Sådan ser top-CIO Henrik Trepkas it-pyramide ud: Sætter kursen for hele arbejdet

Interview: NKT's CIO Henrik Trepka er med et langt sejt træk ved at ændre både it-landskabet og it-organisationen hos kabelproducenten. Det sker ved hjælp af CIO'ens it-pyramide. Bliv klogere på Henrik Trepkas it-pyramide her.

Artikel top billede

(Foto: Hans Soendergaard soendergaard.com)

Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Se Henrik Trepkas it-pyramide
  • Læs hvordan NKT-CIO'en vil flytte pengene fra bunden af pyramiden til toppen af pyramiden
  • Få indblik i hvordan Henrik Trepka langsomt vil forvandle NKT's it-infrastruktur
  • Tjek det langsigtede mål for virksomheden
  • Find ud af hvordan Henrik Trepka vil flytte it tættere på forretningen hos NKT
1.686
8:30 min
Da Henrik Trepka forlod stillingen som CIO for det danske rengøringsselskab ISS efter 13 år tog han et år som selvstændig konsulent, før han vendte tilbage i CIO-manegen for NKT i begyndelsen af 2019.

Her ventede der den danske top-CIO, som i 2016 var nomineret til Computerworlds pris som Årets CIO, en omfattende opgave med at få styr på kabelproducentens it-organisation og it-landskab.

Det overordnede mål for Henrik Trepka er at sikre, at it spiller en rolle i de beslutninger, der tages af selskabets topledelse.

Med andre ord skal Henrik Trepka flytte it tættere på forretningen hos NKT.

Det sker blandt andet ved hjælp af CIO'ens it-pyramide, hvor pengne skal flyttes fra bunden til toppen af pyramiden.

Det fortæller han til Computerworld.

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Axcess Nordic

    AI i kundeservice kræver mere end ny teknologi

    AI er på vej ind i danske kontaktcentre, men uklare mål, tunge processer og et opsplittet systemlandskab spænder mange steder ben for resultaterne.

    Navnenyt fra it-Danmark

    Sharp Consumer Electronics har pr. 1. april 2026 ansat Daniel Eriksson som salgsdirektør for de nordiske lande. Han skal især beskæftige sig med at accelerere virksomhedens vækst i Norden. Han kommer fra en stilling som nordisk salgsdirektør hos Hisense. Han har tidligere beskæftiget sig med detailhandel, kommerciel strategi og markedsudvidelser med bemærkelsesværdige resultater til følge. Nyt job

    Daniel Eriksson

    Sharp Consumer Electronics

    Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Jeppe Spanggaard, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med Digitalisering med Microsoft-platformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Nyt job

    Jeppe Spanggaard

    Pinksky ApS

    IFS Danmark A/S har pr. 1. april 2026 ansat Sarah Warm som Account Executive, Energy & Utilities. Hun skal især beskæftige sig med salg af IFS' løsninger til nye kunder inden for energibranchen. Hun kommer fra en stilling som Account Executive hos Synergy Investment Group i Holland. Hun er uddannet BSc Economics and Business Economics, Neuroscience & MSc Business Administration Digital Business. Hun har tidligere beskæftiget sig med Solution Sales & Cybersecurity. Nyt job

    Sarah Warm

    IFS Danmark A/S

    IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

    Marlene Gudman

    IFS Danmark A/S