NKT's CIO rejser Nordeuropa rundt for at genskabe gnisten hos svækket it-afdeling: "Folk savnede purpose"

Interview: Henrik Trepka har brugt sit første år som CIO for NKT på at rejse rundt i Europa for at genskabe gnisten i koncernens it-organisation. "Da jeg kom til, var vores medarbejdertilfredshed ikke særligt god blandt it-folkene. Folk savnede purpose," lyder det fra CIO'en, som har udskiftet 20 procent af it-medarbejderne.

Artikel top billede
Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Læs hvordan Henrik Trepka har genskabt gnisten i NKT's it-afdeling
  • Bliv klogere på hvor slemt det stod til blandt de ansatte, da Henrik Trepka tiltrådte som CIO
  • Få indblik i NKT-CIO'ens mange rejsedage
  • Find ud af hvorfor Henrik Trpeka har skiftet en del ud i medarbejderstaben
  • Indblik i fortællingen om det første år i jobbet som NKT-CIO
1.233
6:15 min
"En leders fornemmeste rolle er at fjerne forhindringer for, at medarbejderne kan udfolde sig og udføre deres arbejde. Det er den omvendte pyramide. Jeg ser mig selv i bunden af pyramiden."

Ordene kommer fra Henrik Trepka.

I begyndelsen af året rundede den tidligere ISS-CIO sit første år som CIO hos kabelproducenten NKT.

Og det har i sandhed været et udfordrende år.

Henrik Trepka overtog nemlig en it-afdeling med en lav medarbejdertilfredshed.

Det fortæller han til Computerworld.

Event: Årets CIO 2026

Andre events | Kongens Lyngby

Vi samler Danmarks stærkeste digitale ledere til en dag med viden og visioner. Årets CIO 2026 fejrer 21 års jubilæum, og NEXT CIO sætter spotlight på næste generation. Deltag og bliv inspireret til at forme fremtidens strategi og eksekvering.

4 juni 2026 | Gratis deltagelse

Navnenyt fra it-Danmark

Sharp Consumer Electronics har pr. 1. april 2026 ansat Daniel Eriksson som salgsdirektør for de nordiske lande. Han skal især beskæftige sig med at accelerere virksomhedens vækst i Norden. Han kommer fra en stilling som nordisk salgsdirektør hos Hisense. Han har tidligere beskæftiget sig med detailhandel, kommerciel strategi og markedsudvidelser med bemærkelsesværdige resultater til følge. Nyt job

Daniel Eriksson

Sharp Consumer Electronics

SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

Plamena Cherneva

SAP SuccessFactors Partner Pentos

Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

Jonas Kyhnau

Pentos