Postnord samler på ulovlige data om danske børn

PostNords ønskeliste-tjeneste 'Ønskeskyen' møder alvorlig kritik.

Artikel top billede

Postnord bryder med loven med online-ønskelisten ’Ønskeskyen’, hvor brugere under 13 år kan uploade ønskesedler og eksempelvis dele julegaveønsker med venner og familie.

Tjenesten henvender sig blandt andet til børn under 13 år, hvilket betyder et brud på databeskyttelsesloven fra maj 2018, der forbyder indsamling af data på børn under 13 år, skriver Finans.

”Det tyder på en overtrædelse, en alvorlig én ovenikøbet. Måske fordi tjenesten er fra, før de nye databeskyttelsesregler trådte i kraft, da beskyttelsen af børns data blev skærpet. Men det er selvfølgelig ingen undskyldning,” siger chefjurist hos Forbrugerrådet Tænk, Anette Høyru.

Hun pointerer samtidig, at forældres samtykke skal være tilstede, før der kan indsamles data om børn under 13 år.

Postnord oplyser til mediet, at de indsamlede data om børn vil inddrages i forbindelse med et selskabsskifte til et nystiftet selskab, Ønskeskyden ApS 12. maj.

Ønskeskyen har eksisteret siden 2015, hvor den har været særlig populær op til julen, som en praktisk måde at dele julegaveønsker.

Læs også: Danske netbutikker dropper Postnord på grund af for ringe service og for høje priser

Annonce

Netcompany A/S

Erfaren Linux Operations Engineer

Nordjylland

Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

Analytiker til Security Operations Center ved Cyberdivisionen

Københavnsområdet

Collectia A/S

Cyber Security Engineer

Københavnsområdet

Capgemini Danmark A/S

Java Engineer

Københavnsområdet

Event: Computerworld Cloud & AI Festival 2027

Digital transformation | København

Eksplosiv udvikling i cloud og AI kræver overblik og viden. Computerworld samler 3.000 it-professionelle, 70+ leverandører og 120+ talere om AI, infrastruktur, data, compliance og sikkerhed. To dage med viden og netværk. Tilmeld dig nu.

22 & 23. september 2027 | Gratis deltagelse

Navnenyt fra it-Danmark

Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation, har pr. 1. september 2026 ansat Alfredo Paladino, 32 år,  som Account Manager for det danske marked. Han skal især beskæftige sig med salg af Iduras MitID- og signaturløsninger i Danmark. Han kommer fra en stilling som Head of Business Development hos Goodwings. Han er uddannet kandidat i e-business. Han har tidligere beskæftiget sig med at opbygge Goodwings' kommercielle funktion og lede et internationalt BDR-team på 12 personer. Nyt job

Alfredo Paladino

Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation,

Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation, har pr. 1. september 2026 ansat Maria Juliane Friedrichsen, 47 år,  som Office Manager. Hun skal især beskæftige sig med at holde overblik og sikre, at alt på kontoret kører, som det skal. Hun kommer fra en stilling som Office Manager hos Kontorhotellet H2M. Hun er uddannet professionsbachelor i ernæring og sundhed og har en korrekturlæseruddannelse. Hun har tidligere beskæftiget sig med korrekturlæsning og den daglige drift af kontorer. Nyt job

Maria Juliane Friedrichsen

Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation,

Elbek & Vejrup A/S har pr. 15. august 2026 ansat Anne-Sofie Andreasen som Project Manager i Projekt & Service. Hun skal især beskæftige sig med ledelse og koordinering af projekter og serviceopgaver. Hun kommer fra en stilling som konsulent med fokus på digitale løsninger hos XFLow. Hun er uddannet cand.it. i IT, Kommunikation og Organisation. Hun har tidligere beskæftiget sig med analyse, udvikling, test og implementering af løsninger samt udarbejdelse af brugervejledninger. Nyt job

Anne-Sofie Andreasen

Elbek & Vejrup A/S

EG Danmark A/S har pr. 17. august 2026 ansat Michael Banegas Madsen, 32 år,  som Senior Account Executive. Han skal især beskæftige sig med Ansvar for nysalg og vækst af eksisterende kunder, samt opbygning af kunderelationer på tværs af Jylland og Fyn. Han kommer fra en stilling som Senior Talent Attraction Specialist hos Danske Commodities A/S. Han er uddannet Kandidat i Corporate Communication fra Aarhus BSS. Han har tidligere beskæftiget sig med 6 års erfaring med rekruttering af tech-profiler i bl.a. Danske Commodities. Nyt job

Michael Banegas Madsen

EG Danmark A/S