Sådan ser top-CIO Henrik Trepkas it-pyramide ud: Sætter kursen for hele arbejdet

Interview: NKT's CIO Henrik Trepka er med et langt sejt træk ved at ændre både it-landskabet og it-organisationen hos kabelproducenten. Det sker ved hjælp af CIO'ens it-pyramide. Bliv klogere på Henrik Trepkas it-pyramide her.

Artikel top billede

(Foto: Hans Soendergaard soendergaard.com)

Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Se Henrik Trepkas it-pyramide
  • Læs hvordan NKT-CIO'en vil flytte pengene fra bunden af pyramiden til toppen af pyramiden
  • Få indblik i hvordan Henrik Trepka langsomt vil forvandle NKT's it-infrastruktur
  • Tjek det langsigtede mål for virksomheden
  • Find ud af hvordan Henrik Trepka vil flytte it tættere på forretningen hos NKT
1.686
8:30 min
Da Henrik Trepka forlod stillingen som CIO for det danske rengøringsselskab ISS efter 13 år tog han et år som selvstændig konsulent, før han vendte tilbage i CIO-manegen for NKT i begyndelsen af 2019.

Her ventede der den danske top-CIO, som i 2016 var nomineret til Computerworlds pris som Årets CIO, en omfattende opgave med at få styr på kabelproducentens it-organisation og it-landskab.

Det overordnede mål for Henrik Trepka er at sikre, at it spiller en rolle i de beslutninger, der tages af selskabets topledelse.

Med andre ord skal Henrik Trepka flytte it tættere på forretningen hos NKT.

Det sker blandt andet ved hjælp af CIO'ens it-pyramide, hvor pengne skal flyttes fra bunden til toppen af pyramiden.

Det fortæller han til Computerworld.

Læses lige nu

    Annonceindlæg tema

    Offentlig digitalisering

    Fra effektivisering til digital suverænitet. Hvordan skaber det offentlige en digital fremtid med AI, sikkerhed og kontrol i centrum?

    Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

    Vil du være med til at forme fremtidens digitale løsninger i Forsvaret?

    Københavnsområdet

    Netcompany A/S

    IT Consultant

    Nordjylland

    Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

    MLOps Engineer til opbygning af Forsvarets nye AI-platform

    Midtjylland

    Navnenyt fra it-Danmark

    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

    Jonas Kyhnau

    Pentos

    SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

    Plamena Cherneva

    SAP SuccessFactors Partner Pentos

    Netip A/S har pr. 1. maj 2026 ansat Steffen Bendix Søjberg som Systemkonsulent ved netIP's kontor i Rødekro. Han kommer fra en stilling som Systemadministr,og har været i branchen i mange år. Nyt job
    Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Dan Toft, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med digitalisering med Microsoftplatformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Han er uddannet datamatiker. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365 og SharePoint udvikling. Nyt job

    Dan Toft

    Pinksky ApS