Ny analyse: Hjemmearbejde kan give milliard-besparelser

Der kan være store besparelser at hente, hvis vi begynder at arbejde hjemmefra lidt oftere.

Artikel top billede

(Foto: Photo by Bench Accounting on Unsplash)

Det kan være en god forretning for samfundet, hvis danskerne begynder at arbejde mere hjemmefra, som det har været tilfælde i 2020.

Det skriver Finans med henvisning til en ny analyse fra Deloitte og tænketanken Kraka.

Ifølge analysen vll alene en dag mere om måneden, hvor den bæbare tages med hjem på hjemmekontoret betyde, at samfundet henter en gevinst på samlet set fire milliarder kroner.

Det skyldes blandt andet at hjemmearbejde fører til kortere transporttid, mindre trængsel, mindre forurening og færre trafikuheld, lyder analysen.

”Coronakrisen har været med til at nedbryde myter og accelerere trends i forhold til hjemmearbejde. Der er mange fordele ved hjemmearbejde, herunder mindre stress forbundet med rejse og transport, og samtidig er vi blevet bevidste om, hvornår det er vigtigt at mødes. Derfor ser mange virksomheder mere positivt på hjemmearbejde som følge af coronakrisen,” siger Anders Dons, nordisk direktør i Deloitte til Finans.

Går ikke udover effektiviteten

En undersøgelse fra brancheorganisationen DI viser ifølge Finans desuden, at medarbejderne er lige så effektive, når de arbejder hjemmefra.

Den danske udvikler David Heinemeier Hansson mener ligefrem, at mange mennesker vil blive langt mere effektive, hvis de arbejder hjemmefra. Noget som han selv har gjort i adskillige år.

Det fortalte han i sommer til Computerworld:

“På et kontor bliver arbejdsdagen delt op i stumper. Du har et møde klokken 9.30 og så et klokken 11.45 og igen et kl 14.30, og pludselig er dagen slut, uden at du har fået udrettet noget. Når du laver kreativt arbejde, kan du ikke bruge 45 minutter til noget. Du har brug for to, tre eller fire timers sammenhængende arbejde, hvis du skal tage de store spring,” forklarede han til Computerworld.

Læs hele interview med ham her:
Den danske it-stjerne David Heinemeier Hansson har arbejdet remote i 15 år: Derfor er det “fuldstændig forskruet” at arbejde i et storrumskontor

Annonceindlæg fra Thales

AI gør de ondsindede bots både billigere og sværere at stoppe

Kunstig intelligens har ikke bare givet virksomheder nye muligheder.

Navnenyt fra it-Danmark

Immeo har pr. 16. marts 2026 ansat Honey Arora som Senior Manager. Han kommer fra en stilling som Data Product Owner hos Centrica Energy. Nyt job

Honey Arora

Immeo

Immeo har pr. 1. maj 2026 ansat Sofie Amalie Buur som Consultant. Hun kommer fra en stilling som Frontend Engineer & UI/UX Designer hos Valyrion. Hun er uddannet Cand.it. Softwaredesign ved ITU. Nyt job
SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

Plamena Cherneva

SAP SuccessFactors Partner Pentos

Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Dan Toft, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med digitalisering med Microsoftplatformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Han er uddannet datamatiker. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365 og SharePoint udvikling. Nyt job

Dan Toft

Pinksky ApS