Kæmpe it-koks hos Danske Bank - har regnet gæld forkert i årevis: Nu skal 100.000 kunder undersøges for overbetaling til banken

En række alvorlige system- og datafejl i Danske Banks inkasso-systemer betyder, at over 100.000 kunder skal undersøges for, om de har betalt for meget til banken. Fejlene går helt tilbage til 1979. Danske Bank vurderer, at op mod 50 millioner kroner er blevet opkrævet for meget.

Artikel top billede

Danske Bank har i årevis opkrævet for meget gæld fra de mest gældsplagede kunder på grund af alvorlige fejl i bankens systemer og data.

Det fremgår af interne dokumenter, som TV2 og Berlingske er i besiddelse af.

De alvorlige it-problemer kan spores helt tilbage til 1979, men eksploderede siden i 2004 i forbindelse med implementeringen af et digitalt inddrivelsessystem, der skulle håndtere bankens dårlige betalere.

Men data i systemerne var så behæftede med fejl, at over 100.000 af Danske Banks kunder nu skal undersøges for, om de skal have penge tilbage. Det vurderer konsulenthuset Ernst & Young, der siden efteråret 2019 har undersøgt det alvorlige koks.
Læs også: Pengene fosser ud af MobilePays kasse: Har tabt 157,6 millioner kroner i 2019

Kan koste Danske Bank 400 millioner kroner

Det er en bekostelig sag for Danske Bank, der vurderer at have indkrævet 50 millioner kroner for meget, og at sagen samlet vil koste banken 400 millioner kroner.

"Der er intet at være stolt af i det her tilfælde. Det er en meget alvorlig sag. Som sagt handler det her om vores mest sårbare kunder, som var i knibe. Vi er i gang med at hjælpe dem igennem de her problemer, så godt vi kan. Vi har begået fejl. Vi vil rette op på dem, og vi vil sørge for, at det ikke kan ske igen i fremtiden," lyder det fra Rob De Ridder, underdirektør i Danske Bank.

Ifølge TV2 og Berlingske dækker problemerne hos Danske Bank over for høj beregning af gæld, inddrivelse af gæld fra forkerte kunder samt inddrivelse af forældet gæld, gebyrer og renter.

Rob De Ridder vurderer over for TV2, at op mod 15.000 kunder skal have penge tilbage.

Læs også: Danske Bank opruster med nyt fintech-initiativ: Nu kan du snart be­ta­le med kon­ti i an­dre ban­ker

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Deloitte

    Teknologi i sig selv forandrer ikke noget:

    AI skal væves ind i kultur og processer for at skabe reel forretningsværdi

    Udlændinge- og Integrationsministeriet

    It-projektleder med international sigte til Koncern IT

    Københavnsområdet

    Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

    Cyberdivisionen søger to sektionschefer til Systemafdelingen i Hvidovre

    Københavnsområdet

    Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

    Cyberdivisionen søger Entreprise Arkitekt

    Københavnsområdet

    Navnenyt fra it-Danmark

    IFS Danmark A/S har pr. 1. april 2026 ansat Sarah Warm som Account Executive, Energy & Utilities. Hun skal især beskæftige sig med salg af IFS' løsninger til nye kunder inden for energibranchen. Hun kommer fra en stilling som Account Executive hos Synergy Investment Group i Holland. Hun er uddannet BSc Economics and Business Economics, Neuroscience & MSc Business Administration Digital Business. Hun har tidligere beskæftiget sig med Solution Sales & Cybersecurity. Nyt job

    Sarah Warm

    IFS Danmark A/S

    Netip A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Kristina Svingel Jeppesen som bogholder ved netIP's kontor i Thisted. Hun kommer fra en stilling som Kontorassistent hos DFI Geisler. Nyt job
    Steen Marquard,  Jabra, er pr. 15. juni 2026 udnævnt som Regional President for Norden og UK. Han er uddannet HD(O). Han beskæftiger sig med I sin nye rolle får Steen ansvar for at videreudvikle salget af virksomhedens professionelle lyd- og videoløsninger, samt styrke samarbejdet med channel teams og partnere på tværs af regionen. Udnævnelse
    SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

    Plamena Cherneva

    SAP SuccessFactors Partner Pentos