TDC fyrer 185 ansatte som led i ny spareplan

185 medarbejdere bliver fyret hos TDC som led i en større omlægning af organisationen.

Artikel top billede

Den danske telegigant TDC fyrer 185 medarbejdere som led i en spareplan, som er blevet fremlagt for medarbejderne tidligere i dag.

TDC meddeler til Ritzau, at fyringerne finder sted i Nuuday, der er TDC’s store forbrugerrettede selskab.

Fyringerne kommer som led af en større reorganisering af selskabet, hvor Nuuday overgår til en fladere struktur med mere agile teams.

Selskabet vil oprette omkring 200 agile teams med 10 ansatte i hver, der skal udvikle, teste og justere opgaver.

Michael Moyell Juul, administrerende direktør i Nuuday, siger til ITWatch, at fyringerne er led i en omorganisering, hvor selskabet går fra fem til tre ledelseslag, hvilket vil give en fladere organisation.

"Vi har brugt lang tid på at vurdere, hvilken organisationsform der kan sikre os både højere effektivitet og højere kundefokus og besøgt virksomheder, som i dag arbejder ud fra samme tilgang," siger han.

Læs også: TDC's omsætning og indtjening dykker

Fire procent af de ansatte kan blive ramt

Nuuday har cirka 4.500 ansatte, og dermed er det knap fire procent af selskabets medarbejdere, som står til at blive fyret.

Nuuday består af selskaberne YouSee, Telmore, Fullrate, Hiper, TDC Erhverv og Blockbuster.

TDC meddelte i slutningen af januar, at selskabet nedlægger Fullrate og gør selskabet til en del af YouSee. I den forbindelse oplyste TDC, at man forventede at fyre 25 medarbejdere.

I forbindelse med lukningen af Fullrate fratrådte selskabets direktør Lars Asger Petersen også.

Han har netop fået job hos Nets, hvor han skal stå i spidsen for Betalingsservice, som senere på året bliver overdraget til Mastercard som led i et 21 milliarder kroner stort frasalg.

Læs også: Efter lukning af Fullrate: Topchef Lars Asger Petersen skifter til finans-branchen - her er hans nye topjob

Læses lige nu

    Navnenyt fra it-Danmark

    inciro K/S har pr. 1. februar 2026 ansat Lasse Fletcher som Cloud Consultant. Han skal især beskæftige sig med Governance og struktur i cloud miljøer. Han kommer fra en stilling som IT Tekniker hos CBrain A/S. Han er uddannet datatekniker med speciale i infrastruktur. Han har tidligere beskæftiget sig med kunde onboarding, Identitets styring, sikkerhed og IaC. Nyt job

    Lasse Fletcher

    inciro K/S

    Idura har pr. 15. januar 2026 ansat Mark-Oliver Junge, 26 år,  som software engineer. Han skal især beskæftige sig med at udvikle nye extensions, der gør godkendelsesprocesser mere fleksible, samt bygge infrastruktur til caller authentication. Han kommer fra en stilling som fullstack engineer hos Wayfare.ai. Han er uddannet Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung, der betyder “ekspert i softwareudvikling”. Han har tidligere beskæftiget sig med udvikling af softwarearkitektur, DevOps og rammeværk til analyse + orkestrering af SQL-datapipelines. Nyt job