Søg

Digitaliseringen buldrer afsted i Norden ... men hver fjerde virksomhed er ved at blive hægtet af

En helt ny undersøgelse dokumenterer, at digitaliseringen har virkelig godt fat i Norden. Hver femte virksomhed ser sig selv som 'digitale disruptere', men der er også en stor gruppe virksomheder, som er ved at blive sejlet helt agterud.

23. december 2019 kl. 09.00
Artikel top billede

Foto: Jumpstory (Foto: Rawpixel Ltd.)

Niels Veileborg Niels Veileborg Debatredaktør

Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Indblik i, hvordan virksomhederne placerer sig på digitaliserings-stigen
  • Indblik i, hvad virksomhederne selv regner med at få ud af digitaliseringen
  • Virksomhedernes fire vigtigste forretningsmæssige prioriteter i 2020
745
3:45 min
Der er fuld tryk på de digitale kedler i de nordiske virksomheder.

Syv ud af ti virksomheder er helt med på, at digitalisering er vejen frem, og et voksende felt af frontløbere betragter sig selv som aggressive ‘digitale disruptere’, der ser det som et mål at bruge digitalisering til at påvirke markedet.

Seneste nyt

|Vis seneste uge

Læses lige nu

    Annonce

    Teaser billede

    Annonceindlæg tema

    Identity & Access Management er blevet rygraden i digital sikkerhed

    Denne side indeholder artikler med forskellige perspektiver på Identity & Access Management i private og offentlige organisationer. Artiklerne behandler aktuelle IAM-emner og leveres af producenter, rådgivere og implementeringspartnere.

    Netcompany A/S

    Erfaren Linux Operations Engineer

    Københavnsområdet

    Københavns Kommune

    Systemudvikler til IAM-platforme hos Koncern IT i Københavns Kommune

    Københavnsområdet

    Jyske Bank

    Forretningspartner til Management Support Office

    Københavnsområdet

    Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

    Specialister inden for Datacenter, Core Services og Netværkssikkerhed – Network Operations & Management, Digital Backbone

    Nordjylland

    Se flere it-stillinger

    Navnenyt fra it-Danmark

    Immeo har pr. 1. maj 2026 ansat Peter Lorenz Nellemann som Senior Manager. Han kommer fra en stilling som Senior Strategy Manager hos Pentia. Han er uddannet i Software Engineering. Nyt job

    Peter Lorenz Nellemann

    Immeo

    Netip A/S har pr. 1. maj 2026 ansat Michael Schou som Operations Manager ved netIP Aalborg og Aarhus. Han kommer fra en stilling som Senior Director - Head of IT hos BDO. Han har tidligere beskæftiget sig med flere områder indenfor IT-branchen, hvor han bla. også har drevet sin egen IT-virksomhed. Nyt job

    Michael Schou

    Netip A/S

    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

    Jonas Kyhnau

    Pentos

    Immeo har pr. 16. marts 2026 ansat Honey Arora som Senior Manager. Han kommer fra en stilling som Data Product Owner hos Centrica Energy. Nyt job

    Honey Arora

    Immeo

    Se mere fra navnenyt

    Computerworld

    Opinion

    Annonce

    Mest læste

    1 Nu lanceres europæisk stor-alternativ til Microsoft Office: Det kan du forvente
    2 Test: Her kommer robotstøvsugeren, der spuler pletterne væk
    3 Nu lukker og slukker Microsoft for udbredt version af Office til Mac: Bliver helt ubrugelig
    4 Kendt dansk selskab falder fra toppen: Her er listen over virksomheder, som de danske it-talenter helst vil arbejde for
    5 Nørgaard: Ti nu stille med al det pjank og sniksnak. Vi gider ikke høre på det
    6 Ny opdatering kan gøre din Windows 11 hurtigere: Sådan aktiverer du den nye turbo-knap
    7 En helt ny type udvidelseskort finder vej til pc’en: Tilslutningsmulighederne er nærmest uendelige
    8 Løn, fryns og karrieremuligheder mister betydning: Det skal arbejdsgiverne tilbyde for at tiltrække fremtidens it-specialister

    Se seneste uge