Britiske teleselskaber advarer mod fuldstændig udfrysning af Huawei: Vil koste milliarder og give signalforstyrrelser

Britiske teleoperatører advarer nu regeringen mod at fjerne al Huawei-udstyr fra 5G-udrulningen. Det vil koste milliarder af kroner og skabe signalforstyrrelser for forbrugerne, lyder det.

Artikel top billede

En række teleoperatører har været ude og advare den britiske regering mod at fjerne alt netværksudstyr fra Huawei.

Hvis operatørerne pålægges at fjerne al udstyr fra det kinesiske selskab, så vil det koste milliarder af pund og samtidig skabe signaludfald hos kunderne.

Sådan lyder det blandt andet fra Andrea Dona, der er Vodafones netværkschef i Storbritannien.

Det skriver CNBC.

Ifølge mediet arbejder den britiske regering på en plan om at fjerne alt Huawei-udstyr fra Storbritanniens 5G-netværk.

Det er en mere omfattende plan i forhold til den oprindelige udmelding fra januar 2020, hvor beslutningen lød, at det kinesiske selskab ville få en begrænset rolle i udrulningen.

Læs også: Storbritannien kan være på vej til at fryse Huawei ud af 5G-udrulning

De nuværende retningslinjer, der er udstukket af den britiske regering, bygger på, at teleoperatørerne skal reducere brugen af Huawei-udstyr
med 35 procent frem til 2023.

Hvis regeringen beslutter, at alt Huawei-udstyr skal fjernes inden 2023 med udstyr fra andre leverandører, så vil det udmønte sig i signalforstyrrelser, hvor kunderne helt vil miste mobilsignalet i et par dage, lyder det fra Vodafones Andrea Dona.

Samme melding lyder fra Howard Watson, CTO hos Britsh Telecom, der er Storbritanniens største netværksoperatør.

Annonceindlæg fra Deloitte

Agentic AI er et paradoksalt undervurderet, men fuldmodent teknologiområde

Hvorfor er der ikke flere, der lykkes med Agentic AI? Fordi de mangler at håndtere mellemregningerne fra POC til storskalaløsning.

Navnenyt fra it-Danmark

SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

Plamena Cherneva

SAP SuccessFactors Partner Pentos

Tinne Schjoldan Gyllich, Director, CX & Services (Customer Adoption) hos TDC Erhverv, er pr. 1. juni 2026 forfremmet til Senior Director, Head of Partnerships. Tinne skal fremover især beskæftige sig med at drive strategiske partnerskaber, styrke økosystemet og skabe vækst gennem partnerbaseret omsætning. Forfremmelse
Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Dan Toft, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med digitalisering med Microsoftplatformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Han er uddannet datamatiker. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365 og SharePoint udvikling. Nyt job

Dan Toft

Pinksky ApS

IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

Marlene Gudman

IFS Danmark A/S