Sådan arbejder Alm. Brand agilt hjemmefra: "Nogle af vores teams har faktisk produceret endnu mere software, end de plejer"

Interview: To programmer har hjulpet Alm. Brand med at arbejde agilt under coronakrisen. "Krisen har rokket ved gamle forstokkede forståelser af, hvordan kolleger arbejder mest produktivt sammen," lyder det fra koncerndirektør og CIO Kristian Hjort-Madsen. Se værktøjerne her.

Artikel top billede

Foto: Christoffer Lund-Hansen.

Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Få indblik i hvordan Alm. Brand arbejder agilt under coronakrisen
  • Se hvilke konkrete værktøjer der bruges
  • Bliv klogere på hvordan nogle teams faktisk har øget leverancerne af software fra hjemmekontorerne
  • Læs hvilke it-medarbejdere der nyder særligt godt af hjemmekontoret
1.428
7:15 min
Siden Danmarks nedlukning som følge af coronakrisen i midten af marts, har 99 procent af Alm. Brands omkring 1.800 ansatte arbejdet hjemmerfra.

En række digitale værktøjer har været årsagen til, at den manøvre har kunnet lykkedes for den danske bank- og forsikringskoncern.

Flere teams har faktisk øget produktiviteten og producerer derfor mere software fra hjemmekontorerne end før krisen.

Det skyldes blandt andet de to programmer ved navn Miro og Jira, som har hjulpet Alm. Brand med at arbejde agilt.

Det fortæller Alm. Brands koncerndirektør og CIO, Kristian Hjort-Madsen, til Computerworld

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Deloitte

    Teknologi i sig selv forandrer ikke noget:

    AI skal væves ind i kultur og processer for at skabe reel forretningsværdi

    Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

    Specialister til Overvågning, sikkerhed og compliance til Forsvarets nye Digital Backbone

    Nordjylland

    Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

    Sektionschef til Enterprise Arkitektur i Forsvaret på Østerbro

    Københavnsområdet

    Netcompany A/S

    Network Engineer

    Københavnsområdet

    Navnenyt fra it-Danmark

    Renewtech ApS har pr. 15. marts 2026 ansat Jouni Salo som Account Manager for Sverige. Han skal især beskæftige sig med med at styrke Renewtechs nordiske tilstedeværelse med fokus primært på det svenske marked. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos GoGift. Han har tidligere beskæftiget sig med udvikling af salgsaktiviter og kunderelationer på tværs af flere markeder. Nyt job

    Jouni Salo

    Renewtech ApS

    Mohamed El Haddaoui, er pr. 7. april 2026 ansat hos Dafolo A/S som IT-systemudvikler. Han skal især beskæftige sig med udviklingsopgaver relateret til Brugerklubben SBSYS. Han er nyuddannet datamatiker og har erfaring med udvikling af REST API'er og integreret databaser. Nyt job

    Mohamed El Haddaoui

    Dafolo A/S

    Sharp Consumer Electronics har pr. 1. april 2026 ansat Daniel Eriksson som salgsdirektør for de nordiske lande. Han skal især beskæftige sig med at accelerere virksomhedens vækst i Norden. Han kommer fra en stilling som nordisk salgsdirektør hos Hisense. Han har tidligere beskæftiget sig med detailhandel, kommerciel strategi og markedsudvidelser med bemærkelsesværdige resultater til følge. Nyt job

    Daniel Eriksson

    Sharp Consumer Electronics

    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Erik Ebert som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med udvidelsen af Pentos til Danmark og Norden. Det kræver bl.a. etablering af et lokalt leverance team og SAP Partnerskab. Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Effective People. Han har tidligere beskæftiget sig med HR systemer baseret på SAP SuccessFactors hos en række danske større og mellemstore virksomheder. Nyt job

    Erik Ebert

    Pentos