Sådan har CIO Annie Stahl centraliseret en 'følsom og nervøs' it-organisation hos Danmarks Statistik: "Forandringsledelsen har været en stor opgave"

Interview: Annie Stahel blev hyret til at stå i spidsen for en omfattende centralisering i Danmarks Statistik, hvor 90 it-ansatte fra 22 fagkontorer, skulle blive til én organisation. Nu er hun i gang med en foryngelseskur, da gennemsnitsalderen i it-organisationen er 52 år. CIO'en satser på, jobbet er hendes sidste, men strategien strækker sig til efter hendes tid.

Artikel top billede

Annie Stahel, CIO for Danmarks Statistik. (Foto: Christoffer Lund-Hansen). (Foto: Christoffer Lund-Hansen)

Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Få indblik i den omfattende centralisering af it-organisationen i Danmarks Statistik
  • Læs om CIO'ens foryngelseskur
  • Bliv klogere på Annie Stahels mantra 'svøm eller dø'
  • Se hvorfor Annie Stahel forventer at slutte sin karriere hos Danmarks Statistik, og hvordan hun gerne vil huskes
  • Lær om de udfordringerne den fragmenterede it-organisation gav
2.692
13:30 min
1. september 2015 sætter Annie Stahel sig i CIO-stolen hos Danmarks Statistik.

Missionen er klar:

Den garvede CIO har fire måneder til at forberede it-organisationen på en omfattende centralisering.

90 it-medarbejdere fordelt på 22 fagkontorer skal samles til én it-organisationen.

Annie Stahel fortæller nu om den massive it-ledelsesmæssige opgave ved at centralisere it-organisationen og strømline it-landskabet gennem hendes fem år som CIO for Danmarks Statistik.

Efter fire måneders tilløb går den store operation i gang ved årsskiftet til 2016.

Læses lige nu

    Annonce

    Capgemini Danmark A/S

    AI-led Growth Leader for Intelligent Industry NCE

    Københavnsområdet

    Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

    Teknisk projektleder til stor applikationstransformation i Forsvaret

    Københavnsområdet

    Capgemini Danmark A/S

    Head of Digital Trust & Security

    Københavnsområdet

    Annonceindlæg fra Deloitte

    Teknologi i sig selv forandrer ikke noget:

    AI skal væves ind i kultur og processer for at skabe reel forretningsværdi

    Navnenyt fra it-Danmark

    Stine Willemoes Kondrup, Senior Project Manager hos Ascom, har pr. 22. juni 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i organisation på Aalborg Universitet via It-vest-samarbejdet. Færdiggjort uddannelse
    Elbek & Vejrup A/S har pr. 1. august 2026 ansat Nathalie Kajberg Knudsen som Supportkonsulent i Evita/Forsyning. Hun skal især beskæftige sig med support af Evita/Forsyning samt bidrage til videreudviklingen af supportsetup på Evita og Appia. Hun kommer fra en stilling som support indenfor Kundeadministration og Afregning hos KMD Easy Energy. Hun har tidligere beskæftiget sig med kørselskoordinering og kørselsledelse hos FKS Slamson og Godik. Nyt job

    Nathalie Kajberg Knudsen

    Elbek & Vejrup A/S

    Norriq Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Kristoffer Hyltoft Overlund som Consultant ERP. Han skal især beskæftige sig med understøtte vores kunders forretning og vækstambitioner. Han kommer fra en stilling som Salgskonsulent hos D´Wine. Han er uddannet hos Aalborg Universitet hvor hvor han har taget en cand.it, IT-ledelse. Nyt job

    Kristoffer Hyltoft Overlund

    Norriq Danmark A/S

    Elbek & Vejrup A/S har pr. 15. august 2026 ansat Anne-Sofie Andreasen som Project Manager i Projekt & Service. Hun skal især beskæftige sig med ledelse og koordinering af projekter og serviceopgaver. Hun kommer fra en stilling som konsulent med fokus på digitale løsninger hos XFLow. Hun er uddannet cand.it. i IT, Kommunikation og Organisation. Hun har tidligere beskæftiget sig med analyse, udvikling, test og implementering af løsninger samt udarbejdelse af brugervejledninger. Nyt job

    Anne-Sofie Andreasen

    Elbek & Vejrup A/S