Her er KMD's læringer fra corona-krisen: "Vi ser mange fordele poppe op"

Coronakrisen har vendt de traditionelle arbejdsrutiner på hovedet. Hos KMD er man allerede i gang med at høste erfaringerne for at danne fremtidens måde at arbejde på. It-selskabet går nu mod en mere fleksibel model, forklarer HR-direktør Michael Holst.

Artikel top billede

Michael Holst, HR-direktør i KMD. (Foto: Pr-foto)

Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Indblik i de læringer som KMD har gjort sig under coronakrisen
  • Hvordan it-selskabet vil integrere hjemmearbejde i fremtiden
  • Hvilke elementer, der ikke kan erstattes af virtuelt arbejde
1.201
6 min
Coronakrisen har rystet det fundament, som etablerede virksomheder står på.

Fyldte kontorer, daglige møder og myldertidstrafik blev pludselig erstattet af den virtuelle arbejdsplads i privaten.

Nu har de fleste private arbejdspladser igen slået dørene op, og medarbejdere vender stille og roligt tilbage.

Derfor opstår der også en unik og oplagt mulighed for at evaluere alle de faste rutiner, der har præget hverdagen i årevis.

Hos KMD er evalueringsarbejdet allerede begyndt.

"I f

Læses lige nu

    Navnenyt fra it-Danmark

    EG Danmark A/S har pr. 1. december 2025 ansat Søren Jermiin Olesen som Senior Product Manager. Han skal især beskæftige sig med finans- og debitorstyring i det offentlige med ansvar for økonomistyringssystemet EG ØS Indsigt. Han kommer fra en stilling som Product Manager hos KMD A/S. Han er uddannet Cand. oecon. Han har tidligere beskæftiget sig med økonomi bl.a. i Aarhus Kommune og været med til at udvikle NemØkonom før og efter salget til KMD. Nyt job

    Søren Jermiin Olesen

    EG Danmark A/S