Morten Gade vil skabe den moderne it-arbejdsplads efter coronakrisen: "Vi skal for alt i verden ikke ryge tilbage til det, vi plejer"

Interview: Energinets 1.600 medarbejdere har omfavnet de ændrede arbejdsgange under coronakrisen i så høj grad, at CIO Morten Gade Christensen vil gennemføre vedvarende ændringer i måden at arbejde på i koncernen. "Vi skal sætte organisationen fri," siger han.

Artikel top billede
Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Få indblik i hvad Energinets CIO har lært af coronakrisen
  • Læs hvordan han nu vil ændre arbejdsgangene i koncernen
  • Bliv klogere på hvordan krisen har påvirket Energinets it-budget
  • Se listen over de kommende projekter for Morten Gade Christensen
664
3:30 min
Morten Gade Christensen vendte i januar tilbage til sit tidligere job som CIO for Energinet mindre end tre år efter, han var stoppet som it-direktør for selskabet.

Men blot få måneder senere ramte coronakrisen.

Det betyder, at snart et halvt år efter hjemkomsten til Energinet har Morten Gade Christensen, der kort før sin tiltrædelse i Energinet blev kåret som Europas bedste CIO for SMV'er, tilbragt næsten halvdelen af sin arbejdstid på hjemmekontoret.

Herfra har han med succes kunne opleve, hvordan Energinets omkring 1.600 ansatte har omfavnet den nye måde at arbejde på.

Faktisk er det gået så godt, at Morten Gade Christensen vil ændre arbejdsgangene hos Energinet permanent.

"Vi skal for alt i verden ikke ryge tilbage til det, vi plejer," fortæller han til Computerworld.

Event: Platform X 2027: Forretning, teknologi og transformation

It-løsninger |

Mød verdens stærkeste og mest effektive platforme der driver den digitale transformation samlet i København - og dyk ned i den nyeste teknologi.

27 maj 2027 | Gratis deltagelse

Navnenyt fra it-Danmark

Tinne Schjoldan Gyllich, Director, CX & Services (Customer Adoption) hos TDC Erhverv, er pr. 1. juni 2026 forfremmet til Senior Director, Head of Partnerships. Tinne skal fremover især beskæftige sig med at drive strategiske partnerskaber, styrke økosystemet og skabe vækst gennem partnerbaseret omsætning. Forfremmelse
Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Jeppe Spanggaard, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med Digitalisering med Microsoft-platformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Nyt job

Jeppe Spanggaard

Pinksky ApS

Den danske eID-virksomhed Idura har pr. 1. april 2026 ansat Kari Lehtimäki som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med at styrke kendskabet til Iduras løsninger i Finland samt fremme samarbejdet med økosystemet omkring det finske Trust Network. Han kommer fra en stilling som Salgschef hos Telia Finland. Han er uddannet uddannet civilingeniør (M.Sc. Tech.) og medbringer ledelse, markedsindsigt og praktisk erfaring. Han har tidligere beskæftiget sig med salg og forretningsudvikling inden for Telias trust services-forretning. Nyt job

Kari Lehtimäki

Den danske eID-virksomhed Idura

Elbek & Vejrup A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Mikkel Bernt Buchvardt som AI Architect & Product Manager. Han skal især beskæftige sig med udviklingen af AI-Services og AI-Agenter i og omkring Business Central. Han kommer fra en stilling som Lead Data & Analytics hos IBM. Han er uddannet MSc. i softwareudvikling fra ITU. Han har tidligere beskæftiget sig med Data og BI hos KMD og Seges Innovation. Nyt job

Mikkel Bernt Buchvardt

Elbek & Vejrup A/S