TrackMan har fordoblet medarbejderskaren på to år og rundet 300 ansatte: "Vi er nok bedre stillet end så mange andre"

Teknologiselskabet TrackMan har fordoblet medarbejderskaren på to år og er nu oppe på 330 ansatte. Men der er brug for langt flere tekniske hænder før, at selskabets ambitioner kan føres ud i livet.

Artikel top billede

Fredrik Tuxen, teknisk direktør og medejer i Trackman. Foto: Rasmus Ferdinand Petersen. (Foto: Foto: Rasmus Ferdinand Petersen)

Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Indblik i TrackMans medarbejderudvikling
  • Hvor mange åbne stillinger selskabet har slået op
  • Hvilke projekter der står på hold grundet mangel på hænder
1.040
5:15 min
Der er tryk på kedlerne hos TrackMan i Vedbæk, der har budt 90 nye medarbejdere velkommen i 2019.

Navnenyt fra it-Danmark

Markus Dalsgaard Sisseck, Business Developer hos Martinsen Rådgivning & Revision, har pr. 21. januar 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i organisation på Aalborg Universitet via It-vest-samarbejdet. Færdiggjort uddannelse

Markus Dalsgaard Sisseck

Martinsen Rådgivning & Revision

Renewtech ApS har pr. 1. februar 2026 ansat Thomas Bjørn Nielsen som E-Commerce Manager. Han skal især beskæftige sig med at optimere og vækste virksomhedens digitale platforme yderligere. Han kommer fra en stilling som Operations Project Manager hos Tiger Media. Han er uddannet fra Aalborg Universitet og har en MSc. i International Virksomhedsøkonomi. Nyt job

Thomas Bjørn Nielsen

Renewtech ApS

Lector ApS har pr. 2. februar 2026 ansat Jacob Pontoppidan som Sales Executive i Lectors TeamShare gruppe. Jacob skal især beskæftige sig med vækst af TeamShare med fokus på kommerciel skalering, mersalg og en stærk go to market eksekvering. Jacob har tidligere beskæftiget sig med salg og forretningsudvikling i internationale SaaS virksomheder. Nyt job

Jacob Pontoppidan

Lector ApS

Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Erik Ebert som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med udvidelsen af Pentos til Danmark og Norden. Det kræver bl.a. etablering af et lokalt leverance team og SAP Partnerskab. Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Effective People. Han har tidligere beskæftiget sig med HR systemer baseret på SAP SuccessFactors hos en række danske større og mellemstore virksomheder. Nyt job

Erik Ebert

Pentos