Zooms omsætning steget med enorme 355 procent under corona-krisen

Videotjenesten Zooms omsætning er steget med enorme 355 procent under corona-krisen.

Artikel top billede

Videotjenesten Zoom kom på alles læber i foråret, da corona-krisen for alvor brød ud og sendte folk i hundredetusindevis hjem til deres hjemmekontorer.

Krisen betød, at Zoom fik et markant gennembrud som gratis videokonference-værktøj, der kunne anvendes til at holde videomøder med mange samtidige deltagere.

I kølvandet på successen fulgte også omsætningen, som primært genereres på Zooms betalingsløsninger.

Selskabets nye regnskabstal viser, at Zoom har været dygtig til at konvertere gratister over på selskabets betalingsløsninger.

Det hele smitter i den grad af på Zooms omsætning, der i årets andet kvartal landede på 663,5 millioner dollar, mens indtjeningen landede på 186 millioner dollar.

Det svarer til en stigning i omsætningen på hele 355 procent i forhold til det tilsvarende kvartal et år tidligere.

Antallet af kunder steg i samme periode med hele 458 procent i forhold til samme kvartal et år tidligere.

Zoom meddeler, at en del af successen skyldes, at antallet af store kunder - som for Zoom er virksomheder med en omsætning over 100.000 dollar - blev fordoblet i kvartalet til nu 988 styk.

Successen ramte selskabet hårdt i begyndelsen, da Zooms organisation slet ikke var gearet til de mange brugere, der pludselig ville være med.

Samtidig har selskabet været i det politiske søgelys for dårlig it-sikkerhed samt for sin organisering, der blandt andet betyder, at mere end 700 udviklingsarbejdere arbejder i selskabets kinesiske afdeling.

Læs også:

Fejlopsætning er den største trussel mod cloud-løsninger: "Eksisterende sikkerhedsløsninger giver kun begrænset beskyttelse"

Danske universiteter bruger Zoom i stor stil trods adskillige sikkerhedshuller: "Kan godt bruges til behandlingen af følsomme personoplysninger"

Endnu en sikkerhedsbrist fundet i Zoom: Kunne få adgang til private møder på få minutter

Annonceindlæg fra Barco

Hvorfor enkelhed er den stille drivkraft bag succes på hybride arbejdspladser

Hvordan usynlig teknologi forvandler sikkert hybridarbejde til en daglig virkelighed

Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

Sektionschef til Cyber Security Guidance ved Cyberdivisionen i Forsvaret

Københavnsområdet

Statens IT

IT-projektleder hos Statens It

Midtjylland

DHI A/S

Senior Backend Developer

Københavnsområdet

Navnenyt fra it-Danmark

Trafikstyrelsen har pr. 1. maj 2026 ansat Nihad Hodzic som IT og Digitaliseringschef. Han skal især beskæftige sig med med IT-projekter og digital transformation, herunder især det strategiske løft af Trafikstyrelsens digitale niveau. Han kommer fra en stilling som Kontorchef hos Udviklings og Forenklingsstyrelsen. Han er uddannet i statskundskab og har en lederuddannelse fra MIT Sloan, samt en igangværende Master i IT-Ledelse. Han har tidligere beskæftiget sig med IT-udvikling og større projekter på momsområdet, hvor han har ledet et projekt- og udviklingskontor. Nyt job

Nihad Hodzic

Trafikstyrelsen

Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Dan Toft, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med digitalisering med Microsoftplatformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Han er uddannet datamatiker. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365 og SharePoint udvikling. Nyt job

Dan Toft

Pinksky ApS

Renewtech ApS har pr. 1. marts 2026 ansat Emil Holme Fisker som Customer Service Specialist. Han skal især beskæftige sig med at levere høj kvalitets kundeservice og hjælpe Renewtechs kunder med at få de rette løsninger til deres behov. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos Camro A/S. Han er uddannet som salgselev hos Camro A/S. Han har tidligere beskæftiget sig med at udvikle gode kunderelationer, opsøgende salg og udvikling af salgsaktiviteter. Nyt job

Emil Holme Fisker

Renewtech ApS

Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

Jonas Kyhnau

Pentos