Morten Gade vil skabe den moderne it-arbejdsplads efter coronakrisen: "Vi skal for alt i verden ikke ryge tilbage til det, vi plejer"

Interview: Energinets 1.600 medarbejdere har omfavnet de ændrede arbejdsgange under coronakrisen i så høj grad, at CIO Morten Gade Christensen vil gennemføre vedvarende ændringer i måden at arbejde på i koncernen. "Vi skal sætte organisationen fri," siger han.

Artikel top billede
Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Få indblik i hvad Energinets CIO har lært af coronakrisen
  • Læs hvordan han nu vil ændre arbejdsgangene i koncernen
  • Bliv klogere på hvordan krisen har påvirket Energinets it-budget
  • Se listen over de kommende projekter for Morten Gade Christensen
664
3:30 min
Morten Gade Christensen vendte i januar tilbage til sit tidligere job som CIO for Energinet mindre end tre år efter, han var stoppet som it-direktør for selskabet.

Men blot få måneder senere ramte coronakrisen.

Det betyder, at snart et halvt år efter hjemkomsten til Energinet har Morten Gade Christensen, der kort før sin tiltrædelse i Energinet blev kåret som Europas bedste CIO for SMV'er, tilbragt næsten halvdelen af sin arbejdstid på hjemmekontoret.

Herfra har han med succes kunne opleve, hvordan Energinets omkring 1.600 ansatte har omfavnet den nye måde at arbejde på.

Faktisk er det gået så godt, at Morten Gade Christensen vil ændre arbejdsgangene hos Energinet permanent.

"Vi skal for alt i verden ikke ryge tilbage til det, vi plejer," fortæller han til Computerworld.

Annonce

Annonceindlæg tema

Cloud & AI

I dette særtema ser vi på, hvordan cloud og AI bliver fundamentet for virksomhedernes digitale forretning, og hvordan de nye muligheder for automatisering og forretningsværdi kan udnyttes uden at miste overblik, sikkerhed og menneskelig kontrol.

Navnenyt fra it-Danmark

Genetec har pr. 1. august 2026 ansat Jan Julin som Channel Account Executive. Han skal især beskæftige sig med styrke samarbejdet med partnere og kunder i Danmark, Finland og Baltikum. Han kommer fra en stilling som Senior Business Development Manager hos Dahua Technology. Han har tidligere beskæftiget sig med videoovervågning, adgangskontrol, sikkerhedsteknologi, salg og forretningsudvikling. Nyt job

Jan Julin

Genetec

EG Danmark A/S har pr. 17. august 2026 ansat Michael Banegas Madsen, 32 år,  som Senior Account Executive. Han skal især beskæftige sig med Ansvar for nysalg og vækst af eksisterende kunder, samt opbygning af kunderelationer på tværs af Jylland og Fyn. Han kommer fra en stilling som Senior Talent Attraction Specialist hos Danske Commodities A/S. Han er uddannet Kandidat i Corporate Communication fra Aarhus BSS. Han har tidligere beskæftiget sig med 6 års erfaring med rekruttering af tech-profiler i bl.a. Danske Commodities. Nyt job

Michael Banegas Madsen

EG Danmark A/S

Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation, har pr. 1. august 2026 ansat Maria Binger, 44 år,  som CFO. Hun skal især beskæftige sig med den finansielle styring i takt med Iduras vækst i Danmark og internationalt med fokus på blandt andet forecasting. Hun kommer fra en stilling som Director Business Finance hos Danelec. Hun er uddannet cand.merc.aud. fra Copenhagen Business School. Hun har tidligere beskæftiget sig med finance hos Agillic, Cobham SATCOM og Saxo Bank. Nyt job

Maria Binger

Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation,

Sophie Dalsgaard Myhrmann, er pr. 1. september 2026 ansat hos Elbek & Vejrup A/S som Project Manager i Logistik & Produktion. Hun skal især beskæftige sig med projektledelse indenfor logistik og produktion. Hun er nyuddannet cand.it, i IT, kommunikation og Organisation fra Aarhus Univeristet. Nyt job

Sophie Dalsgaard Myhrmann

Elbek & Vejrup A/S