Saxberg frygter krigsregels-liste vil vokse i fremtiden: "Vores skrækscenarie er, at listen kommer til at vokse dynamisk i takt med genudbud af systemer"

Natasha Friis Saxberg advarer mod, at listen med danske it-systemer, der ikke må forlade landet, kan vokse i fremtiden, når nye it-systemer sættes i udbud. Det fortæller hun til Computerworld. "Vores skrækscenarie er, at listen kommer til at vokse dynamisk i takt med genudbud af disse systemer," lyder det.

Artikel top billede

(Foto: C:\Users\IMAGE EDIT EXPERT\Desktop\12.05.2020 / Bax Lindhardt)

Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Se Natasha Friis Saxbergs holdning til den nye krigsregel nu er blevet afklaret
  • Læs hvorfor hun frygter, at listen med it-systemer der er omfattet af reglen kan vokse
  • Bliv klogere på hvad Natasha Friis Saxberg glæder sig over i den nye vejledning, og hvad hun er knap så tilfreds med
  • Find ud af hvorfor flere offentlige myndigheder, ifølge Natasha Friis Saxberg, har fravalgt cloud-løsninger som følge af den manglende afklaring af reglen
1.121
5:45 min
"Vi er først og fremmest rigtig glade for, at vejledningen nu endelig er kommet. Det ender over to års famlen i mørket, og det er vi glade for."

Sådan indleder IT-Branchens administrerende direktør, Natasha Friis Saxberg, sin kommentar til Computerworld, efter den nye krigsregel har fået sin dertilhørende vejledning efter mere end to års ventetid.

For selvom Natasha Friis Saxberg glæder sig over det juridiske dødvande om, hvilke it-systemer der skal forblive inden for Danmarks grænser, nu er blevet afklaret, advarer hun straks mod, at listen med de fem it-systemer, hurtigt kan vokse i fremtiden.

Det forklarer hun til Computerworld.

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Computerworld

    AI-agenterne kommer vrimlende

    Virksomheder er på vej fra store sprogmodeller, der svarer på spørgsmål, til AI-agenter, der kan udføre opgaver på egen hånd. Det gør teknologien mere nyttig – og langt mere risikabel.

    Navnenyt fra it-Danmark

    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

    Jonas Kyhnau

    Pentos

    SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

    Plamena Cherneva

    SAP SuccessFactors Partner Pentos

    Renewtech ApS har pr. 15. marts 2026 ansat Per Forberg som Account Manager for Sustainable Relations. Han skal især beskæftige sig med etablere nye partnerskaber med henblik på ITAD og sourcing kontrakter med hostingvirksomheder og strategiske slutbrugere. Han kommer fra en stilling som Nordic Key Account Manager hos Tesa. Han er uddannet hos Lund University og har en MBA i Management. Han har tidligere beskæftiget sig med at styrke salgsaktiviteter og partnerskaber på tværs af nordiske markeder. Nyt job

    Per Forberg

    Renewtech ApS

    Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Dan Toft, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med digitalisering med Microsoftplatformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Han er uddannet datamatiker. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365 og SharePoint udvikling. Nyt job

    Dan Toft

    Pinksky ApS