22 direktører forlanger bedre it af Landbrugsstyrelsen: Systemerne er ustabile og går ned

For femte år i træk går 22 direktører i samlet flok til Landbrugsstyrelsen med krav om, at driftssikkerheden i styrelsens it-systemer bliver bedre.

Artikel top billede

(Foto: Jens Panduro/Landbrugsstyrelsen)

22 direktører fra landbrugets rådgivningscentre forlanger i samlet flok garantier for, at Landsbrugsstyrelsens it-systemer samt Tast selv-servivce bliver mere stabile.

Det sker efter fem år med gentagen kritik af systemerne, skriver Landbrugsavisen.

Direktør i Kolding Herred Landbrugsforening, Niels Peter Madsen, kalder over for avisen henvendelsen til Landbrugsstyrelsen for ‘et nødråb’ om ‘de uholdbare forhold.’

Det er femte år i træk, at der bliver rejst kritik af systemerne, men indtil videre er der ikke sket noget.

“De [systemerne, red] er ustabile, de går ned. Og når der kører ordninger med først-til-mølle, hvor medarbejderne møder rigtig tidligt ind for at sidde klar ved tasterne, risikerer de, at der er sort skærm. De risikerer også, at mens de sidder og arbejder for en kunde og er ved at være færdig efter nogle timer, er der undervejs blevet ændret på kortene, fordi der sker en løbende opdatering hele tiden. Det er ikke tilfredsstillende,” siger Niels Peter Madsen til avisen.

Landbrugsstyrelsen har en af statens største it-afdelinger og er for tiden godt i gang med en stor it-transformation, der blev sat i søen for tre år siden.

Det kan du læse mere om her: Dansk it-afdeling med 140 ansatte vil væk fra 'brændende platform'

Landbrugsstyrelsen holder til i Augustenborg i Sønderborg på Als, som styrelsen flyttede til for nogle år siden.

I sidste uge meddelte minister for fødevarer, fiskeri og ligestilling, Mogens Jensen (S), at styrelsen mener, at den har de fornødne kompetencer til at varetage alle sine opgaver.

Det skete som svar på et spørgsmål fra folketingsmedlem Mai Villadsen (EL), som var bekymret over, at blot 30 af 390 stillinger i styrelsen er besat af medarbejdere, der valgte at flytte med ud af København.

"Kan ministeren oplyse, om kompetencerne i medarbejderstaben,
der er ansvarlige for henholdsvis udbetaling af landdistriktsmidler, IT-kompetencer til udvikling af nye ordninger under landdistriktsprogrammet og landbrugsfaglige kompetencer i forhold til miljø- og klimaeffekter af tiltag under landdistriktsprogrammet, er berørt af, at kun 30 medarbejdere er fulgt med ved udflytningen af Landbrugsstyrelsen?," lød hendes spørgsmål.

Det kan du se her.

Læs også:

CGI vinder kæmpeudbud til 125 millioner kroner hos Landbrugsstyrelsen - skal overtage flere medarbejdere

Annonceindlæg fra Computerworld

Udsolgt succes rykker i større rammer og offentliggør stjerneprogram

Computerworlds Cloud & AI Festival tager konsekvensen af sin egen succes

Netcompany A/S

Managing Architect

Nordjylland

KMD A/S

Senior Solution Architect

Københavnsområdet

Politiets Efterretningstjeneste

Teamledere til PETs indhentningsafdeling

Københavnsområdet

Navnenyt fra it-Danmark

Renewtech ApS har pr. 1. februar 2026 ansat Mads Linné Kaasgaard, 31 år,  som Marketing Specialist. Han skal især beskæftige sig med med at løfte Renewtechs brand og kommunikation yderligere ud globalt. Han kommer fra en stilling som Marketing Manager hos Induflex A/S. Han er uddannet fra Aalborg Universitet og har en Cand. Merc. i Sprog & International Virksomhedskommunikation. Nyt job

Mads Linné Kaasgaard

Renewtech ApS

Renewtech ApS har pr. 1. februar 2026 ansat Thomas Bjørn Nielsen som E-Commerce Manager. Han skal især beskæftige sig med at optimere og vækste virksomhedens digitale platforme yderligere. Han kommer fra en stilling som Operations Project Manager hos Tiger Media. Han er uddannet fra Aalborg Universitet og har en MSc. i International Virksomhedsøkonomi. Nyt job

Thomas Bjørn Nielsen

Renewtech ApS

Immeo har pr. 1. marts 2026 ansat Theo Lyngaa Hansen som Consultant. Han kommer fra en stilling som Data Manager hos IDA. Han er uddannet i Business Administration & Data Science. Nyt job
SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

Plamena Cherneva

SAP SuccessFactors Partner Pentos