TDC fyrer 185 ansatte som led i ny spareplan

185 medarbejdere bliver fyret hos TDC som led i en større omlægning af organisationen.

Artikel top billede

Den danske telegigant TDC fyrer 185 medarbejdere som led i en spareplan, som er blevet fremlagt for medarbejderne tidligere i dag.

TDC meddeler til Ritzau, at fyringerne finder sted i Nuuday, der er TDC’s store forbrugerrettede selskab.

Fyringerne kommer som led af en større reorganisering af selskabet, hvor Nuuday overgår til en fladere struktur med mere agile teams.

Selskabet vil oprette omkring 200 agile teams med 10 ansatte i hver, der skal udvikle, teste og justere opgaver.

Michael Moyell Juul, administrerende direktør i Nuuday, siger til ITWatch, at fyringerne er led i en omorganisering, hvor selskabet går fra fem til tre ledelseslag, hvilket vil give en fladere organisation.

"Vi har brugt lang tid på at vurdere, hvilken organisationsform der kan sikre os både højere effektivitet og højere kundefokus og besøgt virksomheder, som i dag arbejder ud fra samme tilgang," siger han.

Læs også: TDC's omsætning og indtjening dykker

Fire procent af de ansatte kan blive ramt

Nuuday har cirka 4.500 ansatte, og dermed er det knap fire procent af selskabets medarbejdere, som står til at blive fyret.

Nuuday består af selskaberne YouSee, Telmore, Fullrate, Hiper, TDC Erhverv og Blockbuster.

TDC meddelte i slutningen af januar, at selskabet nedlægger Fullrate og gør selskabet til en del af YouSee. I den forbindelse oplyste TDC, at man forventede at fyre 25 medarbejdere.

I forbindelse med lukningen af Fullrate fratrådte selskabets direktør Lars Asger Petersen også.

Han har netop fået job hos Nets, hvor han skal stå i spidsen for Betalingsservice, som senere på året bliver overdraget til Mastercard som led i et 21 milliarder kroner stort frasalg.

Læs også: Efter lukning af Fullrate: Topchef Lars Asger Petersen skifter til finans-branchen - her er hans nye topjob

Læses lige nu

    Navnenyt fra it-Danmark

    Netip A/S har pr. 1. maj 2026 ansat Ida Hyllested Friis som Key Account Manager ved netIP's kontor i Thisted. Hun kommer fra en stilling som Key Account Manager hos Københavns erhvervshus. Nyt job
    IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

    Marlene Gudman

    IFS Danmark A/S

    Pinksky har pr. 1. maj 2026 ansat Alexander Skou Henkel, 39 år,  som Rådgivende konsulent. Han skal især beskæftige sig med optimering af forretningsprocesser i Microsoft platformen. Han kommer fra en stilling som IT forretningskonsulent hos Evobis ApS. Han har tidligere beskæftiget sig med forretningsudvikling i Microsoft platformen. Nyt job
    Trafikstyrelsen har pr. 1. maj 2026 ansat Nihad Hodzic som IT og Digitaliseringschef. Han skal især beskæftige sig med med IT-projekter og digital transformation, herunder især det strategiske løft af Trafikstyrelsens digitale niveau. Han kommer fra en stilling som Kontorchef hos Udviklings og Forenklingsstyrelsen. Han er uddannet i statskundskab og har en lederuddannelse fra MIT Sloan, samt en igangværende Master i IT-Ledelse. Han har tidligere beskæftiget sig med IT-udvikling og større projekter på momsområdet, hvor han har ledet et projekt- og udviklingskontor. Nyt job

    Nihad Hodzic

    Trafikstyrelsen