Natasha Friis Saxberg varsler markante ændringer i ITB - vil øge medlemstal med nye typer af virksomheder: "Hvis vi kun er SMV’ernes stemme, så er vi ikke Danmarks it-sektors stemme"

Interview: Natasha Friis Saxberg skal hente flere medlemmer til IT-Branchen. Hun åbner for, at it-afdelingerne i landets C25-selskaber kan få adgang til foreningen. "Jeg kan sagtens forstå SMV’ernes bekymring for ikke at blive hørt, men 85 procent af vores medlemmer er SMV’er, så jeg er mere bekymret for, at vi bliver en niche for nichen," siger hun.

Artikel top billede

Foto: Christoffer Lund-Hansen.

Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Bliv klogere på de markante ændringer Natasha Friis Saxberg vil indføre blandt sammensætningen af IT-Branchens medlemmer
  • Læs hvorfor den nyslåede IT-Branchen-direktør vil nedbringe SMV'ernes andel i medlemsskaren
  • Få unikt indblik i IT-Branchens strategiske overvejelser for medlemsrekrutteringen
  • Se hvordan it-afdelingerne i landets C25-virksomheder muligvis kan blive nye medlemmer af IT-Branchen
  • Find ud af hvorfor det er et strategisk mål for brancheforeningen at fortsætte medlemsvæksten
1.970
10 min
En ny sherif står i spidsen for de danske it-virksomheder.

Natasha Friis Saxberg overtog tøjlerne som administrerende direktør for IT-Branchen 6. januar, og med en ny sherif i byen følger også en ny kurs.

Den nyslåede topchef - der blandt andet har en fortid hos Atea og Maersk Growth - svinger allerede nu taktstokken og varsler markante ændringer, når det kommer til medlemsrekrutteringen.

For det er et erklæret mål for Natasha Friis Saxberg, at IT-Branchen - der i dag råder over 750 medlemsvirksomheder - skal fortsætte de senere års medlemsfremgang, men det skal ske ved at invitere nye typer af virksomheder ind i varmen.

Annonce

Annonceindlæg fra Barco

Hvorfor enkelhed er den stille drivkraft bag succes på hybride arbejdspladser

Hvordan usynlig teknologi forvandler sikkert hybridarbejde til en daglig virkelighed

Navnenyt fra it-Danmark

LCG har pr. 1. september 2026 ansat Thomas Wong, 47 år,  som Director of Cyber & Risk Advisory. Han skal især beskæftige sig med Ansvar for at udvikle LCG’s rådgivning inden for cybersikkerhed, cyberrisiko og GRC. Han kommer fra en stilling som VP of security hos Atea. Nyt job
Genetec har pr. 1. august 2026 ansat Jan Julin som Channel Account Executive. Han skal især beskæftige sig med styrke samarbejdet med partnere og kunder i Danmark, Finland og Baltikum. Han kommer fra en stilling som Senior Business Development Manager hos Dahua Technology. Han har tidligere beskæftiget sig med videoovervågning, adgangskontrol, sikkerhedsteknologi, salg og forretningsudvikling. Nyt job

Jan Julin

Genetec

Wireless Logic Nordic, der leverer sikre IoT-forbindelser til erhverv, har pr. 28. oktober 2026 ansat Wanig Le Pennec som direktør. Han skal især beskæftige sig med udviklingen af den nordiske forretning med fokus på vækst og strategiske partnerskaber. Han er uddannet MBA fra IAE Paris – Sorbonne Business School og har en ingeniøruddannelse fra ENSEEIHT i Frankrig. Han har tidligere beskæftiget sig med globale partnerskaber og kommerciel udvikling inden for telekommunikation, software og IoT. Nyt job

Wanig Le Pennec

Wireless Logic Nordic, der leverer sikre IoT-forbindelser til erhverv,

Fellowmind Denmark A/S har pr. 1. september 2026 ansat Morten Jakobi som Business Unit Director. Han skal især beskæftige sig med at samle og udvikle Fellowminds forretning inden for Managed Services, Cloud Infrastructure & Security. Han kommer fra en stilling som Chief Executive Officer hos Inventio.it A/S. Han har tidligere beskæftiget sig med Ledelse og udvikling af Managed Services, serviceforretninger og transformation i Norden og Benelux. Nyt job

Morten Jakobi

Fellowmind Denmark A/S