Her er Danmarks fem bedste CIO’er lige nu:Se de fem nominerede til prisen som Årets CIO 2024

Artikel top billede

Michael Holst, HR-direktør i KMD. (Foto: Pr-foto)

Her er KMD's læringer fra corona-krisen: "Vi ser mange fordele poppe op"

Coronakrisen har vendt de traditionelle arbejdsrutiner på hovedet. Hos KMD er man allerede i gang med at høste erfaringerne for at danne fremtidens måde at arbejde på. It-selskabet går nu mod en mere fleksibel model, forklarer HR-direktør Michael Holst.

Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Indblik i de læringer som KMD har gjort sig under coronakrisen
  • Hvordan it-selskabet vil integrere hjemmearbejde i fremtiden
  • Hvilke elementer, der ikke kan erstattes af virtuelt arbejde
1.201
6 min
Coronakrisen har rystet det fundament, som etablerede virksomheder står på.

Fyldte kontorer, daglige møder og myldertidstrafik blev pludselig erstattet af den virtuelle arbejdsplads i privaten.

Nu har de fleste private arbejdspladser igen slået dørene op, og medarbejdere vender stille og roligt tilbage.

Derfor opstår der også en unik og oplagt mulighed for at evaluere alle de faste rutiner, der har præget hverdagen i årevis.

Hos KMD er evalueringsarbejdet allerede begyndt.

"I f

Eksklusivt Premium-indhold for abonnenter

Artikel teaser billede 0 Premium-indhold

Køber 25.000 Copilot-licenser af Microsoft i kæmpe-aftale - vil investere milliarder i AI

Artikel teaser billede 0 Premium-indhold

"Når jeg engang ikke er her mere, så vil jeg gerne huskes som generøs lige som ham"

Artikel teaser billede 0 Premium-indhold

Det danske it-lovsystem skal moderniseres: Styrelse søger ene-leverandør til 10-årig kæmpe-kontrakt

Artikel teaser billede 0 Premium-indhold

7N fra København runder halvanden milliard kroner i omsætning: Beskæftiger nu 1.700 konsulenter

Artikel teaser billede 0 Premium-indhold

USA siger ja til stor spionlov: Danske organisationer bør genoverveje partnerskaber med amerikanske tjenester