Storbritannien giver grønt lys til Huawei - selskabet får dog begrænset 5G-rolle

Regeringen i Storbritannien har besluttet at tillade Huawei i udbygningen af 5G-netværket. Det bliver dog i en begrænset rolle, hvor det kinesiske selskab blandt andet får forbud mod områder nær militærbaser og nukleare steder.

Artikel top billede

Kinesiske Huawei får lov til det at spille en rolle i Storbritanniens 5G-netværk.

Det bliver dog i en begrænset form.

Det er beslutningen fra regeringen i Storbritannien.

Det skriver BBC.

Boris Johnson, Storbritanniens premierminister, har i de seneste par dage stået over for beslutningen om, hvilken rolle Huawei skulle tillades at få i 5G-planerne.

Beslutningen lyder nu, at Huawei får forbud mod at levere udstyr til 'følsomme dele' af netværket - også omtalt som core.

Huawei kan desuden maksimalt levere 35 procent af udstyret i et sammenhængende netværk, hvilket også inkluderer radiomaster.
Det er endelig besluttet, at Huawei bliver udelukket fra områder nær militærbaser og nukleare steder.

Hos Huawei er man umiddelbart godt tilfreds med dagens beslutning.

"Huawei er af Storbritanniens regering blevet forsikret i, at vi kan fortsætte med at arbejde med vores kunder for at holde 5G-udrullingen på sporet," lyder det fra Huaweis britiske chef Victor Zhang i en meddelelse.

Læs også: Boris Johnson på trapperne med beslutning om Huawei i Storbritannien

Britisk embedsværk anbefalede begrænset tilladelse

Beslutningen sker efter mange måneders britiske diskussioner, drøftelser og undersøgelser af Huawei, som ikke mindst amerikanerne mistænker for spionage og for tætte bånd til den kinesiske regering.

Huawei har konsekvent benægtet de amerikanske beskyldninger, og Huaweis stifter har blandt andet udtalt, at han hellere ville lukke firmaet end at hjælpe til med spionage.

Det britiske embedsværk har anbefalet, at Huawei får en begrænset tilladelse til at levere udstyr på 5G-netværket.

Boris Johnson har tidligere udtalt, at det efter Storbritanniens mening er muligt at anvende den seneste nye teknologi på området uden at gå på kompromis med den nationale sikkerhed eller med forholdet til vigtige allierede.

“Vi er på vej med en løsning, der vil gøre os i stand til at nå begge disse mål,” lød det fra Boris Johnson.

Læs også: Huawei ansætter ny direktør for den danske smartphone-forretning

Event: Årets CIO 2026

Andre events | Kongens Lyngby

Vi samler Danmarks stærkeste digitale ledere til en dag med viden og visioner. Årets CIO 2026 fejrer 21 års jubilæum, og NEXT CIO sætter spotlight på næste generation. Deltag og bliv inspireret til at forme fremtidens strategi og eksekvering.

4 juni 2026 | Gratis deltagelse

Navnenyt fra it-Danmark

Alexander Hoffmann, SVP, Technology & IT hos GlobalConnect, er pr. 1. maj 2026 forfremmet til EVP, Tech, IT & Security. Han skal fremover især beskæftige sig med at lede den fortsatte udvikling af en mere integreret og software-drevet infrastrukturplatform. Forfremmelse

Alexander Hoffmann

GlobalConnect

Renewtech ApS har pr. 15. marts 2026 ansat Jouni Salo som Account Manager for Sverige. Han skal især beskæftige sig med med at styrke Renewtechs nordiske tilstedeværelse med fokus primært på det svenske marked. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos GoGift. Han har tidligere beskæftiget sig med udvikling af salgsaktiviter og kunderelationer på tværs af flere markeder. Nyt job

Jouni Salo

Renewtech ApS

Norriq Danmark A/S har pr. 1. januar 2026 ansat Morten Kronborg som Consultant ERP. Han skal især beskæftige sig med hjælp og rådgivning af kundernes handels-forretningsprocesser indenfor salg og indkøb. Han kommer fra en stilling som Digital Forretningskonsulent hos Gasa Nord Grønt. Han er uddannet speditør og har bevæget sig ind i handelsvirksomheder hvor han endte med ansvar for ERP-løsninger. Han har tidligere beskæftiget sig med at være ansvarlig for implementering og drift af IT-projekter. Nyt job

Morten Kronborg

Norriq Danmark A/S

Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Erik Ebert som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med udvidelsen af Pentos til Danmark og Norden. Det kræver bl.a. etablering af et lokalt leverance team og SAP Partnerskab. Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Effective People. Han har tidligere beskæftiget sig med HR systemer baseret på SAP SuccessFactors hos en række danske større og mellemstore virksomheder. Nyt job

Erik Ebert

Pentos