Natasha Friis Saxberg varsler markante ændringer i ITB - vil øge medlemstal med nye typer af virksomheder: "Hvis vi kun er SMV’ernes stemme, så er vi ikke Danmarks it-sektors stemme"

Interview: Natasha Friis Saxberg skal hente flere medlemmer til IT-Branchen. Hun åbner for, at it-afdelingerne i landets C25-selskaber kan få adgang til foreningen. "Jeg kan sagtens forstå SMV’ernes bekymring for ikke at blive hørt, men 85 procent af vores medlemmer er SMV’er, så jeg er mere bekymret for, at vi bliver en niche for nichen," siger hun.

Artikel top billede

Foto: Christoffer Lund-Hansen.

Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Bliv klogere på de markante ændringer Natasha Friis Saxberg vil indføre blandt sammensætningen af IT-Branchens medlemmer
  • Læs hvorfor den nyslåede IT-Branchen-direktør vil nedbringe SMV'ernes andel i medlemsskaren
  • Få unikt indblik i IT-Branchens strategiske overvejelser for medlemsrekrutteringen
  • Se hvordan it-afdelingerne i landets C25-virksomheder muligvis kan blive nye medlemmer af IT-Branchen
  • Find ud af hvorfor det er et strategisk mål for brancheforeningen at fortsætte medlemsvæksten
1.970
10 min
En ny sherif står i spidsen for de danske it-virksomheder.

Natasha Friis Saxberg overtog tøjlerne som administrerende direktør for IT-Branchen 6. januar, og med en ny sherif i byen følger også en ny kurs.

Den nyslåede topchef - der blandt andet har en fortid hos Atea og Maersk Growth - svinger allerede nu taktstokken og varsler markante ændringer, når det kommer til medlemsrekrutteringen.

For det er et erklæret mål for Natasha Friis Saxberg, at IT-Branchen - der i dag råder over 750 medlemsvirksomheder - skal fortsætte de senere års medlemsfremgang, men det skal ske ved at invitere nye typer af virksomheder ind i varmen.

Læses lige nu

    Annonceindlæg tema

    Forsvar & beredskab

    Cybersikkerhed, realtidsdata og robuste it-systemer er blevet fundamentet for moderne forsvar.

    Navnenyt fra it-Danmark

    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Erik Ebert som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med udvidelsen af Pentos til Danmark og Norden. Det kræver bl.a. etablering af et lokalt leverance team og SAP Partnerskab. Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Effective People. Han har tidligere beskæftiget sig med HR systemer baseret på SAP SuccessFactors hos en række danske større og mellemstore virksomheder. Nyt job

    Erik Ebert

    Pentos

    Renewtech ApS har pr. 1. april 2026 ansat Boris Sudar som Senior IT Specialist. Han skal især beskæftige sig med at sikre, at Renewtech cloudbaseret infrastruktur fortsætter på sit højeste niveau, mens han også skal drive system udvikling. Han kommer fra en stilling som Senior IT Specialist hos Eurowind Energy. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365, Intune og sikker endepunktsstyring for hybrid og cloudbaseret infrastrukturer. Nyt job

    Boris Sudar

    Renewtech ApS

    Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Jeppe Spanggaard, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med Digitalisering med Microsoft-platformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Nyt job

    Jeppe Spanggaard

    Pinksky ApS

    Renewtech ApS har pr. 15. marts 2026 ansat Jouni Salo som Account Manager for Sverige. Han skal især beskæftige sig med med at styrke Renewtechs nordiske tilstedeværelse med fokus primært på det svenske marked. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos GoGift. Han har tidligere beskæftiget sig med udvikling af salgsaktiviter og kunderelationer på tværs af flere markeder. Nyt job

    Jouni Salo

    Renewtech ApS