Danske kommuner er nu klar til at tage disse seks teknologier i brug

Hvilke teknologier er klar til brug i de danske kommuner, og hvor bør de danske kommuner slå koldt vand i blodet? Det kommer KL og Kombit med et bud på i en ny undersøgelse.

Artikel top billede

Foto: Skærmbillede fra Kommunernes Teknologiradar 2020.

Apps, softwarerobotter og big data er nogle af de teknologier, som de danske kommuner nu er klar til at tage i brug.

Det fremgår af en undersøgelse af en række nye teknologiers potentiale i de danske kommunerne, som Kommunernes Landsforening (KL) og Kombit har foretaget.

Undersøgelsen bærer navnet Kommunernes Teknologiradar 2020, og den fordeler teknologierne i fire kategorier: Klar, afprøv, hold øje og afvent.

KL oplyser, at undersøgelsen er udarbejdet med hjælp fra konsulentvirksomheden Deloitte Digital, der sammen med en række eksperter udvalgt 20 teknologier, som på en skala fra 1-10 er blevet vurderet udfra kriterierne udviklingsstadie, omkostningsniveau og skaleringspotentiale.

Læs også: KMD's nye CTO frygter, at det offentlige lader sig skræmme af it-skandalerne: "Det offentlige må aldrig blive bange for at være first mover"

Disse seks teknologier er klar til brug

I kategorien"klar" finder vi følgende teknologier, som i mange tilfælde allerede er blevet anvendt i nogle kommuner i flere år.

Følgende teknologier er ifølge teknologiradaren klar lige nu:

• Apps
• Skærme og selvbetjening
• RPA (softwarerobotter)
• Video og visuel kontakt
• Cloud
• Big data

Læs også: Styrelse fik hjælp fra software-robotter, da den skulle udflyttes til Hjørring: Automatisering af rutinearbejde kan frigøre mange tusinde timer

Disse teknologier er klar til afprøvning

Lidt længere ude på radaren finder vi kategorien "afprøv", der dækker over teknologier, som er klar til at blive afprøvet.

Her finder vi følgende teknologier:

• IoT og sensorer
• Droner
• Chatbots
• Fysiske robotter
• Virtual reality (VR)
• 3D-print
• Kunstig intelligens (AI)

Hold øje med...

Tager vi et skridt endnu længere ud på radaren, finder vi de teknologier, der rummer et potentiale, som kommunerne skal være opmærksomme på, men som endnu ikke er helt klar til afprøvning.

Her finder vi følgende teknologier:

• Edge Computing
• Augmented reality (AR)
• Virtuelle digitale assistenter
• Digital Twin

Træd på bremsen her

Aller yderst på teknologiradaren finder vi de teknologier, hvor kommunerne gør klogt i at træde på bremsen og vente på at teknologierne bliver mere modne.

Her finder vi følgende teknologier:

• Autonome køretøjer
• Blockchain
• Kvantecomputere

Du læse hele undersøgelsen her.

Læs også: Danske kommuner er vilde med førerløse busser, men nu bliver teknologien dømt ud af dansk forsker: "Det giver ingen mening at anvende dem nogen steder"

Læses lige nu

    Djurslands Bank

    IT-udvikler

    Midtjylland

    Netcompany A/S

    IT Consultant

    Nordjylland

    Danoffice IT

    Netværksarkitekt med kundeflair

    Midtjylland

    Økonomistyrelsen

    IT-arkitekt med fokus på integrationer

    Københavnsområdet

    Navnenyt fra it-Danmark

    Mohamed El Haddaoui, er pr. 7. april 2026 ansat hos Dafolo A/S som IT-systemudvikler. Han skal især beskæftige sig med udviklingsopgaver relateret til Brugerklubben SBSYS. Han er nyuddannet datamatiker og har erfaring med udvikling af REST API'er og integreret databaser. Nyt job

    Mohamed El Haddaoui

    Dafolo A/S

    Renewtech ApS har pr. 1. marts 2026 ansat Emil Holme Fisker som Customer Service Specialist. Han skal især beskæftige sig med at levere høj kvalitets kundeservice og hjælpe Renewtechs kunder med at få de rette løsninger til deres behov. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos Camro A/S. Han er uddannet som salgselev hos Camro A/S. Han har tidligere beskæftiget sig med at udvikle gode kunderelationer, opsøgende salg og udvikling af salgsaktiviteter. Nyt job

    Emil Holme Fisker

    Renewtech ApS

    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

    Jonas Kyhnau

    Pentos

    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Erik Ebert som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med udvidelsen af Pentos til Danmark og Norden. Det kræver bl.a. etablering af et lokalt leverance team og SAP Partnerskab. Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Effective People. Han har tidligere beskæftiget sig med HR systemer baseret på SAP SuccessFactors hos en række danske større og mellemstore virksomheder. Nyt job

    Erik Ebert

    Pentos