Her begyndte det: SAP-eftersyn sendte ATP på konfliktkurs med KMD - endte med fyring og voldgiftsret

En rapport fra den tyske software-gigant SAP i sommeren 2016 var med til at antænde de gnister, der endte med, at ATP i foråret 2017 ophævede KMD's Social Pension-kontrakt. Få historien om, hvordan et par rapporter fra sommeren 2016 for alvor bragte ATP og KMD på kollisionskurs.

Artikel top billede

Foto: Christoffer Lund-Hansen

Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Få indblik i hvordan en SAP-rapport fra sommeren 2016 endte med at bringe KMD og ATP på konfliktkurs
  • Læs gennemgangen af ATP og KMD's uenighederne om Social Pension-løsningen
  • Få overblikket over hele sagen
  • Se Voldgiftrettens afgørelse
  • Tjek hvordan de to selskaber forholder sig til sagen
1.521
7:45 min
KMD og ATP har bekriget hinanden i tre år, siden Udbetaling Danmark, som hører under ATP, 14. marts 2017 valgte at ophæve kontrakten vedrørende udviklingen af fremtidens Social Pension-system.

11. marts 2020 blev tre års stridigheder endeligt lagt i seng, da ATP blev tilkendt et samlet beløb på 87 millioner kroner af KMD.

Nu kan Computerworld afsløre, at det var en rapport i sommeren 2016 fra den tyske software-gigant SAP, der fik ATP til at arbejde hen mod det, der endte med en ophævelse af kontrakten med KMD i foråret 2017, og dermed for alvor sendte parterne på kollisionskurs.

Læses lige nu

    Event: Computerworld Cloud & AI Festival 2026

    Digital transformation | Ballerup

    Eksplosiv udvikling i cloud og AI kræver overblik og viden. Computerworld samler 3.000 it-professionelle, 70+ leverandører og 120+ talere om AI, infrastruktur, data, compliance og sikkerhed. To dage med viden og netværk. Tilmeld dig nu.

    16 & 17 september 2026 | Gratis deltagelse

    Netcompany A/S

    Erfaren Linux Operations Engineer

    Nordjylland

    IT-Universitetet i København

    CIO

    Københavnsområdet

    Politiets Efterretningstjeneste

    IT-frontdesk medarbejder til PET's IT Servicedesk

    Københavnsområdet

    Navnenyt fra it-Danmark

    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

    Jonas Kyhnau

    Pentos

    SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

    Plamena Cherneva

    SAP SuccessFactors Partner Pentos

    Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Jeppe Spanggaard, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med Digitalisering med Microsoft-platformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Nyt job

    Jeppe Spanggaard

    Pinksky ApS

    Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Dan Toft, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med digitalisering med Microsoftplatformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Han er uddannet datamatiker. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365 og SharePoint udvikling. Nyt job

    Dan Toft

    Pinksky ApS