Rambøll har 16.000 hjemmearbejdende ansatte hver dag: "Det etablerer sig mere og mere som et reelt alternativ til at bygge kontorer"

Interview: Over 16.000 ud af 16.500 Rambøll-ansatte arbejder hjemme under corona-krisen. Setuppet fungerer så godt, at det vil sætte nye standarder for, hvordan virksomheden indretter sig i fremtiden. "Det etablerer sig mere og mere som et reelt alternativ til at bygge kontorer, og det giver os et kæmpe forretningsmæssigt perspektiv," siger CIO Thomas Angelius.

Artikel top billede

Thomas Angelius, CIO for Rambøll, på sit hjemmekontor.

Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Læs hvorfor Rambøll har øget selskabets it-udgifter under coronakrisen
  • Bliv klogere på hvordan Rambøll har fået over 16.000 ud af 16.500 medarbejdere til at arbejde hjemmefra
  • Indblik i hvilke værktøjer der bruges
  • Find ud af hvorfor Rambølls CIO tror, at denne periode vil ændre måden man ser hjemmearbejde på
  • Tjek de voldsomme vækstrater for Rambølls brug af Microsoft Teams, Skype og VPN-sessioner
1.683
8:30 min
Mens Jysk har halveret betalingen til selskabets it-leverandører, bruger Rambøll flere penge på it end før coronakrisen.

Den danske ingeniørmastodont har 16.500 ansatte fordelt på mere end 300 kontorer i 35 lande, og mere end 16.000 af medarbejderne arbejder nu hjemmmefra hver dag som følge af coronakrisen.

Men det koster.

Pengene er blandt andet brugt på øget sikkerhed, flere VPN-adgange og generel opskalering af kapaciteten.

Det fortæller Rambølls CIO, Thomas Angelius, til Computerworld.

Annonce

KMD A/S

BI Consultant

Midtjylland

Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

Informationssikkerhedsofficer til Akkreditering & Compliance

Nordjylland

Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

Specialister til Netværksoperations til Forsvarets nye Digitale Backbone

Nordjylland

KMD A/S

Senior Mainframe and .NET Developer

Københavnsområdet

Annonceindlæg fra Bluecircle

Partiklerne ingen taler om: Den oversete risiko i datacentre og serverrum

Støv, fibre og metalliske partikler kan påvirke både uptime, levetid og driftssikkerhed. Derfor arbejder flere datacentre systematisk med contamination control.

Navnenyt fra it-Danmark

Netip A/S har pr. 1. september 2026 ansat Michelle Sørensen som Operation Coordinator ved netIP's kontor i Hernng. Hun kommer fra en stilling som Koordinator hos Norlys koncernen. Nyt job

Michelle Sørensen

Netip A/S

Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation, har pr. 1. september 2026 ansat Maria Juliane Friedrichsen, 47 år,  som Office Manager. Hun skal især beskæftige sig med at holde overblik og sikre, at alt på kontoret kører, som det skal. Hun kommer fra en stilling som Office Manager hos Kontorhotellet H2M. Hun er uddannet professionsbachelor i ernæring og sundhed og har en korrekturlæseruddannelse. Hun har tidligere beskæftiget sig med korrekturlæsning og den daglige drift af kontorer. Nyt job

Maria Juliane Friedrichsen

Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation,

Norriq Danmark A/S har pr. 3. august 2026 ansat Jeppe Lindberg som Developer. Han skal især beskæftige sig med at være med til at analysere, designe og udvikle skræddersyede forretningsløsninger til vores kunder i Business Central. Han kommer fra en stilling som Business Central Developer hos Evexo. Han er uddannet hos Aalborg Universitet- Master's degree, Computer Software Engineering. Nyt job

Jeppe Lindberg

Norriq Danmark A/S

Norriq Danmark A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Nikolaj Henrik Pieter Jansen som Junior Consultant. Han skal især beskæftige sig med at understøtte vores konsulenter med praktiske og analytiske opgaver på diverse kundeprojekter. Han kommer fra en stilling som Digital Advisor & Account Manager hos Twentyfour. Han er uddannet hos IT-Universitetet i København. Han har tidligere beskæftiget sig med salg og projektstyring. Nyt job

Nikolaj Henrik Pieter Jansen

Norriq Danmark A/S