Derfor er Thomas Honoré ikke den rigtige mand til at føre Columbus videre: Her er profilen der skal tage over

Interview: Thomas Honoré er ikke den rigtige mand til at lede Columbus videre i en ny afgørende fase. Jagten på hans afløser til den tunge post er nu indledt. Det bliver en anden profil end Thomas Honoré, og det er langt fra givet, at det bliver en dansker, siger bestyrelsesformand og hovedaktionær Ib Kunøe.

Artikel top billede

(Foto: Soren Brissing/PR)

Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Derfor skal der ny direktør hos Columbus ifølge bestyrelsesformand Ib Kunøe
  • Se hvilken ny profil Ib Kunøe forventer skal overtage direktørposten hos selskabet
  • Ib Kunøes udmeldinger om den fremtidige strategi
1.143
5:45 min
Thomas Honoré har haft sin sidste arbejdsdag som direktør for det store danske it-selskab Columbus.

Columbus-topchefen fratræder som en direkte konsekvens af, at selskabet til november melder en helt ny strategi ud, som skal effektueres.

Den strategi er Thomas Honoré ikke den rigtige mand til at lede, fortæller bestyrelsesformand Ib Kunøe til Computerworld.

Annonceindlæg tema

AI i bevægelse - forretning, agenter og potentiale

I dette særtema om aspekter af AI ser vi på skiftet fra sprogmodeller til AI-agenter, og hvordan virksomheder kan navigere i spændet mellem teknologisk hastighed og behovet for menneskelig kontrol.

Navnenyt fra it-Danmark

Alexander Hoffmann, SVP, Technology & IT hos GlobalConnect, er pr. 1. maj 2026 forfremmet til EVP, Tech, IT & Security. Han skal fremover især beskæftige sig med at lede den fortsatte udvikling af en mere integreret og software-drevet infrastrukturplatform. Forfremmelse

Alexander Hoffmann

GlobalConnect

Immeo har pr. 1. marts 2026 ansat Theo Lyngaa Hansen som Consultant. Han kommer fra en stilling som Data Manager hos IDA. Han er uddannet i Business Administration & Data Science. Nyt job
Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Erik Ebert som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med udvidelsen af Pentos til Danmark og Norden. Det kræver bl.a. etablering af et lokalt leverance team og SAP Partnerskab. Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Effective People. Han har tidligere beskæftiget sig med HR systemer baseret på SAP SuccessFactors hos en række danske større og mellemstore virksomheder. Nyt job

Erik Ebert

Pentos

Khaled Zamzam, er pr. 1. marts 2026 ansat hos Immeo som Consultant. Han er nyuddannet i Informationsteknologi fra DTU. Nyt job