cyber og integrerede ICT-løsninger. Peter kommer fra en stilling som Country Manager hos Google Cloud Danmark. Peter er uddannet Cand. Merc (AU), HD, Organisation og Ledelse (CBS), Bestyrelsesuddannelse (CBS). Peter har tidligere beskæftiget sig med at opbygge Google Cloud i Danmark samt roller hos Microsoft, Salesforce og i management consulting. Nyt job

    Peter Bjerregaard Harden

    TDC Erhverv

    Steen Marquard, Jabra, er pr. 15. juni 2026 udnævnt som Regional President for Norden og UK. Han er uddannet HD(O). Han beskæftiger sig med I sin nye rolle får Steen ansvar for at videreudvikle salget af virksomhedens professionelle lyd- og videoløsninger, samt styrke samarbejdet med channel teams og partnere på tværs af regionen. Udnævnelse

    Steen Marquard

    Jabra

    Netip A/S har pr. 1. april 2026 ansat Claus Berg som Account Manager ved netIP's kontor i Esbjerg. Han kommer fra en stilling som Client Manager hos itm8. Nyt job

    Claus Berg

    Netip A/S

    IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

    Marlene Gudman

    IFS Danmark A/S

    Se mere fra navnenyt

    Mest læste

    1 Efter afpresningsforsøg: Hackere frigiver store mængder hemmelig Novo Nordisk-data - lægger alt gratis ud
    2 Humac i alvorlige problemer efter kæmpe-underskud - lukker alle danske butikker i redningsforsøg
    3 Derfor skal du vælge en laptop med denne særlige processor: Hele to dages drift
    4 Styrtdykker: Nye rivaler presser OpenAI og Anthropic ud i heftig priskrig - sænker AI-priser markant
    5 Ny bølge af advarsler: Hvis Apple sender dig denne push-besked om, at din enhed er angrebet med spyware, bør du tage den alvorligt
    6 Nørgaard: Ingen vej udenom: Vi må snart droppe menneskelig indblanding i den offentlige sagsbehandling
    7 Microsoft har netop patchet 421 sårbarheder: Nu slår kendt hacker til igen - offentliggør alvorlig hul for at plage Microsoft
    8 Sådan bruger Norlys' it-direktør AI-agenter i sin dagligdag: "Jeg er blevet dobbelt så effektiv, som jeg var for to år siden"

    Se seneste uge