Stor amerikansk undersøgelse: Disse 12 it-job har CIO’erne allersværest ved at finde folk til

De amerikanske CIO’er kæmper som de danske med at tiltrække nok kvalificeret arbejdskraft. Se de it-job-typer, som de amerikanske it-chefer har sværest ved at finde folk til.

Artikel top billede

(Foto: Computerworld)

Premium Kun for abonnenter
CIO’erne kommer generelt tættere og tættere på forretningen og de mere strategiske elementer i virksomhedernes udvikling i takt med, at netop it kommer spiller en stadigt stigende rolle for virksomhedernes konkurrencekraft, processer, udvikling og meget andet.

It er forlængst blevet et forretningskritisk område, hvis håndtering kan udgøre forskellen mellem liv og død for selskaberne.

Det gælder både udvikling, innovation, drift, det altid aktuelle fokus på effektiviseringer, optimering via AI, cybersikkerhed og meget andet.

Alle disse vigtige opgaver kræver kompetencer, og netop rekrutteringen af højt kvalificerede medarbejdere står højt på agendaen for rigtigt mange CIO’er lige nu.

Læses lige nu

    Navnenyt fra it-Danmark

    Immeo har pr. 1. marts 2026 ansat Theo Lyngaa Hansen som Consultant. Han kommer fra en stilling som Data Manager hos IDA. Han er uddannet i Business Administration & Data Science. Nyt job
    Renewtech ApS har pr. 1. marts 2026 ansat Emil Holme Fisker som Customer Service Specialist. Han skal især beskæftige sig med at levere høj kvalitets kundeservice og hjælpe Renewtechs kunder med at få de rette løsninger til deres behov. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos Camro A/S. Han er uddannet som salgselev hos Camro A/S. Han har tidligere beskæftiget sig med at udvikle gode kunderelationer, opsøgende salg og udvikling af salgsaktiviteter. Nyt job

    Emil Holme Fisker

    Renewtech ApS

    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Erik Ebert som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med udvidelsen af Pentos til Danmark og Norden. Det kræver bl.a. etablering af et lokalt leverance team og SAP Partnerskab. Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Effective People. Han har tidligere beskæftiget sig med HR systemer baseret på SAP SuccessFactors hos en række danske større og mellemstore virksomheder. Nyt job

    Erik Ebert

    Pentos

    Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Dan Toft, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med digitalisering med Microsoftplatformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Han er uddannet datamatiker. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365 og SharePoint udvikling. Nyt job

    Dan Toft

    Pinksky ApS