Her er Klaus Holses plan for at føre SimCorp gennem krisen: "Vores forretningsmodel er vældig holdbar, selv når krisen kradser"

Interview: Danske SimCorp går en usikker tid i møde med coronakrisen som den ubekendte faktor. Men alligevel har softwareselskabet givet et bud på vækstforventningerne for 2020. Topchef Klaus Holse forklarer, hvorfor selskabet nu har en "god visibilitet" og en forretningsmodel, der fungerer godt i krisetider.

Artikel top billede
Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Indblik i SimCorps seneste kvartalsregnskab
  • Hvordan selskabet er i stand til at fastsætte vækstforventninger
  • I hvilket omfang virksomheden vil blive påvirket af corona
  • Indsigt i selskabet nye vækstforventninger
1.037
5:15 min
Ved årets begyndelse forventede SimCorp at vokse med 5-10 procent.

Da corona-epidemien gjorde sit indtog i slutningen af februar, valgte selskabet at kaste vækstudmeldingen overbords.

Men nu er selskabet klar med en ny prognose.

I forbindelse med regnskabet for første kvartal melder SimCorp, at væksten forventes at ligge i spændet mellem minus fem procent og plus fem procent.

Derved er SimCrop blandt de få selskaber, der midt i coronakrisen har fastlagt nye forventninger til væksten.

Læs også: SimCorps omsætning stiger - men indtjeningen dykker med mere end 33 procent

Det er der flere grunde til, forklarer topchef Klaus Holse til Computerworld.

Event: Computerworld Cloud & AI Festival 2026

Digital transformation | Ballerup

Eksplosiv udvikling i cloud og AI kræver overblik og viden. Computerworld samler 3.000 it-professionelle, 70+ leverandører og 120+ talere om AI, infrastruktur, data, compliance og sikkerhed. To dage med viden og netværk. Tilmeld dig nu.

16 & 17 september 2026 | Gratis deltagelse

Navnenyt fra it-Danmark

Sharp Consumer Electronics har pr. 1. april 2026 ansat Daniel Eriksson som salgsdirektør for de nordiske lande. Han skal især beskæftige sig med at accelerere virksomhedens vækst i Norden. Han kommer fra en stilling som nordisk salgsdirektør hos Hisense. Han har tidligere beskæftiget sig med detailhandel, kommerciel strategi og markedsudvidelser med bemærkelsesværdige resultater til følge. Nyt job

Daniel Eriksson

Sharp Consumer Electronics

Khaled Zamzam, er pr. 1. marts 2026 ansat hos Immeo som Consultant. Han er nyuddannet i Informationsteknologi fra DTU. Nyt job
Mohamed El Haddaoui, er pr. 7. april 2026 ansat hos Dafolo A/S som IT-systemudvikler. Han skal især beskæftige sig med udviklingsopgaver relateret til Brugerklubben SBSYS. Han er nyuddannet datamatiker og har erfaring med udvikling af REST API'er og integreret databaser. Nyt job

Mohamed El Haddaoui

Dafolo A/S

Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

Jonas Kyhnau

Pentos