Sådan skal Natasha Friis Saxbergs ITB adskille sig fra konkurrenterne: "Jeg tror i virkeligheden, at det er Dansk Erhverv og Dansk Industri, der gerne vil være mere som os"

Interview: Natasha Friis Saxbergs nye kurs for IT-Branchen bringer interesseorganisationen tættere på konkurrenterne hos Dansk Erhverv og DI, der nu skal kæmpe om medlemmerne. "Det værste vi kan gøre er at begynde at kigge til højre og venstre for at eliminere vores konkurrenter," lyder det.

Artikel top billede

Foto: Christoffer Lund-Hansen.

Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Læs hvorfor IT-Branchens nye kurs nærmer sig Dansk Erhverv og DI
  • Bliv klogere på hvorfor IT-Branchen ikke skal være en miniudgave af de to brancheorganisationer
  • Find ud af hvorfor Natasha Friis Saxberg er på en personlig mission
  • Indblik i hvorfor de største udfordringer for at gennemføre mission, ifølge Natasha Friis Saxberg, er mennesker
  • Få indsigt i hvorfor den nye udgave af IT-Branchen skal være som Apple
2.105
10:45 min
Med udmeldinger om, at SMV'ernes andel skal mindskes, at it-afdelingerne i landets største virksomheder også kan sidde med ved bordet og invitationer til flere samarbejder på tværs af sektorerne, er Natasha Friis Saxberg ved at sætte ny retning for IT-Branchen.

Den nyslåede topchef har gjort det klart, at IT-Branchen ikke skal være en nicheforening.

Tværtimod skal brancheforenings stemme blive endnu højere ved at rekruttere flere medlemmer end de nuværende 750 medlemsvirksomheder, fordi IT-Branchens målsætninger går hånd i hånd med Danmarks målsætninger, lyder det.

Læses lige nu

    Annonce

    Netcompany A/S

    Microsoft Operations Engineer

    Nordjylland

    KMD A/S

    Senior QA Engineer

    Københavnsområdet

    Monsalta ApS

    Full stack-udvikler

    Københavnsområdet

    Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

    Informationssikkerhedsofficer til Akkreditering & Compliance

    Midtjylland

    Annonceindlæg fra gavdi

    AI er blevet en del af arbejdsdagen - men er vi klar til at bruge den?

    AI bliver først for alvor en del af arbejdet, når teknologien integreres i den måde, vi arbejder på. At have adgang til AI betyder ikke nødvendigvis, at medarbejderne er klar til at bruge den.

    Navnenyt fra it-Danmark

    IFS Danmark A/S har pr. 1. oktober 2026 ansat Annette Macsay Mostrup som Channel Manager Nordics. Annette skal især beskæftige sig med at udvikle og styrke IFS’ kanal- og forhandlerøkosystem i Norden. Annette kommer fra en stilling som Regional Partner Manager Nordics hos Keepit. Annette har tidligere beskæftiget sig med partnerudvikling og kanalstrategi i virksomheder som Citrix, VMware, Splunk og Zscaler. Nyt job

    Annette Macsay Mostrup

    IFS Danmark A/S

    Netip A/S har pr. 1. august 2026 ansat Ronni Randrup som Seniorkonsulent ved netIP's kontor i Aalborg. Han kommer fra en stilling som Operations Consultant hos Complea. Nyt job

    Ronni Randrup

    Netip A/S

    Norriq Danmark A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Nikolaj Henrik Pieter Jansen som Junior Consultant. Han skal især beskæftige sig med at understøtte vores konsulenter med praktiske og analytiske opgaver på diverse kundeprojekter. Han kommer fra en stilling som Digital Advisor & Account Manager hos Twentyfour. Han er uddannet hos IT-Universitetet i København. Han har tidligere beskæftiget sig med salg og projektstyring. Nyt job

    Nikolaj Henrik Pieter Jansen

    Norriq Danmark A/S

    Genetec har pr. 1. august 2026 ansat Jan Julin som Channel Account Executive. Han skal især beskæftige sig med styrke samarbejdet med partnere og kunder i Danmark, Finland og Baltikum. Han kommer fra en stilling som Senior Business Development Manager hos Dahua Technology. Han har tidligere beskæftiget sig med videoovervågning, adgangskontrol, sikkerhedsteknologi, salg og forretningsudvikling. Nyt job

    Jan Julin

    Genetec