Artikel top billede

NKT's CIO rejser Nordeuropa rundt for at genskabe gnisten hos svækket it-afdeling: "Folk savnede purpose"

Interview: Henrik Trepka har brugt sit første år som CIO for NKT på at rejse rundt i Europa for at genskabe gnisten i koncernens it-organisation. "Da jeg kom til, var vores medarbejdertilfredshed ikke særligt god blandt it-folkene. Folk savnede purpose," lyder det fra CIO'en, som har udskiftet 20 procent af it-medarbejderne.

Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Læs hvordan Henrik Trepka har genskabt gnisten i NKT's it-afdeling
  • Bliv klogere på hvor slemt det stod til blandt de ansatte, da Henrik Trepka tiltrådte som CIO
  • Få indblik i NKT-CIO'ens mange rejsedage
  • Find ud af hvorfor Henrik Trpeka har skiftet en del ud i medarbejderstaben
  • Indblik i fortællingen om det første år i jobbet som NKT-CIO
1.233
6:15 min
"En leders fornemmeste rolle er at fjerne forhindringer for, at medarbejderne kan udfolde sig og udføre deres arbejde. Det er den omvendte pyramide. Jeg ser mig selv i bunden af pyramiden."

Ordene kommer fra Henrik Trepka.

I begyndelsen af året rundede den tidligere ISS-CIO sit første år som CIO hos kabelproducenten NKT.

Og det har i sandhed været et udfordrende år.

Henrik Trepka overtog nemlig en it-afdeling med en lav medarbejdertilfredshed.

Det fortæller han til Computerworld.

Eksklusivt Premium-indhold for abonnenter