Apple topchef efterspørger nye skatteregler: "Jeg skal være den sidste til at sige, at det nuværende system er perfekt"

Der er brug for en ny model til at beskatte it-giganter, mener Apples topchef Tim Cook, der peger på at systemet åbenlyst ikke er perfekt.

Artikel top billede

Apples øverste topchef Tim Cook, mener at der er et åbenlyst problem med skattereglerne for verdens største it-virksomheder.

Derfor bør man se på, hvordan man kan strikke et mere fair system sammen, lyder det fra den amerikanske topchef.

Det skriver Reuters.

Opfordringen kommer efter, at OECD har påpeget, at de nuværende internationale skattereglerne er blevet presset til grænsen af globale it-giganter som eksempelvis Apple.

"Jeg tror alle ved, at det er nødvendigt at give de nuværende regler et eftersyn. Jeg skal være den sidste til at sige, at det nuværende system er perfekt," siger Tim Cook ifølge nyhedsbureauet.

"Det er meget komplekst at beskatte multinationale... Vi har desperat brug for at det er fair," forklarer Apple-direktøren.

Dømt til at betale 14 milliarder dollar i skat

Den amerikanske it-gigant har også haft sine problemer med særligt de europæiske skattemyndigheder.

Den irske stat og Apple er blevet idømt at betale 13 milliarder euro eller hvad der svarer til lige under 100 milliarder kroner, i skat til den irske stat.

Den irske stat har dog valgt at anke sagen til EU-domstolen, da den ikke mener, at Apple betaler for lidt i skat.

Ankesagen ventes at blive taget op i september.

Læses lige nu

    Annonceindlæg tema

    AI i bevægelse - forretning, agenter og potentiale

    I dette særtema om aspekter af AI ser vi på skiftet fra sprogmodeller til AI-agenter, og hvordan virksomheder kan navigere i spændet mellem teknologisk hastighed og behovet for menneskelig kontrol.

    Navnenyt fra it-Danmark

    Renewtech ApS har pr. 15. marts 2026 ansat Per Forberg som Account Manager for Sustainable Relations. Han skal især beskæftige sig med etablere nye partnerskaber med henblik på ITAD og sourcing kontrakter med hostingvirksomheder og strategiske slutbrugere. Han kommer fra en stilling som Nordic Key Account Manager hos Tesa. Han er uddannet hos Lund University og har en MBA i Management. Han har tidligere beskæftiget sig med at styrke salgsaktiviteter og partnerskaber på tværs af nordiske markeder. Nyt job

    Per Forberg

    Renewtech ApS

    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

    Jonas Kyhnau

    Pentos

    IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

    Marlene Gudman

    IFS Danmark A/S

    Den danske eID-virksomhed Idura har pr. 1. april 2026 ansat Kari Lehtimäki som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med at styrke kendskabet til Iduras løsninger i Finland samt fremme samarbejdet med økosystemet omkring det finske Trust Network. Han kommer fra en stilling som Salgschef hos Telia Finland. Han er uddannet uddannet civilingeniør (M.Sc. Tech.) og medbringer ledelse, markedsindsigt og praktisk erfaring. Han har tidligere beskæftiget sig med salg og forretningsudvikling inden for Telias trust services-forretning. Nyt job

    Kari Lehtimäki

    Den danske eID-virksomhed Idura