Bog: Ved du overhovedet, om du løser det rigtige problem?

Mange ledere løser problemer dagen lang. Men med ”What’s Your Problem” pointerer Thomas Wedell-Wedellsborg, at man allerførst bør lægge kræfter i at hitte ud af, hvad udfordringen egentlig er.

Artikel top billede

Reframing lyder som endnu et fluffy ledelsesord. Men det er helt centralt begreb at kende for at forstå pointerne i bogen, den danske forfatter Thomas Wedell-Wedellsborg udgav i marts under titlen What's Your Problem?

I oktober kommer bogen på dansk med samme titel og undertitlen: Løs dine største problemer gennem reframing.

Her fremhæver forfatteren, at man – før man i ren refleksreaktion går i ”løsningsmode” –først bør klarlægge, hvori det givne problem egentlig består.

Allerede på side 4 stiller forfatteren spørgsmålet: ”Hvor meget spilder vi – tid, penge, energi eller endog liv – ved at løse de forkerte problemer?”

Samtidig forklarer Wedell-Wedellsborg reframing med, at det ganske enkelt handler om at ændre den måde, man anskuer et givent problem på, for:

”Måden, du formulerer – framer – et problem på, afgør, hvilke løsninger du når frem til. Hvis du ændrer den måde, du anskuer problemet på – altså reframer det – kan du somme tider finde frem til nogle markant bedre løsninger.”

Den oprindelige, engelske udgave er blevet rost vidt og bredt for at være konkret, praktisk orienteret og nem at gå til.

Og når de pæne ord kommer fra bl.a. en person som Googles tidligere CEO, Eric Schmidt, så er der måske grund til at give What’s Your Problem et skud. Schmidt skriver blandt andet, at:

”Forfatteren argumenterer overbevisende for, at vi ofte begynder at løse et problem, før vi tænker dybere over, om vi er ved at løse det rigtige problem. Hvis du vil være en problemløser med superkræfter, skal du læse denne bog.”

Titel: What’s Your Problem - Løs dine største problemer gennem reframing. Forfatter: Thomas Wedell-Wedellsborg. Udkommer på dansk 30. oktober.

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Pointsharp

    Hvordan DKTV gennem automatisering kom i front med deres identitetsstyring

    Manuelle og semi-automatiske strategier for identitetsstyring virker - lige indtil nogen beder om dokumentation. For at undgå denne fare har DKTV taget kontrol over sin identitets- og adgangsstrategi.

    Navnenyt fra it-Danmark

    55,7° North (a Beautiful Things company) har pr. 2. februar 2026 ansat Philip Jacobi Zahle, 53 år,  som Partner & CSMO. Han skal især beskæftige sig med Ansvar for Salg, Marketing og Brandudvikling i Norden, som han tidligere har gjort med GoPro, Skullcandy og Insta360 m.fl. Han kommer fra en stilling som Marketing & Branding Manager hos Boston Group A/S. Han har tidligere beskæftiget sig med distribution og brand building gennem 26 år og er kendt fra mærker som GoPro, Skullcandy og Insta360. Nyt job

    Philip Jacobi Zahle

    55,7° North (a Beautiful Things company)

    Lars Jul Jakobsen, chefkonsulent hos Region Nordjylland, har pr. 28. januar 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i organisation på Aarhus Universitet via It-vest-samarbejdet. Færdiggjort uddannelse

    Lars Jul Jakobsen

    Region Nordjylland

    Thomas Nakai, Product Owner hos Carlsberg, har pr. 27. januar 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i organisation på Aarhus Universitet via It-vest-samarbejdet. Færdiggjort uddannelse

    Thomas Nakai

    Carlsberg

    Idura har pr. 1. januar 2026 ansat Lars Mørch, 54 år,  som VP of Sales. Han skal især beskæftige sig med Iduras salgsorganisation, implementere en ny go-to-market-model og sikre udviklingen af virksomhedens identitetsplatform. Han kommer fra en stilling som Regional Vice President hos Avallone. Han er uddannet på CBS og har en BA i Organization & Innovation. Han har tidligere beskæftiget sig med internationalt SaaS-salg og forretningsudvikling fra både scale-ups og globale teknologivirksomheder. Nyt job

    Lars Mørch

    Idura