Stor amerikansk undersøgelse: Disse 12 it-job har CIO’erne allersværest ved at finde folk til

De amerikanske CIO’er kæmper som de danske med at tiltrække nok kvalificeret arbejdskraft. Se de it-job-typer, som de amerikanske it-chefer har sværest ved at finde folk til.

Artikel top billede

(Foto: Computerworld)

Premium Kun for abonnenter
CIO’erne kommer generelt tættere og tættere på forretningen og de mere strategiske elementer i virksomhedernes udvikling i takt med, at netop it kommer spiller en stadigt stigende rolle for virksomhedernes konkurrencekraft, processer, udvikling og meget andet.

It er forlængst blevet et forretningskritisk område, hvis håndtering kan udgøre forskellen mellem liv og død for selskaberne.

Det gælder både udvikling, innovation, drift, det altid aktuelle fokus på effektiviseringer, optimering via AI, cybersikkerhed og meget andet.

Alle disse vigtige opgaver kræver kompetencer, og netop rekrutteringen af højt kvalificerede medarbejdere står højt på agendaen for rigtigt mange CIO’er lige nu.

Nextway Software A/S

Software Architect

Midtjylland

KMD A/S

Senior Solution Architect

Københavnsområdet

Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

Nye kolleger søges til IT Stab i Forsvaret

Københavnsområdet

Navnenyt fra it-Danmark

Khaled Zamzam, er pr. 1. marts 2026 ansat hos Immeo som Consultant. Han er nyuddannet i Informationsteknologi fra DTU. Nyt job
Sharp Consumer Electronics har pr. 1. april 2026 ansat Daniel Eriksson som salgsdirektør for de nordiske lande. Han skal især beskæftige sig med at accelerere virksomhedens vækst i Norden. Han kommer fra en stilling som nordisk salgsdirektør hos Hisense. Han har tidligere beskæftiget sig med detailhandel, kommerciel strategi og markedsudvidelser med bemærkelsesværdige resultater til følge. Nyt job

Daniel Eriksson

Sharp Consumer Electronics

Den danske eID-virksomhed Idura har pr. 1. april 2026 ansat Kari Lehtimäki som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med at styrke kendskabet til Iduras løsninger i Finland samt fremme samarbejdet med økosystemet omkring det finske Trust Network. Han kommer fra en stilling som Salgschef hos Telia Finland. Han er uddannet uddannet civilingeniør (M.Sc. Tech.) og medbringer ledelse, markedsindsigt og praktisk erfaring. Han har tidligere beskæftiget sig med salg og forretningsudvikling inden for Telias trust services-forretning. Nyt job

Kari Lehtimäki

Den danske eID-virksomhed Idura

Renewtech ApS har pr. 15. marts 2026 ansat Per Forberg som Account Manager for Sustainable Relations. Han skal især beskæftige sig med etablere nye partnerskaber med henblik på ITAD og sourcing kontrakter med hostingvirksomheder og strategiske slutbrugere. Han kommer fra en stilling som Nordic Key Account Manager hos Tesa. Han er uddannet hos Lund University og har en MBA i Management. Han har tidligere beskæftiget sig med at styrke salgsaktiviteter og partnerskaber på tværs af nordiske markeder. Nyt job

Per Forberg

Renewtech ApS