Trustpilot har tabt over en milliard kroner siden 2007: "Hvis vi ser bort fra det og udelukkende på kerneforretningen, er virksomheden profitabel"

Siden danskstiftede Trustpilot blev stiftet, har selskabet tabt over en milliard kroner. Det er udtryk for en vækstrejse, som har kostet penge, for ellers er kerneforretning profitabel, lyder det fra selskabets direktør.

Artikel top billede

(Foto: Dan Jensen)

Danskstiftede Trustpilot, der står bag en af verdens største anmelderportaler, har år for år kunne fremvise tocifrede vækstrater.

Men endnu har selskabet til gode at tjene penge.

Over de seneste 13 år har Trustpilot tabt over en milliard kroner.

Det skriver Finans.

Ifølge Trustpilots stifter og direktør, Peter Holten Mühlmann, har selskabet investeret i produktet og nye kunder. Og virksomheden er profitabel, lyder beskeden.

"Pengene bliver brugt både på at udvikle produktet, men også at tilknytte nye kunder. Hvis vi ser bort fra det og udelukkende på kerneforretningen, er virksomheden profitabel," lyder det fra Peter Holten Mühlmann til Finans.

Fyrede 80 medarbejdere

Trustpilot kunne forleden fortælle, at 80 ansatte var blevet fyret i foråret, hvilket var den største fyringsrunde i selskabets historie.

Det skete samtidig med, at årets regnskab blev præsenteret, der bød på et underskud på 146,5 millioner kroner.

Læs mere om det her: Trustpilot fyrede 80 medarbejdere: Sætter vækstplan på pause

Trods coronakrise og de store tab er der dog nok med penge på kontoen.

Trustpilots ejerkreds, der inkluderer danske og internationale venturefonde, lagde i marts omkring 364 millioner ind i selskabet.

Til Finans pointerer Peter Holten Mühlmann, at Trustpilot "overhovedet ikke kommer i pengeproblemer."

Som følge af coronasituationen har Trustpilot dog justeret forventningerne ned.

Peter Holten Mühlmann fortalte over for Børsen, at selskabet nu forventer en vækst på et par procent frem for op til 35 procent, inden hele coronapandemien brød ud.

Trustpilot har i dag lidt over 700 medarbejdere fordelt på kontorer i København, New York, Denver, London, Vilnius, Berlin og Melbourne.

Læs også: Danske Trustpilot er godt på vej til at blive helt serverless: Vil udløse kæmpe besparelser

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Kommando

    Identity: Kortere levetid på certifikater øger risikoen for nedbrud

    Digitale certifikater er fundamentet for tillid. Nu ændres vilkårene, og der stilles helt nye krav til, hvordan I arbejder med overblik og styring.

    Navnenyt fra it-Danmark

    Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Dan Toft, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med digitalisering med Microsoftplatformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Han er uddannet datamatiker. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365 og SharePoint udvikling. Nyt job

    Dan Toft

    Pinksky ApS

    Guardsix har pr. 1. april 2026 ansat Annbritt Andersen som Global Chief Revenue Officer (CRO). Hun skal især beskæftige sig med at geare organisationen til en markant skalering i Europa. Hun har tidligere beskæftiget sig med globale kommercielle strategier for nogle af branchens allerstørste spillere, herunder Microsoft. Nyt job
    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

    Jonas Kyhnau

    Pentos

    IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

    Marlene Gudman

    IFS Danmark A/S