British Telecom: Det vil tage mindst 10 år at fjerne alt Huawei-udstyr

Den britiske regering afgør Huaweis skæbne i landet i morgen. Måske skal alt Huawei-grej fjernes helt. Men uanset hvad det ender med, vil Huaweis udstyr være tændt i britisk infrastruktur i årevis, lyder det fra British Telecoms topchef.

Artikel top billede

Løkken strammes om halsen på kinesiske Huawei i Storbritannien.

Landets regering ventes i morgen tirsdag at komme med en udmelding om, hvilken rolle - om nogen - Huawei må spille i britisk tele-infrastruktur.

Men meget tyder på, det bliver en langvarig strangulering.

Ifølge BBC forventes regeringen at forlange, at der ikke må installeres noget som helst 5G-udstyr fra Huawei efter 2021, og at alt eksisterende 5G-grej snarest skal fjernes … formentlig med en deadline i 2025.

Men det kommer til at knibe med at nå det, lyder det fra Storbritanniens største teleselskab British Telecom (BT).

Selskabets topchef Philip Jansen siger til BBC, at “hvis vi her i landet skulle forsøge ikke at bruge noget som helst 5G-udstyr fra Huawei, ville vi ideelt set skulle bruge syv år til udfasningen - men vi kunne formentlig klare det på fem år.”

Ifølge BBC er det fortsat uklart, om den britiske regering også vil forlange alt andet Huawei-udstyr fjernet fra landets mobil- og bredbåndsinfrastruktur. Hvis det sker, står Huawei over for en umådelig langstrakt henrettelse som leverandør.

Philip Jansen siger til BBC, at hvis det bliver virkelighed, kan det tidligst være fuldbragt i 2030.

“Hvis Huawei skal fjernes helt fra den britiske tele-infrastruktur, tror jeg ikke det kan gøres på under 10 år.”

Han gentog tidligere advarsler om, at det kan føre til udfald i mobildækningen, hvis BT bliver tvunget til at erstatte 5G-grej fra Huawei for hurtigt.

Han siger også, at BT forventer at skulle udrulle 15-20 større softwareopdateringer fra Huawei i løbet af de kommende fem år. Hvis ikke, vil det resultere i store problemer med sikkerheden.

Læs også:
Britiske teleselskaber advarer mod fuldstændig udfrysning af Huawei: Vil koste milliarder og give signalforstyrrelser

Storbritannien kan være på vej til at fryse Huawei ud af 5G-udrulning

Event: Cyber Security Festival 2026

Sikkerhed | København

Mød Danmarks skrappeste it-sikkerhedseksperter og bliv klar til at planlægge og eksekvere en operationel og effektiv cybersikkerhedsstrategi, når vi åbner dørene for +1.700 it-professionelle. Du kan glæde dig til oplæg fra mere end 70 talere og møde mere end 50 leverandører over to dage.

18 & 19 november 2026 | Gratis deltagelse

Navnenyt fra it-Danmark

Pinksky har pr. 1. maj 2026 ansat Alexander Skou Henkel, 39 år,  som Rådgivende konsulent. Han skal især beskæftige sig med optimering af forretningsprocesser i Microsoft platformen. Han kommer fra en stilling som IT forretningskonsulent hos Evobis ApS. Han har tidligere beskæftiget sig med forretningsudvikling i Microsoft platformen. Nyt job
Jakob Dirksen, SVP, Nordic Customer Delivery & Operations hos GlobalConnect, er pr. 1. maj 2026 forfremmet til EVP, Infrastructure Delivery & Operations. Han skal fremover især beskæftige sig med at lede Infrastructure Delivery & Operations, der har til opgave at drive og udvikle fibernetværket på tværs af virksomheden. Forfremmelse

Jakob Dirksen

GlobalConnect

Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Erik Ebert som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med udvidelsen af Pentos til Danmark og Norden. Det kræver bl.a. etablering af et lokalt leverance team og SAP Partnerskab. Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Effective People. Han har tidligere beskæftiget sig med HR systemer baseret på SAP SuccessFactors hos en række danske større og mellemstore virksomheder. Nyt job

Erik Ebert

Pentos

IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

Marlene Gudman

IFS Danmark A/S