TDC fyrer 185 ansatte som led i ny spareplan

185 medarbejdere bliver fyret hos TDC som led i en større omlægning af organisationen.

Artikel top billede

Den danske telegigant TDC fyrer 185 medarbejdere som led i en spareplan, som er blevet fremlagt for medarbejderne tidligere i dag.

TDC meddeler til Ritzau, at fyringerne finder sted i Nuuday, der er TDC’s store forbrugerrettede selskab.

Fyringerne kommer som led af en større reorganisering af selskabet, hvor Nuuday overgår til en fladere struktur med mere agile teams.

Selskabet vil oprette omkring 200 agile teams med 10 ansatte i hver, der skal udvikle, teste og justere opgaver.

Michael Moyell Juul, administrerende direktør i Nuuday, siger til ITWatch, at fyringerne er led i en omorganisering, hvor selskabet går fra fem til tre ledelseslag, hvilket vil give en fladere organisation.

"Vi har brugt lang tid på at vurdere, hvilken organisationsform der kan sikre os både højere effektivitet og højere kundefokus og besøgt virksomheder, som i dag arbejder ud fra samme tilgang," siger han.

Læs også: TDC's omsætning og indtjening dykker

Fire procent af de ansatte kan blive ramt

Nuuday har cirka 4.500 ansatte, og dermed er det knap fire procent af selskabets medarbejdere, som står til at blive fyret.

Nuuday består af selskaberne YouSee, Telmore, Fullrate, Hiper, TDC Erhverv og Blockbuster.

TDC meddelte i slutningen af januar, at selskabet nedlægger Fullrate og gør selskabet til en del af YouSee. I den forbindelse oplyste TDC, at man forventede at fyre 25 medarbejdere.

I forbindelse med lukningen af Fullrate fratrådte selskabets direktør Lars Asger Petersen også.

Han har netop fået job hos Nets, hvor han skal stå i spidsen for Betalingsservice, som senere på året bliver overdraget til Mastercard som led i et 21 milliarder kroner stort frasalg.

Læs også: Efter lukning af Fullrate: Topchef Lars Asger Petersen skifter til finans-branchen - her er hans nye topjob

Læses lige nu

    Annonce

    Navnenyt fra it-Danmark

    Netip A/S har pr. 14. september 2026 ansat Andreas Thorø Møller som Systemkonsulent ved netIP's kontor i Aarhus. Han kommer fra en stilling som Endpoint Consultant hos Fellowmind Denmark A/S. Han er uddannet Datatekniker. Nyt job
    Netip A/S har pr. 1. august 2026 ansat Ronni Randrup som Seniorkonsulent ved netIP's kontor i Aalborg. Han kommer fra en stilling som Operations Consultant hos Complea. Nyt job

    Ronni Randrup

    Netip A/S

    Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation, har pr. 1. september 2026 ansat Alfredo Paladino, 32 år,  som Account Manager for det danske marked. Han skal især beskæftige sig med salg af Iduras MitID- og signaturløsninger i Danmark. Han kommer fra en stilling som Head of Business Development hos Goodwings. Han er uddannet kandidat i e-business. Han har tidligere beskæftiget sig med at opbygge Goodwings' kommercielle funktion og lede et internationalt BDR-team på 12 personer. Nyt job

    Alfredo Paladino

    Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation,

    IFS Danmark A/S har pr. 1. november 2026 ansat Pernille Solvig Graux som Senior Director, Demand Generation. Pernille skal især beskæftige sig med Demand Generation i Europe North. Pernille kommer fra en stilling som Director, Commercial Excellence hos Kahoot. Pernille er uddannet Akademiøkonom. Pernille har tidligere beskæftiget sig med kommerciel ledelse med fokus på salg og marketing. Nyt job

    Pernille Solvig Graux

    IFS Danmark A/S