Trustpilot har tabt over en milliard kroner siden 2007: "Hvis vi ser bort fra det og udelukkende på kerneforretningen, er virksomheden profitabel"

Siden danskstiftede Trustpilot blev stiftet, har selskabet tabt over en milliard kroner. Det er udtryk for en vækstrejse, som har kostet penge, for ellers er kerneforretning profitabel, lyder det fra selskabets direktør.

Artikel top billede

(Foto: Dan Jensen)

Danskstiftede Trustpilot, der står bag en af verdens største anmelderportaler, har år for år kunne fremvise tocifrede vækstrater.

Men endnu har selskabet til gode at tjene penge.

Over de seneste 13 år har Trustpilot tabt over en milliard kroner.

Det skriver Finans.

Ifølge Trustpilots stifter og direktør, Peter Holten Mühlmann, har selskabet investeret i produktet og nye kunder. Og virksomheden er profitabel, lyder beskeden.

"Pengene bliver brugt både på at udvikle produktet, men også at tilknytte nye kunder. Hvis vi ser bort fra det og udelukkende på kerneforretningen, er virksomheden profitabel," lyder det fra Peter Holten Mühlmann til Finans.

Fyrede 80 medarbejdere

Trustpilot kunne forleden fortælle, at 80 ansatte var blevet fyret i foråret, hvilket var den største fyringsrunde i selskabets historie.

Det skete samtidig med, at årets regnskab blev præsenteret, der bød på et underskud på 146,5 millioner kroner.

Læs mere om det her: Trustpilot fyrede 80 medarbejdere: Sætter vækstplan på pause

Trods coronakrise og de store tab er der dog nok med penge på kontoen.

Trustpilots ejerkreds, der inkluderer danske og internationale venturefonde, lagde i marts omkring 364 millioner ind i selskabet.

Til Finans pointerer Peter Holten Mühlmann, at Trustpilot "overhovedet ikke kommer i pengeproblemer."

Som følge af coronasituationen har Trustpilot dog justeret forventningerne ned.

Peter Holten Mühlmann fortalte over for Børsen, at selskabet nu forventer en vækst på et par procent frem for op til 35 procent, inden hele coronapandemien brød ud.

Trustpilot har i dag lidt over 700 medarbejdere fordelt på kontorer i København, New York, Denver, London, Vilnius, Berlin og Melbourne.

Læs også: Danske Trustpilot er godt på vej til at blive helt serverless: Vil udløse kæmpe besparelser

Annonce

Politiets Efterretningstjeneste

Sektionsleder til AI-implementering i PET

Københavnsområdet

JP/Politikens Hus

Netværkstekniker

Københavnsområdet

Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø

IT-sikkerhedsspecialist med fokus på AI inden for forskning

Københavnsområdet

Capgemini Danmark A/S

Java Engineer

Københavnsområdet

Navnenyt fra it-Danmark

Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation, har pr. 1. september 2026 ansat Maria Juliane Friedrichsen, 47 år,  som Office Manager. Hun skal især beskæftige sig med at holde overblik og sikre, at alt på kontoret kører, som det skal. Hun kommer fra en stilling som Office Manager hos Kontorhotellet H2M. Hun er uddannet professionsbachelor i ernæring og sundhed og har en korrekturlæseruddannelse. Hun har tidligere beskæftiget sig med korrekturlæsning og den daglige drift af kontorer. Nyt job

Maria Juliane Friedrichsen

Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation,

IFS Danmark A/S har pr. 1. november 2026 ansat Pernille Solvig Graux som Senior Director, Demand Generation. Pernille skal især beskæftige sig med Demand Generation i Europe North. Pernille kommer fra en stilling som Director, Commercial Excellence hos Kahoot. Pernille er uddannet Akademiøkonom. Pernille har tidligere beskæftiget sig med kommerciel ledelse med fokus på salg og marketing. Nyt job

Pernille Solvig Graux

IFS Danmark A/S

Lars Erik Larsen, it-arkitekt hos Jyske Bank, har pr. 29. juni 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i softwarekonstruktion på Aarhus Universitet via It-vest – samarbejdet. Færdiggjort uddannelse

Lars Erik Larsen

Jyske Bank

EG Danmark A/S har pr. 17. august 2026 ansat Michael Banegas Madsen, 32 år,  som Senior Account Executive. Han skal især beskæftige sig med Ansvar for nysalg og vækst af eksisterende kunder, samt opbygning af kunderelationer på tværs af Jylland og Fyn. Han kommer fra en stilling som Senior Talent Attraction Specialist hos Danske Commodities A/S. Han er uddannet Kandidat i Corporate Communication fra Aarhus BSS. Han har tidligere beskæftiget sig med 6 års erfaring med rekruttering af tech-profiler i bl.a. Danske Commodities. Nyt job

Michael Banegas Madsen

EG Danmark A/S