Bog: Microsoft-topchef advarer om teknologiens udvikling

I bogen ”Tools and Weapons” deler Microsoft-topchef Brad Smith sine betragtninger om den teknologiske udviklings muligheder og trusler, som de ses fra styrerummet i teknologivirksomheden.

Artikel top billede

Det er efterhånden et udbredt og accepteret standpunkt, at verdens store teknologivirksomheder har et ansvar for, at deres teknologi ikke bliver misbrugt eller udvikler sig udemokratisk.

Og når synspunktet fremføres af præsidenten for en af klodens dominerende teknologikoncerner, bør man måske lytte ekstra godt efter.

Brad Smith udgav tidligere på året bogen ”Tools and Weapons,” hvor han på den ene side – og måske knap så overraskende – fremfører sine tanker om, hvordan teknologien kan være svaret på mange af verdens problemer. På den anden side kommer han også med en advarsel.

Edward Snowden-lækagerne i 2013 og Cambridge Analytica-skandalen i 2018 viste nemlig, at den teknologiske udvikling potentielt kan medvirke til at skabe et overvågningssamfund, som kan sammenlignes med George Orwells univers i ”1984”.

Information brugt som våben

I forbindelse med udgivelsen af bogen, besøgte Brad Smith og medforfatteren Carol Ann Browne København i november.

Her sagde han blandt andet, at information i dag i stigende grad bliver brugt som et våben både af regeringer og med kommercielle sammenhænge.

Derfor hviler der et ansvar på både teknologivirksomhederne og politikerne – men også vores generation i almindelighed – for at styre udviklingen i en fornuftig og demokratisk retning.

Det er pointer, han og Browne udbreder i bogen, der ikke blot har høstet ros fra den businessvenlige presse, men også fra det ellers særdeles magtkritiske Rolling Stone Magazine.

Heri bemærkes det bl.a. bemærkes, at ”Smiths bog ikke blot er et typisk forfængelighedsprojekt, der spyttes ud af cheferne for Fortune 500-virksomheder.”

Men at bogen tværtimod giver et kig bag forhænget til Microsofts maskinrum fra en periode, hvor koncernen både har været nødt til at forholde sig til Snowdens afsløringer, har forsvaret sig mod heftige cyberangreb – og har kæmpet i retssalene med både Obamas og Trumps administration.

Fakta: Tools and Weapons: The Promise and the Peril of the Digital Age. Skrevet af Brad Smith og Carol Ann Browne (forord af Bill Gates). Udgivet på Penguin Press

Læses lige nu

    Event: Computerworld Cloud & AI Festival 2026

    Digital transformation | Ballerup

    Eksplosiv udvikling i cloud og AI kræver overblik og viden. Computerworld samler 3.000 it-professionelle, 70+ leverandører og 120+ talere om AI, infrastruktur, data, compliance og sikkerhed. To dage med viden og netværk. Tilmeld dig nu.

    16 & 17 september 2026 | Gratis deltagelse

    Navnenyt fra it-Danmark

    Alexander Hoffmann, SVP, Technology & IT hos GlobalConnect, er pr. 1. maj 2026 forfremmet til EVP, Tech, IT & Security. Han skal fremover især beskæftige sig med at lede den fortsatte udvikling af en mere integreret og software-drevet infrastrukturplatform. Forfremmelse

    Alexander Hoffmann

    GlobalConnect

    Renewtech ApS har pr. 15. marts 2026 ansat Jouni Salo som Account Manager for Sverige. Han skal især beskæftige sig med med at styrke Renewtechs nordiske tilstedeværelse med fokus primært på det svenske marked. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos GoGift. Han har tidligere beskæftiget sig med udvikling af salgsaktiviter og kunderelationer på tværs af flere markeder. Nyt job

    Jouni Salo

    Renewtech ApS

    Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Dan Toft, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med digitalisering med Microsoftplatformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Han er uddannet datamatiker. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365 og SharePoint udvikling. Nyt job

    Dan Toft

    Pinksky ApS

    IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

    Marlene Gudman

    IFS Danmark A/S