Stor amerikansk undersøgelse: Disse 12 it-job har CIO’erne allersværest ved at finde folk til

De amerikanske CIO’er kæmper som de danske med at tiltrække nok kvalificeret arbejdskraft. Se de it-job-typer, som de amerikanske it-chefer har sværest ved at finde folk til.

Artikel top billede

(Foto: Computerworld)

Premium Kun for abonnenter
CIO’erne kommer generelt tættere og tættere på forretningen og de mere strategiske elementer i virksomhedernes udvikling i takt med, at netop it kommer spiller en stadigt stigende rolle for virksomhedernes konkurrencekraft, processer, udvikling og meget andet.

It er forlængst blevet et forretningskritisk område, hvis håndtering kan udgøre forskellen mellem liv og død for selskaberne.

Det gælder både udvikling, innovation, drift, det altid aktuelle fokus på effektiviseringer, optimering via AI, cybersikkerhed og meget andet.

Alle disse vigtige opgaver kræver kompetencer, og netop rekrutteringen af højt kvalificerede medarbejdere står højt på agendaen for rigtigt mange CIO’er lige nu.

Event: Årets CISO 2026

Sikkerhed | København

Vi glæder os til at løfte sløret for flere detaljer til denne konference. I mellemtiden kan du tilmelde dig og dermed have tidspunktet reserveret i din kalender.

22 oktober 2026 | Gratis deltagelse

Navnenyt fra it-Danmark

Lector ApS har pr. 2. februar 2026 ansat Jacob Pontoppidan som Sales Executive i Lectors TeamShare gruppe. Jacob skal især beskæftige sig med vækst af TeamShare med fokus på kommerciel skalering, mersalg og en stærk go to market eksekvering. Jacob har tidligere beskæftiget sig med salg og forretningsudvikling i internationale SaaS virksomheder. Nyt job

Jacob Pontoppidan

Lector ApS

Thomas Nakai, Product Owner hos Carlsberg, har pr. 27. januar 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i organisation på Aarhus Universitet via It-vest-samarbejdet. Færdiggjort uddannelse

Thomas Nakai

Carlsberg

Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Erik Ebert som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med udvidelsen af Pentos til Danmark og Norden. Det kræver bl.a. etablering af et lokalt leverance team og SAP Partnerskab. Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Effective People. Han har tidligere beskæftiget sig med HR systemer baseret på SAP SuccessFactors hos en række danske større og mellemstore virksomheder. Nyt job

Erik Ebert

Pentos

55,7° North (a Beautiful Things company) har pr. 2. februar 2026 ansat Philip Jacobi Zahle, 53 år,  som Partner & CSMO. Han skal især beskæftige sig med Ansvar for Salg, Marketing og Brandudvikling i Norden, som han tidligere har gjort med GoPro, Skullcandy og Insta360 m.fl. Han kommer fra en stilling som Marketing & Branding Manager hos Boston Group A/S. Han har tidligere beskæftiget sig med distribution og brand building gennem 26 år og er kendt fra mærker som GoPro, Skullcandy og Insta360. Nyt job

Philip Jacobi Zahle

55,7° North (a Beautiful Things company)