Sådan har CIO Annie Stahl centraliseret en 'følsom og nervøs' it-organisation hos Danmarks Statistik: "Forandringsledelsen har været en stor opgave"

Interview: Annie Stahel blev hyret til at stå i spidsen for en omfattende centralisering i Danmarks Statistik, hvor 90 it-ansatte fra 22 fagkontorer, skulle blive til én organisation. Nu er hun i gang med en foryngelseskur, da gennemsnitsalderen i it-organisationen er 52 år. CIO'en satser på, jobbet er hendes sidste, men strategien strækker sig til efter hendes tid.

Artikel top billede

Annie Stahel, CIO for Danmarks Statistik. (Foto: Christoffer Lund-Hansen). (Foto: Christoffer Lund-Hansen)

Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Få indblik i den omfattende centralisering af it-organisationen i Danmarks Statistik
  • Læs om CIO'ens foryngelseskur
  • Bliv klogere på Annie Stahels mantra 'svøm eller dø'
  • Se hvorfor Annie Stahel forventer at slutte sin karriere hos Danmarks Statistik, og hvordan hun gerne vil huskes
  • Lær om de udfordringerne den fragmenterede it-organisation gav
2.692
13:30 min
1. september 2015 sætter Annie Stahel sig i CIO-stolen hos Danmarks Statistik.

Missionen er klar:

Den garvede CIO har fire måneder til at forberede it-organisationen på en omfattende centralisering.

90 it-medarbejdere fordelt på 22 fagkontorer skal samles til én it-organisationen.

Annie Stahel fortæller nu om den massive it-ledelsesmæssige opgave ved at centralisere it-organisationen og strømline it-landskabet gennem hendes fem år som CIO for Danmarks Statistik.

Efter fire måneders tilløb går den store operation i gang ved årsskiftet til 2016.

Læses lige nu

    ABENA

    IT Administrator

    Sydjylland

    MOLIO Erhvervsdrivende Fond

    IT-projektleder

    Københavnsområdet

    Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

    IT-specialister til WAN, Routing og Switching

    Nordjylland

    Mibau Stema Danmark A/S

    ERP Analyst at Mibau Stema Group

    Sydjylland

    Annonceindlæg fra Academic Work Denmark A/S

    Accele­rated learning har løst samfund­skri­tiske udfordringer hos vores nordiske naboer

    Med akut mangel på blandt andet IT- og Tech kompetencer er det nødvendigt at gøre op med traditionel uddannelsestænkning.

    Navnenyt fra it-Danmark

    Comsystem A/S har pr. 15. april 2026 ansat Iver Jakobsen som Technical Key Account Manager. Han skal især beskæftige sig med teknisk løsningssalg. Iver Jakobsen har 25 års erfaring fra TelCo-branchen. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos E.ON Drive ApS. Han har tidligere beskæftiget sig med rådgivning og løsningssalg. Nyt job

    Iver Jakobsen

    Comsystem A/S

    IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

    Marlene Gudman

    IFS Danmark A/S

    Netip A/S har pr. 1. april 2026 ansat Claus Berg som Account Manager ved netIP's kontor i Esbjerg. Han kommer fra en stilling som Client Manager hos itm8. Nyt job

    Claus Berg

    Netip A/S

    Guardsix har pr. 1. april 2026 ansat Annbritt Andersen som Global Chief Revenue Officer (CRO). Hun skal især beskæftige sig med at geare organisationen til en markant skalering i Europa. Hun har tidligere beskæftiget sig med globale kommercielle strategier for nogle af branchens allerstørste spillere, herunder Microsoft. Nyt job