Rambøll har 16.000 hjemmearbejdende ansatte hver dag: "Det etablerer sig mere og mere som et reelt alternativ til at bygge kontorer"

Interview: Over 16.000 ud af 16.500 Rambøll-ansatte arbejder hjemme under corona-krisen. Setuppet fungerer så godt, at det vil sætte nye standarder for, hvordan virksomheden indretter sig i fremtiden. "Det etablerer sig mere og mere som et reelt alternativ til at bygge kontorer, og det giver os et kæmpe forretningsmæssigt perspektiv," siger CIO Thomas Angelius.

Artikel top billede

Thomas Angelius, CIO for Rambøll, på sit hjemmekontor.

Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Læs hvorfor Rambøll har øget selskabets it-udgifter under coronakrisen
  • Bliv klogere på hvordan Rambøll har fået over 16.000 ud af 16.500 medarbejdere til at arbejde hjemmefra
  • Indblik i hvilke værktøjer der bruges
  • Find ud af hvorfor Rambølls CIO tror, at denne periode vil ændre måden man ser hjemmearbejde på
  • Tjek de voldsomme vækstrater for Rambølls brug af Microsoft Teams, Skype og VPN-sessioner
1.683
8:30 min
Mens Jysk har halveret betalingen til selskabets it-leverandører, bruger Rambøll flere penge på it end før coronakrisen.

Den danske ingeniørmastodont har 16.500 ansatte fordelt på mere end 300 kontorer i 35 lande, og mere end 16.000 af medarbejderne arbejder nu hjemmmefra hver dag som følge af coronakrisen.

Men det koster.

Pengene er blandt andet brugt på øget sikkerhed, flere VPN-adgange og generel opskalering af kapaciteten.

Det fortæller Rambølls CIO, Thomas Angelius, til Computerworld.

Annonceindlæg fra SuperOffice

Succesfuld AI-implementering kræver langt mere end teknologien

Hvis offentlige organisationer skal lykkes med AI, skal de først have styr på adoption, datakvalitet og datasuverænitet.

Navnenyt fra it-Danmark

Tinne Schjoldan Gyllich, Director, CX & Services (Customer Adoption) hos TDC Erhverv, er pr. 1. juni 2026 forfremmet til Senior Director, Head of Partnerships. Tinne skal fremover især beskæftige sig med at drive strategiske partnerskaber, styrke økosystemet og skabe vækst gennem partnerbaseret omsætning. Forfremmelse
Renewtech ApS har pr. 1. april 2026 ansat Boris Sudar som Senior IT Specialist. Han skal især beskæftige sig med at sikre, at Renewtech cloudbaseret infrastruktur fortsætter på sit højeste niveau, mens han også skal drive system udvikling. Han kommer fra en stilling som Senior IT Specialist hos Eurowind Energy. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365, Intune og sikker endepunktsstyring for hybrid og cloudbaseret infrastrukturer. Nyt job

Boris Sudar

Renewtech ApS

Comsystem A/S har pr. 15. april 2026 ansat Iver Jakobsen som Technical Key Account Manager. Han skal især beskæftige sig med teknisk løsningssalg. Iver Jakobsen har 25 års erfaring fra TelCo-branchen. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos E.ON Drive ApS. Han har tidligere beskæftiget sig med rådgivning og løsningssalg. Nyt job

Iver Jakobsen

Comsystem A/S

Alexander Hoffmann, SVP, Technology & IT hos GlobalConnect, er pr. 1. maj 2026 forfremmet til EVP, Tech, IT & Security. Han skal fremover især beskæftige sig med at lede den fortsatte udvikling af en mere integreret og software-drevet infrastrukturplatform. Forfremmelse

Alexander Hoffmann

GlobalConnect