Organisationer tordner mod GDPR inden evaluering - kræver markante ændringer: “Reglerne er uklare for alle”

Knap to år efter GDPR trådte i kraft har Justitsministeriet sat gang i en evaluering af reglerne. Flere markante organisationer retter skarp kritik af de nuværende regler som man kæmper for at få ændret hurtigst muligt.

Artikel top billede
Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Hvilke ændringer SMV Danmark gerne så for GDPR
  • Hvorfor KL mener, at GDPR forhindre kommuner i at varetage nødvendige opgaver
  • Hvad GDPR skaber af problemer
1.079
5:30 min
Siden 25. maj 2018 har alle danske virksomheder og organisationer skulle overholde EU's databeskyttelsesforordning, GDPR.

Men der er ikke mange positive ord om de gældende regler, hvis man spørger de organisationer, der i disse dage er ved at evaluere EU-reglerne.

GDPR-lovgivningen er uforståelig og umulig at navigere i selv for store organisationer, lyder kritikken.

Den kommer efter, at Justitsministeriet har besluttet at sætte gang i en evaluering af de nuværende GDPR-regler. Derfor har man bedt en række organisationer fortælle om deres erfaringer med GDPR.

Læs også: Stor GDPR-høring på vej: Disse udvalgte danske organisationer skal høres - ændringer kan være på vej for Datatilsynet

Annonceindlæg tema

AI i bevægelse - forretning, agenter og potentiale

I dette særtema om aspekter af AI ser vi på skiftet fra sprogmodeller til AI-agenter, og hvordan virksomheder kan navigere i spændet mellem teknologisk hastighed og behovet for menneskelig kontrol.

Navnenyt fra it-Danmark

Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

Jonas Kyhnau

Pentos

IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

Marlene Gudman

IFS Danmark A/S

Trafikstyrelsen har pr. 1. maj 2026 ansat Nihad Hodzic som IT og Digitaliseringschef. Han skal især beskæftige sig med med IT-projekter og digital transformation, herunder især det strategiske løft af Trafikstyrelsens digitale niveau. Han kommer fra en stilling som Kontorchef hos Udviklings og Forenklingsstyrelsen. Han er uddannet i statskundskab og har en lederuddannelse fra MIT Sloan, samt en igangværende Master i IT-Ledelse. Han har tidligere beskæftiget sig med IT-udvikling og større projekter på momsområdet, hvor han har ledet et projekt- og udviklingskontor. Nyt job

Nihad Hodzic

Trafikstyrelsen

Netip A/S har pr. 1. maj 2026 ansat Ida Hyllested Friis som Key Account Manager ved netIP's kontor i Thisted. Hun kommer fra en stilling som Key Account Manager hos Københavns erhvervshus. Nyt job