Søg

KMD taber sag i Ligebehandlingsnævnet: Selskabet bryder loven med hemmelige ansættelsesregler

KMD brød forskelsbehandlingsloven, da selskabet ikke ville rekruttere nye medarbejdere over 36 år i Danmark uden særlig tilladelse fra topchef Eva Berneke eller økonomidirektøren. Det slår Ligebehandlingsnævnet fast. KMD accepterer ikke kendelsen, som nu føres videre i retssystemet. Selskabet indgår dog forlig med Prosa og betaler 20.000 kroner.

21. februar 2020 kl. 14.26
Artikel top billede

(Foto: Dan Jensen) (Foto: Dan Jensen)

Christoffer Lund-Hansen Christoffer Lund-Hansen

Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Læs hvorfor KMD's hemmelige ansættelsesregler har overtrådt loven
  • Indsigt i hvorfor KMD ikke accepterer kendelsen, og hvordan sagen skal fortsætte
  • Få indblik i det forlig KMD har indgået med Prosa
  • Tjek regningen til KMD
  • Se reglerne der ligger til grund for afgørelsen i Ligebehandlingsnævnet
1.734
8:45 min
KMD har med selskabets hemmelige ansættelsesregler brudt forskelsbehandlingsloven i en konkret sag.

Det slår Ligebehandlingsnævnet fast i en afgørelse, der lægger Computerworlds afsløringer i sagen til grund for kendelsen.

Seneste nyt

|Vis seneste uge

Læses lige nu

    Annonce

    Revolutionér kundeoplevelsen med AI og automatisering Revolutionér kundeoplevelsen med AI og automatisering
    Whitepaper
    Revolutionér kundeoplevelsen med AI og automatisering
    Undersøgelse: Datakontrol rykker helt op på direktionsniveau Undersøgelse: Datakontrol rykker helt op på direktionsniveau
    Whitepaper
    Undersøgelse: Datakontrol rykker helt op på direktionsniveau
    IT i front: Sådan bliver netværk en strategisk driver IT i front: Sådan bliver netværk en strategisk driver
    Whitepaper
    IT i front: Sådan bliver netværk en strategisk driver
    Se flere whitepapers

    Netcompany A/S

    Test Consultant

    Nordjylland

    KMD A/S

    DevOps Engineer

    Fyn

    Netcompany A/S

    Managing Architect

    Nordjylland

    Intempus

    Senior Python Backend Developer

    Københavnsområdet

    Se flere it-stillinger

    Navnenyt fra it-Danmark

    Netip A/S har pr. 15. september 2025 ansat Benjamin Terp som Supportkonsulent ved netIP's kontor i Odense. Han er uddannet IT-Supporter hos Kjaer Data. Nyt job

    Benjamin Terp

    Netip A/S

    ChangeGroup ApS har pr. 12. januar 2026 ansat Morten Benn som Administrerende direktør. Han kommer fra en stilling som Partner hos Nosco. Nyt job

    Morten Benn

    ChangeGroup ApS

    Netip A/S har pr. 1. november 2025 ansat Laura Bøjer som Consultant, GRC & Cybersecurity på afd. Thisted. Hun kommer fra en stilling som Assistant Consultant hos PwC i Hellerup. Hun er uddannet med en kandidat i Business Administration & Information System på Copenhagen Business School. Nyt job

    Laura Bøjer

    Netip A/S

    Forte Advice har pr. 19. januar 2026 ansat Karoline Lotz Jonassen som Head of Business Design. Karoline skal især beskæftige sig med business design, og hvordan kunder strategisk innoverer eller arbejder med nye forretningsområder. Karoline kommer fra en stilling som Future Commerce Lead hos IMPACT Commerce. Nyt job

    Karoline Lotz Jonassen

    Forte Advice

    Se mere fra navnenyt

    Computerworld

    Opinion

    Annonce

    Mest læste

    1 Nørgaard: Derfor nærmer enden sig for Trump
    2 Microsoft bekræfter: Vil udlevere brugernes krypterede data til FBI
    3 Test: Dette smarte overvågningskamera kan både panorere og tilte og zoome - men et par ting er ikke særligt gennemtænkte
    4 Disse 10 it-selskaber betaler mest i selskabsskat i Danmark: Se om din arbejdsgiver er med på listen
    5 Salget er godkendt: Norlys-ejede Sinal køber 135.000 fiberkunder
    6 65-årig it-profil har sendt 200 ansøgninger forgæves: "Jeg har mere at tilbyde end en yngre kandidat"
    7 Om få dage mister flere millioner adgangen til Pornhub
    8 To CIO’er: Derfor prioriterer vi at ansætte modne it-professionelle

    Se seneste uge