Her er Klaus Holses plan for at føre SimCorp gennem krisen: "Vores forretningsmodel er vældig holdbar, selv når krisen kradser"

Interview: Danske SimCorp går en usikker tid i møde med coronakrisen som den ubekendte faktor. Men alligevel har softwareselskabet givet et bud på vækstforventningerne for 2020. Topchef Klaus Holse forklarer, hvorfor selskabet nu har en "god visibilitet" og en forretningsmodel, der fungerer godt i krisetider.

Artikel top billede
Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Indblik i SimCorps seneste kvartalsregnskab
  • Hvordan selskabet er i stand til at fastsætte vækstforventninger
  • I hvilket omfang virksomheden vil blive påvirket af corona
  • Indsigt i selskabet nye vækstforventninger
1.037
5:15 min
Ved årets begyndelse forventede SimCorp at vokse med 5-10 procent.

Da corona-epidemien gjorde sit indtog i slutningen af februar, valgte selskabet at kaste vækstudmeldingen overbords.

Men nu er selskabet klar med en ny prognose.

I forbindelse med regnskabet for første kvartal melder SimCorp, at væksten forventes at ligge i spændet mellem minus fem procent og plus fem procent.

Derved er SimCrop blandt de få selskaber, der midt i coronakrisen har fastlagt nye forventninger til væksten.

Læs også: SimCorps omsætning stiger - men indtjeningen dykker med mere end 33 procent

Det er der flere grunde til, forklarer topchef Klaus Holse til Computerworld.

Event: Computerworld Cloud & AI Festival 2026

Digital transformation | Ballerup

Eksplosiv udvikling i cloud og AI kræver overblik og viden. Computerworld samler 3.000 it-professionelle, 70+ leverandører og 120+ talere om AI, infrastruktur, data, compliance og sikkerhed. To dage med viden og netværk. Tilmeld dig nu.

16 & 17 september 2026 | Gratis deltagelse

Navnenyt fra it-Danmark

Jakob Dirksen, SVP, Nordic Customer Delivery & Operations hos GlobalConnect, er pr. 1. maj 2026 forfremmet til EVP, Infrastructure Delivery & Operations. Han skal fremover især beskæftige sig med at lede Infrastructure Delivery & Operations, der har til opgave at drive og udvikle fibernetværket på tværs af virksomheden. Forfremmelse

Jakob Dirksen

GlobalConnect

IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

Marlene Gudman

IFS Danmark A/S

Netip A/S har pr. 1. maj 2026 ansat Steffen Bendix Søjberg som Systemkonsulent ved netIP's kontor i Rødekro. Han kommer fra en stilling som Systemadministr,og har været i branchen i mange år. Nyt job
SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

Plamena Cherneva

SAP SuccessFactors Partner Pentos