Sådan ser top-CIO Henrik Trepkas it-pyramide ud: Sætter kursen for hele arbejdet

Interview: NKT's CIO Henrik Trepka er med et langt sejt træk ved at ændre både it-landskabet og it-organisationen hos kabelproducenten. Det sker ved hjælp af CIO'ens it-pyramide. Bliv klogere på Henrik Trepkas it-pyramide her.

Artikel top billede

(Foto: Hans Soendergaard soendergaard.com)

Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Se Henrik Trepkas it-pyramide
  • Læs hvordan NKT-CIO'en vil flytte pengene fra bunden af pyramiden til toppen af pyramiden
  • Få indblik i hvordan Henrik Trepka langsomt vil forvandle NKT's it-infrastruktur
  • Tjek det langsigtede mål for virksomheden
  • Find ud af hvordan Henrik Trepka vil flytte it tættere på forretningen hos NKT
1.686
8:30 min
Da Henrik Trepka forlod stillingen som CIO for det danske rengøringsselskab ISS efter 13 år tog han et år som selvstændig konsulent, før han vendte tilbage i CIO-manegen for NKT i begyndelsen af 2019.

Her ventede der den danske top-CIO, som i 2016 var nomineret til Computerworlds pris som Årets CIO, en omfattende opgave med at få styr på kabelproducentens it-organisation og it-landskab.

Det overordnede mål for Henrik Trepka er at sikre, at it spiller en rolle i de beslutninger, der tages af selskabets topledelse.

Med andre ord skal Henrik Trepka flytte it tættere på forretningen hos NKT.

Det sker blandt andet ved hjælp af CIO'ens it-pyramide, hvor pengne skal flyttes fra bunden til toppen af pyramiden.

Det fortæller han til Computerworld.

Læses lige nu

    Netcompany A/S

    Microsoft Operations Engineer

    Københavnsområdet

    Danoffice IT

    Infrastructure Specialist

    Midtjylland

    AL Sydbank A/S (tidligere Arbejdernes Landsbank)

    Tech Lead til Datacenter Operations

    Københavnsområdet

    Navnenyt fra it-Danmark

    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

    Jonas Kyhnau

    Pentos

    IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

    Marlene Gudman

    IFS Danmark A/S

    Renewtech ApS har pr. 1. marts 2026 ansat Emil Holme Fisker som Customer Service Specialist. Han skal især beskæftige sig med at levere høj kvalitets kundeservice og hjælpe Renewtechs kunder med at få de rette løsninger til deres behov. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos Camro A/S. Han er uddannet som salgselev hos Camro A/S. Han har tidligere beskæftiget sig med at udvikle gode kunderelationer, opsøgende salg og udvikling af salgsaktiviteter. Nyt job

    Emil Holme Fisker

    Renewtech ApS

    Renewtech ApS har pr. 1. april 2026 ansat Boris Sudar som Senior IT Specialist. Han skal især beskæftige sig med at sikre, at Renewtech cloudbaseret infrastruktur fortsætter på sit højeste niveau, mens han også skal drive system udvikling. Han kommer fra en stilling som Senior IT Specialist hos Eurowind Energy. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365, Intune og sikker endepunktsstyring for hybrid og cloudbaseret infrastrukturer. Nyt job

    Boris Sudar

    Renewtech ApS