Microsoft klar med ambitiøs klimaplan med 30 års sigte: Vil fjerne hele sit klima-aftryk afsat på jorden siden etableringen i 1975

Microsoft skal i 2030 fjerne mere CO2, end selskabet producerer. Og skal i 2050 have fjernet al det CO2, som selskabet har produceret siden etableringen i 1975. Se selskabets ambitiøse klimaplan her.

Artikel top billede

(Foto: Dan Jensen)

Microsoft - der er et af verdens største datacenter-selskaber - sætter gang i en massiv omstilling på energi- og klimaområdet, der rækker mere end 30 år ud i fremtiden.

Det sigter mod at reducere og i sidste ende helt fjerne det CO2-aftryk, som selskabet har afsat på jorden.

“I 2030 vil Microsoft være CO2-negativ, og i 2050 er målet helt at fjerne det samlede CO2-aftryk, som virksomheden har udledt direkte og gennem sit strømforbrug siden Microsofts grundlæggelse i 1975,” lyder det fra selskabet i en udsendt meddelelse torsdag aften.

Microsoft sætter fulde sejl på projektet, der udspringer helt fra toppen af selskabet, hvor Satya Nadella, talsmand og president Brad Smith, CFO Amy Hood og selskabets såkaldte chief environmental officer, Lucas Joppa, torsdag aften præsenterede planerne.

“Verden over arbejdes der på at nå et mål om at være ”net zero” (at fjerne den tilsvarende mængde CO2, som man udleder). Men de af os, der har mulighed for at rykke endnu hurtigere og længere skal gøre det. Derfor præsenterer vi i dag et ambitiøst mål og en ny plan for, hvordan vi reducerer og ultimativt fjerner Microsofts CO2-aftryk,” lød det her fra Brad Smith.

Første store delmål om 10 år

Det første store delmål i planen finder vi imidlertid allerede om 10 år.

For i 2030 skal Microsoft have mere end halveret selskabets samlede CO2-udledning og være det, som selskabet kalder for ‘CO2-negativ.’

“Halveringsmålet omfatter både Microsofts direkte udledning og udledninger på tværs af virksomhedens forsynings- og værdikæde. Programmet skal sikre, at Microsoft både reducerer sin direkte CO2-udledning, og reducerer udledningen, der relaterer sig til Microsofts energiforbrug til et niveau nær nul i 2025,” lyder det fra selskabet.

Selskabet etablerer desuden en såkaldt ‘klimainnovations-fond’ med en milliard dollar, der skal investeres i at ‘fremskynde den globale udvikling af ny teknologi, der reducerer, indfanger og helt fjerner CO2-udledning.’

Du kan læse mere om Microsofts klimaplan hr: Microsoft will be carbon negative by 2030.

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Barco

    Sådan er teknologi og design med til at skabe vellykkede hybridmøder

    Måden vi mødes på har ændret sig. Så hvorfor ser vores mødelokaler stadig ens ud?

    TD SYNNEX Denmark ApS

    Networking Presales Specialist

    Københavnsområdet

    Red Barnet

    IT Support Engineer

    Københavnsområdet

    Netcompany A/S

    Microsoft Operations Engineer

    Midtjylland

    Netcompany A/S

    Erfaren Linux Operations Engineer

    Nordjylland

    Navnenyt fra it-Danmark

    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Erik Ebert som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med udvidelsen af Pentos til Danmark og Norden. Det kræver bl.a. etablering af et lokalt leverance team og SAP Partnerskab. Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Effective People. Han har tidligere beskæftiget sig med HR systemer baseret på SAP SuccessFactors hos en række danske større og mellemstore virksomheder. Nyt job

    Erik Ebert

    Pentos

    Mohamed El Haddaoui, er pr. 7. april 2026 ansat hos Dafolo A/S som IT-systemudvikler. Han skal især beskæftige sig med udviklingsopgaver relateret til Brugerklubben SBSYS. Han er nyuddannet datamatiker og har erfaring med udvikling af REST API'er og integreret databaser. Nyt job

    Mohamed El Haddaoui

    Dafolo A/S

    Alexander Hoffmann, SVP, Technology & IT hos GlobalConnect, er pr. 1. maj 2026 forfremmet til EVP, Tech, IT & Security. Han skal fremover især beskæftige sig med at lede den fortsatte udvikling af en mere integreret og software-drevet infrastrukturplatform. Forfremmelse

    Alexander Hoffmann

    GlobalConnect

    IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

    Marlene Gudman

    IFS Danmark A/S