Capture One-ansatte sat 20 procent ned i løn under coronakrisen: "Det var en frivillig ordning, men der var et stort pres på alle folk"

Interview: Capture Ones ledelse gik forrest og tog et lønfald på 30 procent i tre måneder under coronakrisen. De resterende medarbejdere accepterede en lønnedgang på 20 procent. Tre ansatte slap ekstraordinært for at blive trukket i løn. "Der var enkelte, som har haft så presset en privatøkonomi, at de i så fald måtte finde et andet arbejde, hvis de skulle gå ned i løn," siger topchef Peter Colsted.

Artikel top billede
Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Bliv klogere på hvorfor Capture måtte sætte selskabets ansatte 20 procent ned i løn under coronakrisen
  • Indblik i ledelsens lønfald
  • Læs hvorfor tre Capture One-ansatte slap for at blive trukket i løn
  • Indsigt i hvordan selskabet er stillet i dag
658
3:30 min
Coronakrisen har været hård ved flere af landets it-virksomheder, og fotosoftware-selskabet Capture One, der har hjemme på Frederiksberg, er ingen undtagelse.

Event: Computerworld Cloud & AI Festival 2026

Digital transformation | Ballerup

Eksplosiv udvikling i cloud og AI kræver overblik og viden. Computerworld samler 3.000 it-professionelle, 70+ leverandører og 120+ talere om AI, infrastruktur, data, compliance og sikkerhed. To dage med viden og netværk. Tilmeld dig nu.

16 & 17 september 2026 | Gratis deltagelse

Navnenyt fra it-Danmark

Tinne Schjoldan Gyllich, Director, CX & Services (Customer Adoption) hos TDC Erhverv, er pr. 1. juni 2026 forfremmet til Senior Director, Head of Partnerships. Tinne skal fremover især beskæftige sig med at drive strategiske partnerskaber, styrke økosystemet og skabe vækst gennem partnerbaseret omsætning. Forfremmelse
netIP har pr. 1. juni 2026 ansat Heidi Winther som Supportkonsulent ved netIP's kontor i Herning. Hun kommer fra en stilling som IT-Supporter hos Holstebro Kommune. Nyt job
Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

Jonas Kyhnau

Pentos

Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Dan Toft, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med digitalisering med Microsoftplatformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Han er uddannet datamatiker. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365 og SharePoint udvikling. Nyt job

Dan Toft

Pinksky ApS