Ny analyse: Hjemmearbejde kan give milliard-besparelser

Der kan være store besparelser at hente, hvis vi begynder at arbejde hjemmefra lidt oftere.

Artikel top billede

(Foto: Photo by Bench Accounting on Unsplash)

Det kan være en god forretning for samfundet, hvis danskerne begynder at arbejde mere hjemmefra, som det har været tilfælde i 2020.

Det skriver Finans med henvisning til en ny analyse fra Deloitte og tænketanken Kraka.

Ifølge analysen vll alene en dag mere om måneden, hvor den bæbare tages med hjem på hjemmekontoret betyde, at samfundet henter en gevinst på samlet set fire milliarder kroner.

Det skyldes blandt andet at hjemmearbejde fører til kortere transporttid, mindre trængsel, mindre forurening og færre trafikuheld, lyder analysen.

”Coronakrisen har været med til at nedbryde myter og accelerere trends i forhold til hjemmearbejde. Der er mange fordele ved hjemmearbejde, herunder mindre stress forbundet med rejse og transport, og samtidig er vi blevet bevidste om, hvornår det er vigtigt at mødes. Derfor ser mange virksomheder mere positivt på hjemmearbejde som følge af coronakrisen,” siger Anders Dons, nordisk direktør i Deloitte til Finans.

Går ikke udover effektiviteten

En undersøgelse fra brancheorganisationen DI viser ifølge Finans desuden, at medarbejderne er lige så effektive, når de arbejder hjemmefra.

Den danske udvikler David Heinemeier Hansson mener ligefrem, at mange mennesker vil blive langt mere effektive, hvis de arbejder hjemmefra. Noget som han selv har gjort i adskillige år.

Det fortalte han i sommer til Computerworld:

“På et kontor bliver arbejdsdagen delt op i stumper. Du har et møde klokken 9.30 og så et klokken 11.45 og igen et kl 14.30, og pludselig er dagen slut, uden at du har fået udrettet noget. Når du laver kreativt arbejde, kan du ikke bruge 45 minutter til noget. Du har brug for to, tre eller fire timers sammenhængende arbejde, hvis du skal tage de store spring,” forklarede han til Computerworld.

Læs hele interview med ham her:
Den danske it-stjerne David Heinemeier Hansson har arbejdet remote i 15 år: Derfor er det “fuldstændig forskruet” at arbejde i et storrumskontor

Navnenyt fra it-Danmark

Idura har pr. 1. januar 2026 ansat Lars Mørch, 54 år,  som VP of Sales. Han skal især beskæftige sig med Iduras salgsorganisation, implementere en ny go-to-market-model og sikre udviklingen af virksomhedens identitetsplatform. Han kommer fra en stilling som Regional Vice President hos Avallone. Han er uddannet på CBS og har en BA i Organization & Innovation. Han har tidligere beskæftiget sig med internationalt SaaS-salg og forretningsudvikling fra både scale-ups og globale teknologivirksomheder. Nyt job

Lars Mørch

Idura

Sourcing IT har pr. 2. februar 2026 ansat Susanne Sønderskov som Salgsdirektør. Hun skal især beskæftige sig med at styrke Sourcing IT’s kommercielle fundament, skalere salgsindsatsen og øge tilstedeværelsen bl.a. hos jyske kunder. Hun kommer fra en stilling som Salgsdirektør hos Right People Group ApS. Hun har tidligere beskæftiget sig med salgsledelse inden for IT-freelanceleverancer og komplekse kundeaftaler, både privat og offentligt. Nyt job

Susanne Sønderskov

Sourcing IT

Alcadon ApS har pr. 1. januar 2026 ansat Thomas Møller Pedersen som Key Account Manager. Han skal især beskæftige sig med teknisk support og salg inden for FTTx/Telecom i Jylland og på Fyn. Nyt job
Forte Advice har pr. 5. januar 2026 ansat Claes Frederiksen som Commercial Director. Claes skal især beskæftige sig med at løfte den kommercielle modenhed i teknologiprojekter og sikre, at teknologi bliver brugt som strategisk løftestang. Claes kommer fra en stilling som Senior Client Partnership Director, Nordics hos Valtech. Claes har tidligere beskæftiget sig med teknologivalg og platformstrategi til teknologidrevet forretningsudvikling og marketing initiativer. Nyt job

Claes Frederiksen

Forte Advice