Bog: Microsoft-topchef advarer om teknologiens udvikling

I bogen ”Tools and Weapons” deler Microsoft-topchef Brad Smith sine betragtninger om den teknologiske udviklings muligheder og trusler, som de ses fra styrerummet i teknologivirksomheden.

Artikel top billede

Det er efterhånden et udbredt og accepteret standpunkt, at verdens store teknologivirksomheder har et ansvar for, at deres teknologi ikke bliver misbrugt eller udvikler sig udemokratisk.

Og når synspunktet fremføres af præsidenten for en af klodens dominerende teknologikoncerner, bør man måske lytte ekstra godt efter.

Brad Smith udgav tidligere på året bogen ”Tools and Weapons,” hvor han på den ene side – og måske knap så overraskende – fremfører sine tanker om, hvordan teknologien kan være svaret på mange af verdens problemer. På den anden side kommer han også med en advarsel.

Edward Snowden-lækagerne i 2013 og Cambridge Analytica-skandalen i 2018 viste nemlig, at den teknologiske udvikling potentielt kan medvirke til at skabe et overvågningssamfund, som kan sammenlignes med George Orwells univers i ”1984”.

Information brugt som våben

I forbindelse med udgivelsen af bogen, besøgte Brad Smith og medforfatteren Carol Ann Browne København i november.

Her sagde han blandt andet, at information i dag i stigende grad bliver brugt som et våben både af regeringer og med kommercielle sammenhænge.

Derfor hviler der et ansvar på både teknologivirksomhederne og politikerne – men også vores generation i almindelighed – for at styre udviklingen i en fornuftig og demokratisk retning.

Det er pointer, han og Browne udbreder i bogen, der ikke blot har høstet ros fra den businessvenlige presse, men også fra det ellers særdeles magtkritiske Rolling Stone Magazine.

Heri bemærkes det bl.a. bemærkes, at ”Smiths bog ikke blot er et typisk forfængelighedsprojekt, der spyttes ud af cheferne for Fortune 500-virksomheder.”

Men at bogen tværtimod giver et kig bag forhænget til Microsofts maskinrum fra en periode, hvor koncernen både har været nødt til at forholde sig til Snowdens afsløringer, har forsvaret sig mod heftige cyberangreb – og har kæmpet i retssalene med både Obamas og Trumps administration.

Fakta: Tools and Weapons: The Promise and the Peril of the Digital Age. Skrevet af Brad Smith og Carol Ann Browne (forord af Bill Gates). Udgivet på Penguin Press

Navnenyt fra it-Danmark

Den danske eID-virksomhed Idura har pr. 1. april 2026 ansat Kari Lehtimäki som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med at styrke kendskabet til Iduras løsninger i Finland samt fremme samarbejdet med økosystemet omkring det finske Trust Network. Han kommer fra en stilling som Salgschef hos Telia Finland. Han er uddannet uddannet civilingeniør (M.Sc. Tech.) og medbringer ledelse, markedsindsigt og praktisk erfaring. Han har tidligere beskæftiget sig med salg og forretningsudvikling inden for Telias trust services-forretning. Nyt job

Kari Lehtimäki

Den danske eID-virksomhed Idura

Renewtech ApS har pr. 1. marts 2026 ansat Emil Holme Fisker som Customer Service Specialist. Han skal især beskæftige sig med at levere høj kvalitets kundeservice og hjælpe Renewtechs kunder med at få de rette løsninger til deres behov. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos Camro A/S. Han er uddannet som salgselev hos Camro A/S. Han har tidligere beskæftiget sig med at udvikle gode kunderelationer, opsøgende salg og udvikling af salgsaktiviteter. Nyt job

Emil Holme Fisker

Renewtech ApS

Trafikstyrelsen har pr. 1. maj 2026 ansat Nihad Hodzic som IT og Digitaliseringschef. Han skal især beskæftige sig med med IT-projekter og digital transformation, herunder især det strategiske løft af Trafikstyrelsens digitale niveau. Han kommer fra en stilling som Kontorchef hos Udviklings og Forenklingsstyrelsen. Han er uddannet i statskundskab og har en lederuddannelse fra MIT Sloan, samt en igangværende Master i IT-Ledelse. Han har tidligere beskæftiget sig med IT-udvikling og større projekter på momsområdet, hvor han har ledet et projekt- og udviklingskontor. Nyt job

Nihad Hodzic

Trafikstyrelsen

IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

Marlene Gudman

IFS Danmark A/S