Ny analyse: Hjemmearbejde kan give milliard-besparelser

Der kan være store besparelser at hente, hvis vi begynder at arbejde hjemmefra lidt oftere.

Artikel top billede

(Foto: Photo by Bench Accounting on Unsplash)

Det kan være en god forretning for samfundet, hvis danskerne begynder at arbejde mere hjemmefra, som det har været tilfælde i 2020.

Det skriver Finans med henvisning til en ny analyse fra Deloitte og tænketanken Kraka.

Ifølge analysen vll alene en dag mere om måneden, hvor den bæbare tages med hjem på hjemmekontoret betyde, at samfundet henter en gevinst på samlet set fire milliarder kroner.

Det skyldes blandt andet at hjemmearbejde fører til kortere transporttid, mindre trængsel, mindre forurening og færre trafikuheld, lyder analysen.

”Coronakrisen har været med til at nedbryde myter og accelerere trends i forhold til hjemmearbejde. Der er mange fordele ved hjemmearbejde, herunder mindre stress forbundet med rejse og transport, og samtidig er vi blevet bevidste om, hvornår det er vigtigt at mødes. Derfor ser mange virksomheder mere positivt på hjemmearbejde som følge af coronakrisen,” siger Anders Dons, nordisk direktør i Deloitte til Finans.

Går ikke udover effektiviteten

En undersøgelse fra brancheorganisationen DI viser ifølge Finans desuden, at medarbejderne er lige så effektive, når de arbejder hjemmefra.

Den danske udvikler David Heinemeier Hansson mener ligefrem, at mange mennesker vil blive langt mere effektive, hvis de arbejder hjemmefra. Noget som han selv har gjort i adskillige år.

Det fortalte han i sommer til Computerworld:

“På et kontor bliver arbejdsdagen delt op i stumper. Du har et møde klokken 9.30 og så et klokken 11.45 og igen et kl 14.30, og pludselig er dagen slut, uden at du har fået udrettet noget. Når du laver kreativt arbejde, kan du ikke bruge 45 minutter til noget. Du har brug for to, tre eller fire timers sammenhængende arbejde, hvis du skal tage de store spring,” forklarede han til Computerworld.

Læs hele interview med ham her:
Den danske it-stjerne David Heinemeier Hansson har arbejdet remote i 15 år: Derfor er det “fuldstændig forskruet” at arbejde i et storrumskontor

Navnenyt fra it-Danmark

Immeo har pr. 1. maj 2026 ansat Sofie Amalie Buur som Consultant. Hun kommer fra en stilling som Frontend Engineer & UI/UX Designer hos Valyrion. Hun er uddannet Cand.it. Softwaredesign ved ITU. Nyt job
TDC Erhverv har pr. 1. maj 2026 ansat Peter Bjerregaard Harden som Senior Vice President (SVP), Enterprise Sales. Peter skal især beskæftige sig med at drive transformationen mod at blive en førende, kundecentreret partner inden for Cloud, Cyber og integrerede ICT-løsninger. Peter kommer fra en stilling som Country Manager hos Google Cloud Danmark. Peter er uddannet Cand. Merc (AU), HD, Organisation og Ledelse (CBS), Bestyrelsesuddannelse (CBS). Peter har tidligere beskæftiget sig med at opbygge Google Cloud i Danmark samt roller hos Microsoft, Salesforce og i management consulting. Nyt job
Lauren De Ventura,  emagine Expertise A/S, er pr. 1. juli 2026 udnævnt som Chief People Officer, fast del af den globale ledelse og bestyrelsesmedlem. Hun er uddannet HR-ledelse på tværs af konsulent-, staffing- og IT-branchen. Hun beskæftiger sig med skabe rammerne for emagine som et sted, hvor IT-talenter kan opbygge meningsfulde karrierer. Udnævnelse

Lauren De Ventura

emagine Expertise A/S

IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

Marlene Gudman

IFS Danmark A/S