Oracle forhandler om at overtage TikTok for næsen af Microsoft: Får opbakning fra Donald Trump

Oracle vil forsøge at købe kinesiske TikToks afdelinger i USA, Australien og New Zealand for næsen af Microsoft. Ideen får opbakning af præsident Donald Trump, som tidligere er blevet støttet af Larry Ellison.

Artikel top billede

(Foto: Christoffer Lund-Hansen)

Oracle er klar til at forsøge at købe det kinesiske video-medie TikToks afdelinger i USA, Australien og New Zealand for næsen af Microsoft, der ellers er godt i gang med forhandlinger med moderselskabet ByteDance, skriver en række amerikanske aviser.

Ifølge Reuters forhandler Oracle for tiden med en række af ByteDances investorer på et modbud til Microsofts bud.

Du kan læse mere om Microsofts forsøg på at købe TikTok her.

Også Twitter meldes at være interesseret i TikTok, men Twitter vurderes til ikke at være stor nok til for alvor at kunne bide skeer med et selskab som Microsoft i en eventuel budkrig.

USA’s præsident Donald Trump har tidligere meddelt, at USA skal have en ‘betydelig del’ af kagen, hvis Microsoft ender med at købe TikTok.

Det kan du læse mere om her: Trump kræver pludselig ‘en masse penge’ for at godkende Microsofts køb af TikTok

Oracles flamboyante grundlægger Larry Ellison er en af de ganske få it-ledere, der åbent støtter Donald Trump, som da også er glad for Larry Ellison.

Donald Trump støtter således nu angiveligt Oracle som kandidat til at købe TikTok.

“Oracle er et fantastisk selskab, og jeg synes, at ejeren er en fabelagtig fyr og en fabelagtig person. Jeg mener, at Oracle helt klart vil kunne håndtere det. Ja, vi har givet dem til 15. september’, siger Donald Trump direkte adspurgt om Oracles interesse i TikTok.

Bliver Oracle ejer af TikTok vil det være noget af en ny kurs for selskabet, der er stærkt specialiseret i løsninger til erhvervslivet.

Hvem ser præsidenten så helst overtage TikTok - Microsoft eller Oracle?, spørger amerikanske CNBC ham om.

“Jeg tror, at Microsoft vil have det, og det vil Oracle også, og det andre folk nok også, men de er nødt til at sikre, at USA bliver kompenseret, fordi vi er dem, der gør det muligt. Det er meget enkelt: Vi er dem, der gør det muligt,” lyder hans svar på det spørgsmål.

Læs også:

Derfor er Microsoft og TikTok et helt oplagt match for hinanden

Event: Årets CISO 2026

Sikkerhed | København

Vi glæder os til at løfte sløret for flere detaljer til denne konference. I mellemtiden kan du tilmelde dig og dermed have tidspunktet reserveret i din kalender.

22 oktober 2026 | Gratis deltagelse

Navnenyt fra it-Danmark

Mohamed El Haddaoui, er pr. 7. april 2026 ansat hos Dafolo A/S som IT-systemudvikler. Han skal især beskæftige sig med udviklingsopgaver relateret til Brugerklubben SBSYS. Han er nyuddannet datamatiker og har erfaring med udvikling af REST API'er og integreret databaser. Nyt job

Mohamed El Haddaoui

Dafolo A/S

IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

Marlene Gudman

IFS Danmark A/S

Trafikstyrelsen har pr. 1. maj 2026 ansat Nihad Hodzic som IT og Digitaliseringschef. Han skal især beskæftige sig med med IT-projekter og digital transformation, herunder især det strategiske løft af Trafikstyrelsens digitale niveau. Han kommer fra en stilling som Kontorchef hos Udviklings og Forenklingsstyrelsen. Han er uddannet i statskundskab og har en lederuddannelse fra MIT Sloan, samt en igangværende Master i IT-Ledelse. Han har tidligere beskæftiget sig med IT-udvikling og større projekter på momsområdet, hvor han har ledet et projekt- og udviklingskontor. Nyt job

Nihad Hodzic

Trafikstyrelsen

Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Erik Ebert som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med udvidelsen af Pentos til Danmark og Norden. Det kræver bl.a. etablering af et lokalt leverance team og SAP Partnerskab. Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Effective People. Han har tidligere beskæftiget sig med HR systemer baseret på SAP SuccessFactors hos en række danske større og mellemstore virksomheder. Nyt job

Erik Ebert

Pentos