Sådan arbejder Alm. Brand agilt hjemmefra: "Nogle af vores teams har faktisk produceret endnu mere software, end de plejer"

Interview: To programmer har hjulpet Alm. Brand med at arbejde agilt under coronakrisen. "Krisen har rokket ved gamle forstokkede forståelser af, hvordan kolleger arbejder mest produktivt sammen," lyder det fra koncerndirektør og CIO Kristian Hjort-Madsen. Se værktøjerne her.

Artikel top billede

Foto: Christoffer Lund-Hansen.

Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Få indblik i hvordan Alm. Brand arbejder agilt under coronakrisen
  • Se hvilke konkrete værktøjer der bruges
  • Bliv klogere på hvordan nogle teams faktisk har øget leverancerne af software fra hjemmekontorerne
  • Læs hvilke it-medarbejdere der nyder særligt godt af hjemmekontoret
1.428
7:15 min
Siden Danmarks nedlukning som følge af coronakrisen i midten af marts, har 99 procent af Alm. Brands omkring 1.800 ansatte arbejdet hjemmerfra.

En række digitale værktøjer har været årsagen til, at den manøvre har kunnet lykkedes for den danske bank- og forsikringskoncern.

Flere teams har faktisk øget produktiviteten og producerer derfor mere software fra hjemmekontorerne end før krisen.

Det skyldes blandt andet de to programmer ved navn Miro og Jira, som har hjulpet Alm. Brand med at arbejde agilt.

Det fortæller Alm. Brands koncerndirektør og CIO, Kristian Hjort-Madsen, til Computerworld

Annonceindlæg fra Barco

Hvorfor enkelhed er den stille drivkraft bag succes på hybride arbejdspladser

Hvordan usynlig teknologi forvandler sikkert hybridarbejde til en daglig virkelighed

Navnenyt fra it-Danmark

Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

Jonas Kyhnau

Pentos

Renewtech ApS har pr. 1. april 2026 ansat Boris Sudar som Senior IT Specialist. Han skal især beskæftige sig med at sikre, at Renewtech cloudbaseret infrastruktur fortsætter på sit højeste niveau, mens han også skal drive system udvikling. Han kommer fra en stilling som Senior IT Specialist hos Eurowind Energy. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365, Intune og sikker endepunktsstyring for hybrid og cloudbaseret infrastrukturer. Nyt job

Boris Sudar

Renewtech ApS

Guardsix har pr. 1. maj 2026 ansat Louise Sara Baunsgaard som Global Marketing & Communications Director. Hun skal især beskæftige sig med at positionere virksomheden som et europæisk alternativ i en tid, hvor cybersikkerhed i høj grad handler om geopolitik. Hun kommer fra en stilling som Co-Founder og CMO hos Get BOB. Hun er uddannet Ba.ling.merc fra CBS og har desuden en Mini MBA i marketing. Hun har tidligere beskæftiget sig med marketing og kommunikation i ledende nordiske roller hos bl.a. Meta og Nets. Nyt job
Renewtech ApS har pr. 15. marts 2026 ansat Jouni Salo som Account Manager for Sverige. Han skal især beskæftige sig med med at styrke Renewtechs nordiske tilstedeværelse med fokus primært på det svenske marked. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos GoGift. Han har tidligere beskæftiget sig med udvikling af salgsaktiviter og kunderelationer på tværs af flere markeder. Nyt job

Jouni Salo

Renewtech ApS