NKT's CIO rejser Nordeuropa rundt for at genskabe gnisten hos svækket it-afdeling: "Folk savnede purpose"

Interview: Henrik Trepka har brugt sit første år som CIO for NKT på at rejse rundt i Europa for at genskabe gnisten i koncernens it-organisation. "Da jeg kom til, var vores medarbejdertilfredshed ikke særligt god blandt it-folkene. Folk savnede purpose," lyder det fra CIO'en, som har udskiftet 20 procent af it-medarbejderne.

Artikel top billede
Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Læs hvordan Henrik Trepka har genskabt gnisten i NKT's it-afdeling
  • Bliv klogere på hvor slemt det stod til blandt de ansatte, da Henrik Trepka tiltrådte som CIO
  • Få indblik i NKT-CIO'ens mange rejsedage
  • Find ud af hvorfor Henrik Trpeka har skiftet en del ud i medarbejderstaben
  • Indblik i fortællingen om det første år i jobbet som NKT-CIO
1.233
6:15 min
"En leders fornemmeste rolle er at fjerne forhindringer for, at medarbejderne kan udfolde sig og udføre deres arbejde. Det er den omvendte pyramide. Jeg ser mig selv i bunden af pyramiden."

Ordene kommer fra Henrik Trepka.

I begyndelsen af året rundede den tidligere ISS-CIO sit første år som CIO hos kabelproducenten NKT.

Og det har i sandhed været et udfordrende år.

Henrik Trepka overtog nemlig en it-afdeling med en lav medarbejdertilfredshed.

Det fortæller han til Computerworld.

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Axcess Nordic

    AI i kundeservice kræver mere end ny teknologi

    AI er på vej ind i danske kontaktcentre, men uklare mål, tunge processer og et opsplittet systemlandskab spænder mange steder ben for resultaterne.

    Forsvarets Efterretningstjeneste

    Telekommunikationsingeniør til Afdeling for Elektronisk Indhentning

    Københavnsområdet

    Politiets Efterretningstjeneste

    Bliv IT-supporter i PET's IT Servicedesk

    Københavnsområdet

    Netcompany A/S

    Erfaren Linux Operations Engineer

    Københavnsområdet

    Navnenyt fra it-Danmark

    Khaled Zamzam, er pr. 1. marts 2026 ansat hos Immeo som Consultant. Han er nyuddannet i Informationsteknologi fra DTU. Nyt job
    Sharp Consumer Electronics har pr. 1. april 2026 ansat Daniel Eriksson som salgsdirektør for de nordiske lande. Han skal især beskæftige sig med at accelerere virksomhedens vækst i Norden. Han kommer fra en stilling som nordisk salgsdirektør hos Hisense. Han har tidligere beskæftiget sig med detailhandel, kommerciel strategi og markedsudvidelser med bemærkelsesværdige resultater til følge. Nyt job

    Daniel Eriksson

    Sharp Consumer Electronics

    Trafikstyrelsen har pr. 1. maj 2026 ansat Nihad Hodzic som IT og Digitaliseringschef. Han skal især beskæftige sig med med IT-projekter og digital transformation, herunder især det strategiske løft af Trafikstyrelsens digitale niveau. Han kommer fra en stilling som Kontorchef hos Udviklings og Forenklingsstyrelsen. Han er uddannet i statskundskab og har en lederuddannelse fra MIT Sloan, samt en igangværende Master i IT-Ledelse. Han har tidligere beskæftiget sig med IT-udvikling og større projekter på momsområdet, hvor han har ledet et projekt- og udviklingskontor. Nyt job

    Nihad Hodzic

    Trafikstyrelsen

    Renewtech ApS har pr. 1. marts 2026 ansat Emil Holme Fisker som Customer Service Specialist. Han skal især beskæftige sig med at levere høj kvalitets kundeservice og hjælpe Renewtechs kunder med at få de rette løsninger til deres behov. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos Camro A/S. Han er uddannet som salgselev hos Camro A/S. Han har tidligere beskæftiget sig med at udvikle gode kunderelationer, opsøgende salg og udvikling af salgsaktiviteter. Nyt job

    Emil Holme Fisker

    Renewtech ApS