Sådan arbejder Alm. Brand agilt hjemmefra: "Nogle af vores teams har faktisk produceret endnu mere software, end de plejer"

Interview: To programmer har hjulpet Alm. Brand med at arbejde agilt under coronakrisen. "Krisen har rokket ved gamle forstokkede forståelser af, hvordan kolleger arbejder mest produktivt sammen," lyder det fra koncerndirektør og CIO Kristian Hjort-Madsen. Se værktøjerne her.

Artikel top billede

Foto: Christoffer Lund-Hansen.

Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Få indblik i hvordan Alm. Brand arbejder agilt under coronakrisen
  • Se hvilke konkrete værktøjer der bruges
  • Bliv klogere på hvordan nogle teams faktisk har øget leverancerne af software fra hjemmekontorerne
  • Læs hvilke it-medarbejdere der nyder særligt godt af hjemmekontoret
1.428
7:15 min
Siden Danmarks nedlukning som følge af coronakrisen i midten af marts, har 99 procent af Alm. Brands omkring 1.800 ansatte arbejdet hjemmerfra.

En række digitale værktøjer har været årsagen til, at den manøvre har kunnet lykkedes for den danske bank- og forsikringskoncern.

Flere teams har faktisk øget produktiviteten og producerer derfor mere software fra hjemmekontorerne end før krisen.

Det skyldes blandt andet de to programmer ved navn Miro og Jira, som har hjulpet Alm. Brand med at arbejde agilt.

Det fortæller Alm. Brands koncerndirektør og CIO, Kristian Hjort-Madsen, til Computerworld

Annonce

Event: Cyber Security Festival 2026

Sikkerhed | København

Mød Danmarks skrappeste it-sikkerhedseksperter og bliv klar til at planlægge og eksekvere en operationel og effektiv cybersikkerhedsstrategi, når vi åbner dørene for +1.700 it-professionelle. Du kan glæde dig til oplæg fra mere end 80 talere og møde mere end 50 leverandører over to dage.

18 & 19. november 2026 | Gratis deltagelse

Navnenyt fra it-Danmark

EG Danmark A/S har pr. 17. august 2026 ansat Michael Banegas Madsen, 32 år,  som Senior Account Executive. Han skal især beskæftige sig med Ansvar for nysalg og vækst af eksisterende kunder, samt opbygning af kunderelationer på tværs af Jylland og Fyn. Han kommer fra en stilling som Senior Talent Attraction Specialist hos Danske Commodities A/S. Han er uddannet Kandidat i Corporate Communication fra Aarhus BSS. Han har tidligere beskæftiget sig med 6 års erfaring med rekruttering af tech-profiler i bl.a. Danske Commodities. Nyt job

Michael Banegas Madsen

EG Danmark A/S

Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation, har pr. 1. september 2026 ansat Alfredo Paladino, 32 år,  som Account Manager for det danske marked. Han skal især beskæftige sig med salg af Iduras MitID- og signaturløsninger i Danmark. Han kommer fra en stilling som Head of Business Development hos Goodwings. Han er uddannet kandidat i e-business. Han har tidligere beskæftiget sig med at opbygge Goodwings' kommercielle funktion og lede et internationalt BDR-team på 12 personer. Nyt job

Alfredo Paladino

Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation,

Netip A/S har pr. 1. august 2026 ansat Thomas B. Steffensen som Seniorkonsulent ved netIP's kontor i Thisted. Han kommer fra en stilling som Senior IT/OT Network Consultant hos Frontmatec. Nyt job
Systematic A/S har pr. 1. august 2026 ansat Casper Voldstedlund, 52 år,  som Director, Products. Han skal især beskæftige sig med drive produktudvikling inden for national sikkerhed og kritisk infrastruktur (NSI). Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Stibo Systems A/S. Nyt job

Casper Voldstedlund

Systematic A/S