Bog: Ved du overhovedet, om du løser det rigtige problem?

Mange ledere løser problemer dagen lang. Men med ”What’s Your Problem” pointerer Thomas Wedell-Wedellsborg, at man allerførst bør lægge kræfter i at hitte ud af, hvad udfordringen egentlig er.

Artikel top billede

Reframing lyder som endnu et fluffy ledelsesord. Men det er helt centralt begreb at kende for at forstå pointerne i bogen, den danske forfatter Thomas Wedell-Wedellsborg udgav i marts under titlen What's Your Problem?

I oktober kommer bogen på dansk med samme titel og undertitlen: Løs dine største problemer gennem reframing.

Her fremhæver forfatteren, at man – før man i ren refleksreaktion går i ”løsningsmode” –først bør klarlægge, hvori det givne problem egentlig består.

Allerede på side 4 stiller forfatteren spørgsmålet: ”Hvor meget spilder vi – tid, penge, energi eller endog liv – ved at løse de forkerte problemer?”

Samtidig forklarer Wedell-Wedellsborg reframing med, at det ganske enkelt handler om at ændre den måde, man anskuer et givent problem på, for:

”Måden, du formulerer – framer – et problem på, afgør, hvilke løsninger du når frem til. Hvis du ændrer den måde, du anskuer problemet på – altså reframer det – kan du somme tider finde frem til nogle markant bedre løsninger.”

Den oprindelige, engelske udgave er blevet rost vidt og bredt for at være konkret, praktisk orienteret og nem at gå til.

Og når de pæne ord kommer fra bl.a. en person som Googles tidligere CEO, Eric Schmidt, så er der måske grund til at give What’s Your Problem et skud. Schmidt skriver blandt andet, at:

”Forfatteren argumenterer overbevisende for, at vi ofte begynder at løse et problem, før vi tænker dybere over, om vi er ved at løse det rigtige problem. Hvis du vil være en problemløser med superkræfter, skal du læse denne bog.”

Titel: What’s Your Problem - Løs dine største problemer gennem reframing. Forfatter: Thomas Wedell-Wedellsborg. Udkommer på dansk 30. oktober.

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Computerworld

    AI’s produktivitetsparadoks: Hvor bliver gevinsterne af?

    Undersøgelser i Danmark og udlandet tyder på, at AI endnu ikke for alvor kan aflæses i produktivitet og bundlinje.

    Navnenyt fra it-Danmark

    Sharp Consumer Electronics har pr. 1. april 2026 ansat Daniel Eriksson som salgsdirektør for de nordiske lande. Han skal især beskæftige sig med at accelerere virksomhedens vækst i Norden. Han kommer fra en stilling som nordisk salgsdirektør hos Hisense. Han har tidligere beskæftiget sig med detailhandel, kommerciel strategi og markedsudvidelser med bemærkelsesværdige resultater til følge. Nyt job

    Daniel Eriksson

    Sharp Consumer Electronics

    Renewtech ApS har pr. 15. marts 2026 ansat Jouni Salo som Account Manager for Sverige. Han skal især beskæftige sig med med at styrke Renewtechs nordiske tilstedeværelse med fokus primært på det svenske marked. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos GoGift. Han har tidligere beskæftiget sig med udvikling af salgsaktiviter og kunderelationer på tværs af flere markeder. Nyt job

    Jouni Salo

    Renewtech ApS

    Pinksky har pr. 1. maj 2026 ansat Alexander Skou Henkel, 39 år,  som Rådgivende konsulent. Han skal især beskæftige sig med optimering af forretningsprocesser i Microsoft platformen. Han kommer fra en stilling som IT forretningskonsulent hos Evobis ApS. Han har tidligere beskæftiget sig med forretningsudvikling i Microsoft platformen. Nyt job
    Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Dan Toft, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med digitalisering med Microsoftplatformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Han er uddannet datamatiker. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365 og SharePoint udvikling. Nyt job

    Dan Toft

    Pinksky ApS